??????? 3、班組級安全生產檢查，每日一次。內容是班前、班后檢查；職工遵守安全操作規(guī)程情況；機器設備運轉情況等。
??????? 二、專業(yè)性檢查包括：特種設備運行情況；操作人員工作情況。由主管部門組織進行。
??????? 三、季節(jié)性檢查內容：根據季節(jié)特點，為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。
??????? 四、節(jié)假日前后檢查內容：停產前、重新生產后是否有安全措施。
??????? 五、不定期檢查包括：隨時抽查、上級部門的安全檢查；新建、改建、擴建項目的試產等
???????? 第十九條 安全檢查與整改相結合，對查出的問題要及時整改，一時解決不了的，應當采取行之有效的措施。
???????? 第二十條 各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
??????? 第五章 安全生產教育培訓
??????? 第二十一條 實行三級安全教育，只要符合“三新”條件者（新入公司的從業(yè)人員；新調動工種的從業(yè)人員；采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備）都必須進行安全教育。經各級考核合格者，方可上崗。
??????? 第二十二條 離崗和病休超過三個月的人員，必須進行復工前的安全生產教育。
??????? 第二十三條 特殊工種操作人員（電工、叉車駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等）必須按《安全生產法》執(zhí)行。
??????? 第二十四條 公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同行政部進行，并做好記錄。教育內容：國家安全生產法律、法規(guī)；安全生產管理制度；安全生產知識以及其他應知應會內容。
??????? 第二十五條 部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責，并做好記錄。教育內容：本部門安全操作規(guī)程；崗位責任制；生產特點；安全事故的預防及處理措施等。
??????? 第二十六條 班組教育由班組長及安全員負責，并做好記錄。教育內容：本班組生產內容；職工安全生產職責；機械設備的性能、特點及使用、維護方法；本工種安全操作規(guī)程；安全事故的預防及處理措施等。
??????? 第二十七條 每年必須進行一次全員性的安全生產教育，全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，不斷增強職工的安全生產意識。
??????? 第二十八條 各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育，加強職工自覺遵守安全生產規(guī)章制度的意識，提高職工自救、互救能力。
??????? 第二十九條 安全技術考核：
??????? 1、凡安全技術考核合格者，須到生產技術部填寫《安全考核證》，并報人力資源部備案。
???????? 2、未經安全技術考核者不得獨立進行操作，否則追究領導責任。
???????? 第六章 特種設備及操作人員安全管理
??????? 第三十條 使用的特種設備必須按要求定期進行檢驗；新增特種設備必須經有關部門安全檢驗合格后，方可投入使用。
??????? 第三十一條 必須建立特種設備安全使用和運行管理制度（技術檔案管理、安全操作規(guī)程、維修檢查、定期檢修、應急措施等）。
??????? 第三十二條 特種設備嚴禁帶病運行，發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理；安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種設備，必須符合防爆安全技術要求。
??????? 第三十三條 特種設備發(fā)生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴大。并按照有關規(guī)定及時向有關部門報告。
??????? 第三十四條 非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國家認可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開崗位6個月以上時，必須重新進行安全教育和考核，合格后方可從事特種作業(yè)。
??????? 第七章 安全防范與隱患整改
??????? 第三十五條 安全預防措施包括：對突發(fā)事件及其危險性的分析；制定事故應急救援預案。
??????? 1、危險性分析包括：特征、觸發(fā)條件、事故演變過程、后果等。
??????? 2、應急救援預案；針對生產經營場所、設備設施存在的潛在危險及產生的后果，制定采取的方法、步驟。
??????? 第三十六條 對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書》，由生產技術部填寫。內容包括：隱患項目、整改意見、解決期限；《通知書》由部門負責人簽收，解決后返回生產技術部。
??????? 第三十七條 隱患整改包括下列內容：
??????? 1、由于人為因素（如：違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。
??????? 2、由于設備設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改；一時解決不了的，應立即報告本部門負責人。
??????? 3、對于各類隱患的整改，要按國家標準執(zhí)行，不得增加新的隱患；由于資金問題解決不了的，應立即向有關領導匯報。
??????? 4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間；車間能整改的不上交部門；部門能整改的不上交公司。
??????? 第八章?設備與設施安全管理
??????? 第三十八條 生產設備、設施在使用前，應制定完善的安全操作規(guī)程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。
??????? 第三十九條 壓力容器必須嚴格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動，必須報請有關部門和領導批準。
??????? 第四十條 壓力容器的管理和監(jiān)督由工程設備部負責。
