第一條? 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法、貴州省安全生產(chǎn)條例等法律、法規(guī)，特制定本制度。
??? 第二條? 本制度適用于發(fā)電分公司。
??? 第三條? 安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全隱患)，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
??????? 安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大安全隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。
??? 第四條? 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度及部門(mén)實(shí)際建立健全安全隱患排查治理制度。部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。
??? 第五條? 各部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。安全生產(chǎn)管理部門(mén)接到安全隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查清，移送有關(guān)部門(mén)處理并記錄備查。
??? 第六條? 公司依照法律、法規(guī)以及行業(yè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)活動(dòng)。成立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組和安全隱患排查治理工作小組，明確其職責(zé)：
??? （一）定時(shí)或不定時(shí)地組織隱患檢查,掌握公司或部門(mén)重大危險(xiǎn)源及安全隱患的分布,分析發(fā)生安全事故的可能性，負(fù)責(zé)重大安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理。
??? （二）制定重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T(mén)備案。
??? （三）進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施，必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。
??? （四）隨時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患的動(dòng)態(tài)變化。
??? （五）落實(shí)整改措施和整改資金，并根據(jù)輕、重、緩、急的原則，對(duì)隱患進(jìn)行整改。
??? （六）根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)隱患排查等相關(guān)信息。
??? 第七條? 各部門(mén)是本部門(mén)安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。應(yīng)建立健全安全隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。
??? 第八條? 保證安全隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專(zhuān)項(xiàng)制度。
??? 第九條? 定期組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查安全隱患。對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)當(dāng)按照安全隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立安全隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。
??? 第十條? 建立安全隱患報(bào)告和獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。