??????? （三） 新入廠人員分到班組后還要經(jīng)過《安規(guī)》專業(yè)部分（如鍋爐、汽機、電氣、燃運等）的學習考試合格。試卷及評分均由班組負責。
??????? 第十三條 在崗人員須經(jīng)下列安全培訓。
??????? （一） 班組應對在崗生產(chǎn)人員定期進行現(xiàn)場安全技術培訓、安全技術抽問、事故預想及反事故演習等培訓，并作好記錄。
??????? （二） 離開運行崗位３個月及以上人員重返運行崗位，必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、運行方式的跟班實習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗。
??????? （三） 生產(chǎn)工作人員調換崗位，操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法和安全技術教育，并進行實際操作訓練，考試合格方可上崗。
??????? （四） 全廠的所有生產(chǎn)人員必須經(jīng)緊急救護法的培訓，并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救法，所有職工都應學習消防知識，必須掌握消防器材的使用方法。
??????? （五） 新提升和任命的各級生產(chǎn)領導人員，應經(jīng)有關安全方針、法規(guī)、規(guī)程制度及安全責任制的學習，經(jīng)上級管理部門組織考試合格方可上崗。
??????? （六） 每次應急預案演習作為應急培訓的重要內容，參演人員應熟悉應急救援全過程，提高應急知識，同時參演人員進行應急演習簽字。
??????? (七) 廠里組織的各類生產(chǎn)培訓應有安全方面的課程內容。
??????? 第十四條? 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。
??????? （一） 廠級正副領導、正副總工程師、職能部門主任按規(guī)定參加貴州金元集團公司組織的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度考試。
??????? （二） 廠生產(chǎn)管理人員每年應接受貴州金元集團公司組織的《安規(guī)》抽考。
??????? （三） 廠每年要組織一次對部門負責人、生產(chǎn)職能部門負責人和專業(yè)技術人員的有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。
??????? （四） 廠屬各分場的運行、檢修、試驗及特種作業(yè)人員的培訓考試,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行和進行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。
??????? （五）工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人每年經(jīng)過培訓，考試合格，以正式文件公布工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。
??????? （六） 對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，進行有關規(guī)程的學習和考試，考試合格方可上崗。
??????? 第十五條 外包隊伍進廠施工在簽訂安全協(xié)議前，必須進行三級安全教育培訓、考試，并進行簽字認可后方能簽訂安全協(xié)議。工作前部門或班組要進行安全技術交底后方能開工，安全技術交底不能一交到底，部門和班組安全管理人員要時常到現(xiàn)場進行安全提醒和交代。
??????? 第十六條? 各部門臨時工安全教育應建立培訓檔案（格式見附件5）。
??????? 第十七條? 廠工會、人資部、黨群部、安監(jiān)部等部門每年應根據(jù)上級精神組織安全知識競賽、演講等；應用錄像、電視、報紙、板報、圖片、簡報等對職工進行形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
??????? 第十八條? 每年12月31日前各生產(chǎn)部門對年度安全培訓情況進行總結，并將部門安全培訓總結上交安全監(jiān)察部和人力資源部。
??????? 第四章? 檢查與考核
??????? 第十九條 本制度執(zhí)行情況由安監(jiān)部及分管廠領導檢查與考核。
??????? 第二十條 每年1月20日前各部門應將部門的安全教育培訓計劃上報安監(jiān)部，安監(jiān)部1月30日前應制定全廠安全教育培訓計劃上報人資部，未按時間完成的考核相關部門負責人100元。
??????? 第二十一條 每年11月30日前各部門將部門的安全教育培訓計劃完成情況上報安監(jiān)部，安監(jiān)部12月15日前將完成情況檢查匯總歸檔。
??????? 第二十二條 部門應按計劃時間落實開展好各種安全培訓計劃，安監(jiān)部按季度進行跟蹤檢查。
??????? 第二十三條 “安規(guī)及制度、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人”等人員考試不及格者考核當事人50元，對考試不及格的人員，部門應在10天內重新組織培訓考試，未經(jīng)考試合格人員不準上崗工作。
??????? 第二十四條 參加金元公司抽查人員考試不及格者（60分以上為及格），班長(技術員)考核50元，專工考核100元，主任(副主任)考核200元，廠長(包括副廠級)考核300元。
??????? 第二十五條 年齡(男)50、（女）40歲的老職工《安規(guī)及制度》可免考。
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