??????? 1、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃；
??????? 2、負責壓力容器的登記，檔案資料的審查、總結。
??????? 3、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核；監(jiān)督檢查壓力容器的使用情況；
??????? 4、負責壓力容器安全事故調查、上報，并對事故防范情況進行監(jiān)督。有權向領導提出意見和建議。
??????? 第四十一條 壓力容器嚴格按國家規(guī)定定期檢修，定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗，每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件（安全閥、壓力表等）每半年校對一次。
??????? 第九章? 電器設備、設施運行安全管理
??????? 第四十二條 電器設備、設施的安裝，應嚴格按照國家和合肥市電器安全管理的有關規(guī)定進行。
??????? 第四十三條 電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗；周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。
??????? 第四十四條 電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗；手持電動工具應有防漏電保護裝置，手持電動工具要集中管理，專人負責。
??????? 第四十五條 嚴格執(zhí)行臨時線的使用申請、審批制度。未經批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批準的使用后應及時拆除。
??????? 第四十六條 在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時，必須要有防火、防爆措施。
??????? 第四十七條 電器作業(yè)人員必須經過專業(yè)技術培訓，并取得資格證書方可上崗。
??????? 第四十八條 使用起重吊裝機械，必須按操作規(guī)程執(zhí)行。吊裝前必須檢查安全制動裝置，確保安全可靠；必須按額定負荷進行吊裝，嚴禁超負荷使用；必須明確分工，統(tǒng)一指揮，嚴禁無計劃作業(yè)。
??????? 第四十九條生產車間使用電器設備、導線，必須由專職電工進行維護管理。第第五十七條 對作業(yè)場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等，應定期進行檢測，必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。凡不符合要求的，應當積極采取有效的治理和防護措施。
??????? 第五十條 對從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員，應定期進行體檢。建立職工健康檔案。
??????? 第九章 傷亡事故與職業(yè)病安全管理
??????? 第五十一條 發(fā)生安全生產事故，各部門必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時要保護現(xiàn)場，及時向上級報告。
??????? 第五十二條 發(fā)生重大安全生產事故，應按應急預案規(guī)定，聽從指揮；各部門應協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒。
??????? 第五十三條 事故發(fā)生后，必須按照“四不放過”的原則進行處理。即：事故原因分析不清不放過；事故責任者沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。
??????? 第五十四條 發(fā)生安全生產事故的部門，應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過兩天；重大事故及重傷不超過五天。
??????? 第五十五條 一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會，查找原因，提出防范措施和對事故責任者的處理意見；較大事故應由副總經理組織有關部門進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。
??????? 第五十六條 重大事故應由公司組成調查組，進行事故的調查與處理工作。
??????? 第五十七條 受傷職工必須具備下列條件經鑒定有主管部門備案，方可列為工傷：
??????? 1、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表，按規(guī)定時間報主管部門；
??????? 2、須有受傷時在場其他職工的證言材料；如當時一人在場，要有班組長的證言材料；
??????? 第五十八條 工傷待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。
??????? 第十章?安全生產獎懲規(guī)定
??????? 第五十九條 屬于下列情況之一者應給與獎勵：
??????? 1、對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的；
??????? 2、合理化建議被采納，且效果明顯的；
???????? 3、安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。
??????? 第六十條 有下列情況之一，應給與處罰：
??????? 1、安全生產事故責任者；
??????? 2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的；
??????? 3、破壞事故現(xiàn)場，瞞報或謊報事故的；
??????? 4、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復發(fā)生的；
??????? 5、根據國家安全有關管理辦法，應進行處理的。
??????? 第十一章 附則
??????? 第六十九條 本規(guī)定適用于公司管轄范圍。
??????? 第七十條 本規(guī)定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準。
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