3、加強(qiáng)與安全管理部門或人員的協(xié)調(diào)，及時(shí)做好對如安全網(wǎng)、安全帶、安全帽及漏電保護(hù)器等特種防護(hù)用品的審定、驗(yàn)收工作。
4、按文明生產(chǎn)要求，做好倉庫和料場現(xiàn)場材料堆放和物品存儲工作，加強(qiáng)對防火、防爆及有毒有害物品的運(yùn)輸、發(fā)放和回收管理。
5、按公司規(guī)定和國標(biāo)要求，強(qiáng)化產(chǎn)品的保管、送運(yùn)工作，防止被盜、泄漏現(xiàn)象的發(fā)生。
第十八條 機(jī)電班長的安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、對本公司的中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，做好現(xiàn)場中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。
２、監(jiān)督現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備安全管理制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、落實(shí)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施隱患的整改，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)行。
4、認(rèn)真做好對新購及大修、維修回廠后的中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的檢查與把關(guān)，做好對中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備出廠合格證及完整技術(shù)資料的收集、整理工作。
4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定，做好對現(xiàn)場危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的專業(yè)檢測和檢驗(yàn)。
5、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備、設(shè)施的使用。
6、組織制定現(xiàn)場小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好對小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備操作人員的安全技術(shù)交底。
7、參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備的性能、操作方法、環(huán)境因素等方面，認(rèn)真分析事故原因，提出處理、防范建議。
第十九條 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)活動中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持班前安全活動，經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品，不斷提高自保能力。
3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干。
4、做好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并報(bào)告工段長或有關(guān)部門。
5、認(rèn)真做好本班組新進(jìn)廠人員的進(jìn)廠教育和崗位教育工作。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。
第二十條 公司財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、根據(jù)公司實(shí)際情況及公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ?。
2、按照國家、地方政府及總公司對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動防護(hù)用品的合法性，保證其滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、對各部門有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助安全管理部門建立安全生產(chǎn)基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。
第四章　　安全生產(chǎn)管理
第二十一條 安全生產(chǎn)工作考核：
1、為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)程，提高整體安全管理水平，公司對各級各部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施考核管理。
2、公司總經(jīng)理、總工程師對安全生產(chǎn)考核工作實(shí)施組織和領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)考核工作應(yīng)逐級進(jìn)行。
3、安全生產(chǎn)工作考核的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度等。
4、公司每半年對公司有關(guān)部門、各工段、室組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作考核；各部門每季度對其下屬各部門組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作考核。
5、公司各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作考核重點(diǎn)：
①有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；
②安全生產(chǎn)規(guī)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行情況；
③安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督落實(shí)情況；
④安全管理隊(duì)伍的建設(shè)情況；
⑥督促重大事故隱患的整改情況；
⑦年度傷亡事故控制及安全事故的調(diào)查、處理情況；
⑧全員安全生產(chǎn)管理及群防群治情況；
⑨安全生產(chǎn)制度建設(shè)及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況；
⑩安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)管理情況。
6、各工段、班組安全生產(chǎn)管理工作考核重點(diǎn)：
①安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)情況；
②安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改情況；
③安全設(shè)備、設(shè)施配備維護(hù)情況；
④安全生產(chǎn)人員配備情況；
⑤員工安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)情況；
⑥特種作業(yè)人員持證上崗情況；
⑦安全防護(hù)費(fèi)用的投入情況；
⑧職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理體系運(yùn)行情況；
⑨安全、文明生產(chǎn)情況；
⑩傷亡事故控制情況。
7、安全生產(chǎn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)辦法由公司統(tǒng)一制定，實(shí)行百分制，90分（包括90分）以上為優(yōu)秀，80分（包括80分）~90分為良好，70分（包括70分）~80分為合格，70分以下為不合格。保證項(xiàng)目中，如有一項(xiàng)不得分，總考核成績?yōu)椴缓细瘛?br /> 8、安全生產(chǎn)工作考核要納入公司及各部門的目標(biāo)管理中，考核工作結(jié)束后，公司將對各部門的考核情況予以通報(bào)，并依據(jù)本《制度》的有關(guān)規(guī)定和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的有關(guān)條款進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣。
第二十二條 各級安全生產(chǎn)例會：
1、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
2、公司所屬各部門每半年（生產(chǎn)技術(shù)部每月）組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析、研究本部門的安全生產(chǎn)形勢，落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，整改事故隱患。
3、各工段、班組每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實(shí)整改。
4、各部門必須堅(jiān)持使各級安全生產(chǎn)例會制度化、經(jīng)?；?，并認(rèn)真做好會議記錄。
第二十三條 安全生產(chǎn)檢查：
1、為增強(qiáng)員工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)檢查。
2、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
3、公司安全檢查以定期安全檢查為主，每月組織進(jìn)行一次。
4、各部門和工段安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，每周組織進(jìn)行一次。
