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勞動保護用品管理控制程序

  
評論: 更新日期:2014年12月29日

??????? 4.4? 各部門
??????? 4.4.1? 按照公司《員工勞動保護用品發(fā)放標準》(見附錄A)按期領用個人勞動保護用品。
??????? 4.4.2? 定期檢查本部門員工勞動保護用品的佩帶及使用情況,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩帶及使用的現(xiàn)象及時進行制止、考核。
??????? 4.4.3? 負責本部門員工勞動保護用品正確使用的教育培訓工作。
??????? 5 控制程序
??????? 5.1 采購
??????? 5.1.1 采購的勞動保護用品必須有省級以上勞動用品質量監(jiān)督部門核發(fā)的質量監(jiān)督檢驗證,沒有檢驗證不得采購。
??????? 5.1.2 質量管理部(安全監(jiān)察部)負責工作服、防護鞋、安全帽等大宗用品的采購組織工作,其它勞動保護用品的采購由各二級單位負責。
??????? 5.2 檢驗和試驗
??????? 5.2.1 對勞動保護用品的進貨檢驗,由采購部門會同相關部門人員共同進行,以確保合格、適用、安全的勞動保護用品進入生產現(xiàn)場。
??????? 5.2.2 勞動保護用品每批到貨應進行抽檢,按5%比率進行外觀質量檢驗。
??????? 5.2.3 安全帽等安全防護用品必須有質量證明文件:產品檢驗合格證、安全鑒定證;必須有永久性標記:制造廠商名稱、商標、型號、制造年月、生產合格證。
??????? 5.2.4 勞動保護用品需要進行安全試驗時由安監(jiān)部門會同有關部門按照該勞動保護用品的質量技術標準進行實驗或聯(lián)系送檢。
??????? 5.3 保管、發(fā)放和使用
??????? 5.3.1 各檢修分公司(項目部)倉庫保管員對已入庫的勞動保護用品按照有關規(guī)定妥善保管。
??????? 5.3.2 勞動保護用品的發(fā)放按照公司《員工勞動保護用品發(fā)放標準》執(zhí)行,公司人事勞動部每年對全公司勞動保護用品的使用情況進行檢查,根據實際調整發(fā)放標準,提請公司總經理辦公會議討論后執(zhí)行。
??????? 5.3.3 由于生產意外造成耐用勞保品的損壞或毀損而不能保證其安全性,經安全監(jiān)察部門簽字認可換發(fā)新品時,舊品必須同時交回倉庫,以防止不安全用品的非預期使用。
??????? 5.3.4安全監(jiān)察部門對現(xiàn)場勞動保護用品的使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)范使用或有不符合要求的勞動保護用品,應及時制止,對損壞或不能達到安全標準的勞動保護用品寫出鑒定意見。
??????? 5.4 退庫管理
??????? 對廢棄勞動保護用品的處理,按照公司《固體廢棄物控制程序》執(zhí)行。
??????? 6 檢查與考核
??????? 6.1員工在生產活動中必須按公司規(guī)定要求穿用勞動保護用品,公司勞動保護用品管理部門采用定期或不定期的方式進行檢查。
??????? 6.2員工在生產活動中未按規(guī)定正確使用勞動保護用品的,應視為違章,按照公司《習慣性違章管理制度》進行考核。
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