1、電氣操作人員應思想集中，電器線路在未經測電筆確定無電前，應一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應認為有電操作。

2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發(fā)生意外。

3、維修線路要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌，防止他人中途送電。

4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在五百伏以下電壓使用。

5、工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電。

6、所用導線及保險絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標準，選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。

7、工作完畢后，必須拆除臨時地線，并檢查是否有工具等物漏忘電桿上。

8、檢查完工后，送電前必須認真檢查，看是否合乎要求并和有關人員聯(lián)系好，方能送電。

9、發(fā)生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救，嚴禁用水撲救。

10、工作結束后，必須全部工作人員撤離工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、儀表等隨之撤離，原有防護裝置隨時安裝好。

11、操作地段清理后，操作人員要親自檢查，如要送電試驗一定要和有關人員聯(lián)系好，以免發(fā)生意外。

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1、電工人員接到停電通知后，拉下有關刀閘開關，收下熔斷器。并在操作把手上加鎖，同時掛警告牌，對尚無停電的設備周圍加放保護遮攔。

2、高低壓斷電后，在工作前必須首先進行驗電：

3、高壓驗電時，應使用相應高壓等級的驗電器，驗電時，必須穿戴試驗合格的高壓絕緣手套，先在帶電設備上試驗，確實好用后，方能用其進行驗電。

4、驗電工作應在施工設備進出線兩側進行，規(guī)定室外配電設備的驗電工作，應在干燥天氣進行。

5、在驗明確實無電后，將施工設備接地并將三相短路是防止突然來電、保護工作人員的基本可靠的安全措施。

6、應在施工設備各可能送電的方面皆裝接地線，對于雙回路供電單位，在檢修某一母線刀閘或隔離開關、負荷開關時，不但同時將兩母線刀閘拉開，而且應該施工刀閘兩端都同時掛接地線。

7、裝設接地線應先行接地，后掛接地線，拆接地線時其順序與此相反。

8、接地線應掛在工作人員隨時可見的地方，并在接地線處掛“有人工作”警告牌，工作監(jiān)護人應經常巡查接地線是否保持完好。

9、應特別強調的是，必須把施工設備各方面的開關完全斷開，必須拉開刀閘或隔離開關，使各方面至少有一個明顯的斷開點，禁止在只經斷開油開關的設備上工作，同時必須注意由低壓側經過變壓器高壓側反送電的可能。所以必須把與施工設備有關的變壓器從高壓兩側同時斷開。

10、工作中如遇中間停頓后再復工時，應重新檢查所有安全措施，一切正常后，方可重新開始工作。全部離開現(xiàn)場時，室內應上鎖，室外應派人看守。

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為了更好地加強設備管理力度，提高設備完好率，能夠保證生產正常、有序地運行，現(xiàn)對設備使用、保養(yǎng)、維修等提出以下獎罰制度：

1、技術人員應及時更新、整理冷庫機房、電力設施的《設備檔案》、《設備臺帳》、《備品備件臺帳》、《設備潤滑表》、各級巡檢記錄、設備檢修記錄、檢修計劃表、隱患記錄、事故及故障統(tǒng)計表等技術資料。如部門內部檢查時，發(fā)現(xiàn)一項不合格項罰責任人5元，連續(xù)3個月未發(fā)現(xiàn)問題獎勵責任人20元；部門外部檢查時，發(fā)現(xiàn)一項不合格項罰責任人10元。如果部門內部檢查小組連續(xù)3個月未查出的問題，而外部檢查時卻發(fā)現(xiàn)，每出現(xiàn)一項不合格項罰相應檢查小組成員每人20 元。

2、值班期間，嚴禁擅離崗位，如因擅離崗位影響生產的，扣責任人50元。情節(jié)嚴重的給予行政處分。

3、對設備不按規(guī)定保養(yǎng)、維護或操作，致使設備損壞的，處以20-100元罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分。

4、每天至少巡檢設備一次以上，并做好記錄，對當日未巡檢的，或當日巡檢后出現(xiàn)故障的，或只簽字不認真巡檢的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元；對替他人簽字的每發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣20元，只巡檢不簽字的視為未巡檢。巡檢中發(fā)現(xiàn)問題未及時處理和匯報，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，不按規(guī)定檢查的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

5、由于公司供電線路、供電設備、配電房、冷庫機房出現(xiàn)故障需要搶修，無論職責如何必須遵循“首聞必辦”的原則，在故障未排除前不得擅自離開，并及時通知上級責任人，否則扣相關人員50元。如果因此出現(xiàn)冷庫原料、或者成品造成重大損失的，按損失價值的5%以上扣罰責任人。

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廣西涼亭食品有限公司

??????? ???????????????????二〇一二年七月三十日