各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時(shí)予以通報(bào)，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。
5、各部門應(yīng)定期或不定期地組織對高空作業(yè)、高溫高危設(shè)備設(shè)施、提升回轉(zhuǎn)設(shè)備、用電、壓力容器、車輛等專業(yè)性或重大危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問題進(jìn)行專項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。
6、公司根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。
7、各級安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評價(jià)，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實(shí)整改，并將整改、復(fù)查情況及時(shí)反饋到上一級部門或總工程師處。第二十四條 安全教育、培訓(xùn)：
1、為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強(qiáng)各級安全教育、培訓(xùn)工作。
2、公司辦公室和生產(chǎn)技術(shù)部對公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
3、各部門應(yīng)采取會議、板報(bào)、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對員工的安全教育。
4、新進(jìn)廠員工必須接受公司、部門、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的時(shí)間不得少于二十小時(shí)。
公司級安全教育由總工程師組織實(shí)施。
部門級安全教育由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
班組級安全教育由各班組長組織實(shí)施。
5、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
6、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí)，必須通過相應(yīng)班組級安全教育。
7、公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。
第二十五條 安全技術(shù)管理：
1、對特種作業(yè)（駕駛、機(jī)電等）、高危、高溫、高空作業(yè)、毒害環(huán)境作業(yè)等，必須由專職專人進(jìn)行，必要時(shí)設(shè)置監(jiān)護(hù)崗和必須的監(jiān)護(hù)保障措施。禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
2、做好防暑降溫、防寒、防滑、防火、防煤氣、食物中毒工作和防雨、防潮、防汛、防漏電工作。
3、各部門應(yīng)執(zhí)行逐級安全技術(shù)交底。作業(yè)人員有權(quán)拒絕未經(jīng)安全技術(shù)交底的工作內(nèi)容和違章指揮。
4、各作業(yè)人員要熟知本崗位環(huán)境、設(shè)備設(shè)施性能、安全操作規(guī)程。
5、建立健全公司安全技術(shù)檔案，安全技術(shù)資料必須齊全、真實(shí)、完整、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
第二十六條 工傷事故管理：
1、公司對工傷事故實(shí)行統(tǒng)一管理。
2、工傷事故報(bào)告應(yīng)采取快報(bào)方式，逐級完成。事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（或現(xiàn)場目擊者）應(yīng)在事故發(fā)生時(shí)，立即用電話等最快方式，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。
3、發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的搶救措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因必須移動現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像、寫出詳細(xì)書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，方可移動現(xiàn)場物件，待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證完畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。
4、任何部門和個(gè)人不得對事故隱瞞不報(bào)，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。
5、事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應(yīng)長期完整保存，以便研究改進(jìn)措施，進(jìn)行安全教育，開展安全研究和善后處理。
6、事故調(diào)查完畢，對事故調(diào)查組提出的處理意見和防范建議，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)落實(shí)與處理。
第二十七條 安全責(zé)任事故一票否決
1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，公司實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，以建立一種獎懲結(jié)合、賞罰分明的激勵(lì)和約束機(jī)制，努力做好安全生產(chǎn)工作。
2、實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“區(qū)域（專業(yè)）管理”、“一崗雙責(zé)（既對工段負(fù)責(zé)，又對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)）”的原則。
3、否決內(nèi)容：公司每年全方位目標(biāo)考核后所授予有關(guān)部門和個(gè)人的各種先進(jìn)榮譽(yù)稱號和物質(zhì)獎勵(lì)（兌現(xiàn)）等。
4、否決對象：符合否決條件的部門和部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人在本年度無安全責(zé)任事故時(shí)本應(yīng)獲得的先進(jìn)榮譽(yù)稱號及物質(zhì)獎勵(lì)（兌現(xiàn)）等。
5、否決條件：
①發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的。
②沒有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的。
第五章　　獎 罰
第二十八條 公司對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的部門和個(gè)人予以獎勵(lì)，對違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的部門和個(gè)人予以處罰，對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。
第二十九條 全年無死亡、重傷事故，負(fù)傷頻率不超標(biāo)、無重大機(jī)械責(zé)任事故、無重大火災(zāi)事故，各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo)，并且全面做到以下幾點(diǎn)的，公司將予以獎勵(lì)。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級文件精神。
2、重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)心、支持安全部門的工作，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育、特種作業(yè)、安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級落實(shí)到位。
4、工作現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建安全、文明指標(biāo)。
5、安全生產(chǎn)檢查合格，無重大事故隱患。未因安全、文明生產(chǎn)及環(huán)境管理工作存在問題被罰款、通報(bào)批評或責(zé)令停工整改，未被其他部門予以安全方面的投訴。
6、凡在安全生產(chǎn)中排除重大安全隱患、及時(shí)避免未遂事故的發(fā)生、對安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的，公司酌情予以100元至10000元的單次獎勵(lì)。
7、處罰分為：警告、罰款、停工、辭退四種，可并罰，并附帶賠償責(zé)任。
8、凡違反上述規(guī)定的，罰款50元；造成輕微后果的罰款100元；造成人身傷害事故和設(shè)備事故的除罰款200元外，另按事故直接損失的5-20%賠償；構(gòu)成刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)處理，凡移交司法機(jī)關(guān)處理的員工一律予以辭退。
9、凡違反安全管理制度的員工，按“三不放過”原則，個(gè)人應(yīng)作出書面檢討，公司并根據(jù)個(gè)人認(rèn)識態(tài)度、情節(jié)輕重情況，作出停工1—3天進(jìn)行安全再教育及至予以辭退。
第六章　　附 則
第三十條 本《制度》由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

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