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青年安全生產監(jiān)督崗管理辦法

  
評論: 更新日期:2016年07月20日


??????? 第三章? 基本職責和工作任務
??????? 第九條? 基本職責。對安全生產責任制落實情況提出建議;對生產現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等違規(guī)及不文明行為進行群眾性監(jiān)督檢查;列席本單位與安全生產工作相關的會議,參加本單位組織的安全生產大檢查,排查安全隱患;對本單位安全生產管理工作提出意見和建議;因進行正常的安全監(jiān)督檢查活動受到阻礙時,有權直接向單位主要領導或上級團組織報告。
??????? 第十條? 簽訂合同。青安崗組建后,應由崗長代表本崗及時與本級行政組織負責人簽訂《青年安全生產包保責任書》(樣本見附件1),明確工作任務、包保指標和獎罰標準。
??????? 第十一條? 納入體系。青安崗在與行政簽訂的安全生產包保責任書框架下明確安全生產責任。生產一線單位應支持青安崗參加安全技術交底、安全培訓、應急演練等活動,支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他與安全生產工作相關的會議和活動。生產一線單位主要領導及上級團組織對青安崗反映的重大問題應及時回復解決。
??????? 第十二條? 教育培訓。青安崗要采取多種形式對崗員進行教育培訓。每月堅持一次集中學習,學習內容應包括國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全生產規(guī)章制度,本項目施工組織設計、專項安全施工方案、安全操作規(guī)程、安全應急預案、青安崗讀本和本辦法以及其他安全管理知識。青安崗在堅持本崗學習的同時,須配合團組織開展經常性的青年安全教育和安全文化活動。
??????? 第十三條? 監(jiān)督檢查。青安崗采取定期集中監(jiān)督與不定期分散監(jiān)督的方式。
??????? 定期集中監(jiān)督。由青安崗崗長召集,每月至少組織一次,參加崗員人數(shù)應不少于本崗崗員總數(shù)的三分之二,其中生產現(xiàn)場較為分散的,由崗長組織分組檢查。重點監(jiān)督檢查本單位安全生產設施標準化的創(chuàng)建情況以及施工生產現(xiàn)場的安全隱患和“三違”行為。集中監(jiān)督工作完成后,崗長須認真匯總填寫“青安崗監(jiān)督工作報告”(見附件3),并及時向安質部門報告。
??????? 不定期分散監(jiān)督。青安崗成立時,由崗長提出建議、崗員參與討論,明確本崗安全監(jiān)督分工表,分工表應結合崗員崗位職責提出其所負責監(jiān)督的本部門(工序、工點)安全生產責任制落實情況以及現(xiàn)場安全隱患、“三違”行為等內容。崗員要按照分工表履行各自監(jiān)督職責,根據監(jiān)督情況每月至少向崗長交付一次“崗員監(jiān)督工作報告單”(見附件4),由崗長負責匯總報告。
??????? 青安崗在定期集中監(jiān)督和不定期分散監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、“三違”行為應留存照片等資料作為依據;發(fā)現(xiàn)的重要問題要及時向本單位安質部門或分管安全工作的領導報告。
??????? 第十四條? 有形宣傳。青安崗要聯(lián)合同級團組織爭取黨政支持,在生產一線單位生產現(xiàn)場醒目位置設立青安崗警示標識(溫馨提示),設置“青安崗公示欄”(樣式見附件5)?!扒喟矋徆緳凇睉ū緧徑M織機構圖、分工表、每月的“青安崗監(jiān)督工作報告”、重要的“崗員監(jiān)督工作報告單”、每月“青安之星” (每月“青安之星”人數(shù)不超過崗員總數(shù)的20%)、安全生產工作常識等內容。崗員上崗應佩戴“中國XXXX青年安全監(jiān)督崗”臂章(樣式見附件6),臂章由XXXX公司所屬各單位團委按規(guī)定制作發(fā)放。每年六月(安全月),青安崗要聯(lián)合同級團組織在駐地、施工現(xiàn)場開展安全生產宣傳活動。
??????? 第十五條? 工作例會。青安崗每月至少要組織一次工作例會,例會可與集中學習、定期集中監(jiān)督等工作或活動一并組織,內容應包括崗員報告上月監(jiān)督履職情況、崗長報告“青安崗監(jiān)督工作報告”、討論推薦由崗長提名的每月“青安之星”、公示欄內容更新等,工作例會需形成會議記錄。
??????? 第十六條? 安全團課。青安崗要配合團組織定期對本單位青年(含外協(xié)隊伍青年)進行專題安全團課教育,應根據施工生產安全控制難點和重點環(huán)節(jié),擬定團課主題,有針對性地開展青年安全教育。
??????? 第十七條? 建立臺賬。青安崗要建立工作臺賬,其內容包括:崗員登記表、活動(會議)記錄表(見附件7)、“青安之星”推薦表(見附件8)、“青安崗監(jiān)督工作報告”、“崗員監(jiān)督工作報告單”、年度工作報表(見附件9)等。
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??????? 第四章? 績效考核
??????? 第十八條? 同級黨政組織負責對青安崗履職情況進行監(jiān)督考核,考核主要針對第三章規(guī)定的各項內容。上級團組織每年對生產一線單位青安崗工作開展情況進行檢查和抽查(檢查細則見附件10)。
??????? 第十九條? 生產一線單位要根據監(jiān)督考核結果,對考核合格的青安崗崗員按每月不低于100元的標準發(fā)放青安崗津貼,在此基礎上按每月不低于100元的標準增發(fā)青安崗崗長及“青安之星”津貼。費用在青年安全包保經費中列支(簽訂包保協(xié)議時應充分考慮此項),青安崗未能按協(xié)議完成包保任務,自動取消青安崗津貼。
??????? 第二十條? 各級行政和團組織要把青安崗考評作為年度“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗”、“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”評選的重要依據,層層組織評選。在分級檢查抽查的基礎上,XXXX公司組織評選年度“中國XXXX優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗”、“ 中國XXXX優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”,獲獎集體和個人所在單位要根據相關規(guī)定給予一定的物質獎勵。
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??????? 第五章? 附則
??????? 第二十一條? XXXX公司所屬各子、分公司、指揮部可根據本辦法,結合實際制定本單位的青安崗管理辦法。
??????? 第二十二條? 本辦法解釋權在XXXX公司團委。
??????? 第二十三條? 本辦法自下發(fā)之日起施行。
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