5.5安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核以個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)金和獎(jiǎng)勵(lì)金的合計(jì)金額進(jìn)行四個(gè)季度平均后，按季度進(jìn)行考核和發(fā)放。
5.6每發(fā)生A1或A2事故一次，所在班組長(zhǎng)扣20%的季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)；部門經(jīng)理（客戶服務(wù)部和供應(yīng)部除外）、相關(guān)工藝員、安全環(huán)保部人員扣10%；如有其它間接責(zé)任人，則間接責(zé)任人所在部門經(jīng)理扣10%（只限本辦法考核范圍內(nèi)的部門）。
5.7 每發(fā)生B1或B2事故一次，所在班組長(zhǎng)扣40%的季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)；部門經(jīng)理（客戶服務(wù)部和供應(yīng)部除外）和相關(guān)工藝員扣20%；安全環(huán)保部人員扣10%；如有其它間接責(zé)任人，則間接責(zé)任人所在部門經(jīng)理扣10%（只限本辦法考核范圍內(nèi)的部門）。
5.8 每發(fā)生C1或C2事故一次，所在班組長(zhǎng)扣80%的季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)；部門經(jīng)理（客戶服務(wù)部和供應(yīng)部除外）和相關(guān)工藝員扣50%；安全環(huán)保部人員扣30%；如有其它間接責(zé)任人，則間接責(zé)任人所在部門經(jīng)理扣30%（只限本辦法考核范圍內(nèi)的部門）。
5.9 每發(fā)生D1或D2事故一次，所在班組長(zhǎng)、部門經(jīng)理（客戶服務(wù)部和供應(yīng)部除外）、相關(guān)工藝員扣100%的季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)；安全環(huán)保部人員扣100%；如有其它間接責(zé)任人，則間接責(zé)任人所在部門經(jīng)理扣100%（只限本辦法考核范圍內(nèi)的部門）。
5.10 公司其它部門發(fā)生安全事故，視事故程度扣安全環(huán)保部相關(guān)人員10%—100%。
5.11 每季度末，由安全環(huán)保部編制季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)發(fā)放表，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理審批同意后發(fā)放。???????????????????????? 責(zé)任扣罰簡(jiǎn)表：
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序號(hào) | 事故類別 | 所在班長(zhǎng) | 相關(guān)工藝員 | 部門經(jīng)理 | 安全環(huán)保部人員 | 相關(guān)責(zé)任部門經(jīng)理 |
1 | A1、A2 | (扣)20% | 10% | 10% | 10% | 10% |
2 | B1、B2 | 40% | 20% | 20% | 10% | 10% |
3 | C1、C2 | 80% | 50% | 50% | 30% | 30% |
4 | D1、D2 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
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6.安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)金考核辦法細(xì)則
1.???? 發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患，經(jīng)督促后仍未及時(shí)整改的?？巯嚓P(guān)責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金10～50分。一般隱患未及時(shí)整改的，扣3～10分。
2.???? 登高、動(dòng)火、入罐、外來施工等危險(xiǎn)作業(yè)，未辦理相關(guān)安全許可手續(xù)，違規(guī)作業(yè)的。按性質(zhì)程度每次扣相關(guān)責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金5～10分。
3.???? 崗位操作未按照安全操作規(guī)程違規(guī)操作，造成冒料或質(zhì)量事故的，每次扣責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金3～10分。
4.???? 崗位操作中有睡崗、離崗、抽煙、缺人等違反勞動(dòng)紀(jì)律的，每次扣相關(guān)責(zé)任人 2分。
5.???? 未按照《勞動(dòng)保護(hù)用品使用規(guī)定》穿戴好勞保用品的，每人次扣相關(guān)責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金1～2分。小組每季超過5次的，加倍扣罰。
6.???? 未進(jìn)行雨污分流，污水進(jìn)入雨水管網(wǎng)，造成環(huán)境污染的?？巯嚓P(guān)責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金5～10分。
7.???? 固體廢物、廢液未按照要求分類收集存放的，每次扣責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金2～5分。
8.???? 化學(xué)物料大量泄漏，造成重大環(huán)境污染的，每次扣責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金10～50分。
9.???? 環(huán)保設(shè)施管理不當(dāng)造成環(huán)境污染事故的，每次扣責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金5～20分。
10.?外來人員擅自進(jìn)入操作崗位，小組沒有阻止的，每次扣責(zé)任人1分。
11.?各類安全活動(dòng)，部門沒有很好組織，缺席或隨意離席的，每人次扣責(zé)任人2～20分。
12.?小組管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大失竊，如果是管理不善造成的。每次扣部門責(zé)任人和警隊(duì)1～5分。
13.?車輛進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)未戴阻火器的，扣警隊(duì)和該區(qū)域責(zé)任人1～3分。
14.?交接班認(rèn)真開好班前會(huì)，做好親情教育工作。每少一次扣相關(guān)責(zé)任人2～5分。
15.?每發(fā)現(xiàn)食堂煤氣泄漏一次，扣食堂組和相關(guān)責(zé)任人1分。因食堂食品不衛(wèi)生而造成影響的扣食堂組2～5分。
16.?集團(tuán)查出的隱患，如屬于平時(shí)日常管理中，應(yīng)該糾正不糾正的。每查到一個(gè)問題，酌情扣有關(guān)人員1～ 3分。
17.?根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，考核細(xì)則可逐步完善。在制度修訂前，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人提出初步意見，報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理裁決。
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7. 其它考核條款
7.1 各班組或部室如果隱瞞、謊報(bào)安全事故，則部門經(jīng)理、相關(guān)工藝員、當(dāng)班班組長(zhǎng)按照事故性質(zhì)和程度扣10～100%的季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)。
7.2 各班組不得強(qiáng)制要求工傷員工上班，發(fā)現(xiàn)員工出工而不從事本職崗位工作的，則部室經(jīng)理、相關(guān)工藝員、當(dāng)班組長(zhǎng)扣50%的季度安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)。
7.3考核人員如果調(diào)離至本辦法規(guī)定范圍以外的崗位，則自調(diào)動(dòng)次月起取消安全事故風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)，并歸還調(diào)動(dòng)次月起的自交部分風(fēng)險(xiǎn)金。
7.4 其它未含蓋安全事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并考核。
8. 本辦法由安全環(huán)保部制訂，并負(fù)責(zé)解釋。
9. 本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行。
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
