??????? 4.8安全生產(chǎn)檢查制度
??????? 安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務是:及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)，制訂防范措施，整改隱患；確保安全生產(chǎn)，特制定本標準。
??????? 4.8.1安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
??????? 4.8.1.1查思想：重點查對安全生產(chǎn)的認識是否正確，查安全生產(chǎn)的責任心強不強，查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于抵制。
??????? 4.8.1.2查制度:重點查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，看有沒有無章可循的現(xiàn)象；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，看有沒有違章冒險作業(yè)的情況；查勞動紀律的執(zhí)行情況，看有無擅離崗位，做與生產(chǎn)無關事情的情況。
??????? 4.8.1.3查設備：重點查機械、電氣設備、儀表、廠房建筑存在的不安全隱患；查運輸車輛、交通道路、信號標志是否完好；查安全裝置、防護器材、防火設備是否靈敏有效。
??????? 4.8.1.4查領導：重點查是否把安全生產(chǎn)納入議事日程，正確處理安全與生產(chǎn)的關系，樹立“安全第一、預防為主”的思想；查是否抓緊安全生產(chǎn)教育，嚴肅事故的調(diào)查和處理；查是否以身作則，模范遵守規(guī)章制度，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，進行安全生產(chǎn)檢查，狠抓不安全因素的整改。
??????? 4.8.2各級檢查組織和人員的職權：
??????? 4.8.2.1監(jiān)督檢查國家和上級機關頒發(fā)的各項安全法規(guī)的執(zhí)行情況；
??????? 4.8.2.2監(jiān)督檢查各項安全管理制度和規(guī)程的執(zhí)行情況；
??????? 4.8.2.3制止違章指揮和違章作業(yè)行為；
??????? 4.8.2.4發(fā)現(xiàn)危險征兆或不安全因素，提出防范和整改意見；
??????? 4.8.2.5對可能釀成重大災害的問題，及時報告和報警；
??????? 4.8.2.6對不聽勸阻、無視警告，造成嚴重后果者，提出給予經(jīng)濟處罰或紀律處分意見。
??????? 4.8.3安全生產(chǎn)檢查的組織形式：
??????? 4.8.3.1綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
??????? (1)每年1次，結合“安全月”活動和上級部署進行。 (2)公司級安全檢查，每月一次，可結合重大節(jié)日(元旦、春節(jié)、五一、十一)和上級部署進行，由主管安全生產(chǎn)的領導負責，召集生產(chǎn)、保衛(wèi)、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、勞資等部門參加，組成檢查組，采取發(fā)動群眾自查和檢查復查相結合的方式進行。檢查和整改情況交技術科匯總上報、存檔。
??????? （3）車間安全檢查:每周進行一次，由車間主任負責，召集工藝、設備、安全等人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報公司安全管理部門。
??????? (4)工段及組安全檢查，每天進行一次，由工段及組長負責發(fā)動全班進行，工段及組安全員負責匯總上報車間。
??????? 4.8.3.2專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
??????? (1)檢查內(nèi)容主要包括：防火防爆，防塵防毒，廠房建筑，電氣儀表，運輸車輛，交通道路，危險物品等。
??????? (2)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查由技術科負責，組織有關部門、車間人員參加，定期進行，并將檢查和整改情況匯總，形成書面材料，報告總裁/副總裁。
??????? （3）專業(yè)性安全檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
??????? 4.8.4季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
??????? （1）檢查內(nèi)容主要包括:防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風及防凍保溫等。
??????? （2）季節(jié)性安全檢查要及早準備，不誤季節(jié)，措施落實。
??????? (3)季節(jié)性安全檢查，由總經(jīng)辦負責，組織有關單位，并發(fā)動群眾做好預防工作，檢查和整改情況由公司安全管理部門匯總。
??????? 4.8.5經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
??????? （1）每一個生產(chǎn)工人都必須執(zhí)行班中的巡查制度。
??????? （2）每一個工段及組、工人都必須執(zhí)行交接班制度。
??????? （3）各級領導干部和職能人員都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全檢查。
??????? (4) 檢查中發(fā)現(xiàn)問題，要認真填寫檢查記錄，及時報告并整改。
??????? 4.8.6臨時突擊性的安全檢查:
??????? （1）對緊急情況下的搶修，新工藝、新設備的投產(chǎn)，年度大修，重大項目檢修等，應進行臨時突擊性安全檢查。
??????? (2)這類檢查，應根據(jù)情況，由主管職能部門、車間分別負責進行。
??????? 4.8.7安全生產(chǎn)檢查注意事項：
??????? 4.8.7.1安全生產(chǎn)大檢查要堅持“四結合”:領導與群眾檢查相結合，普遍與專業(yè)檢查相結合，經(jīng)常性與臨時性想結合，檢查與整改相結合。
??????? 4.8.7.2要狠抓安全整改的落實，指定專人，限期消除。要防止走過場，圖形式。
??????? 4.8.7.3對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內(nèi)限期進行解決。
??????? 4.8.7.4對查出的不安全因素，一定要做到“三定”：定項目、定時間、定具體完成項目的人；“三不交”：工段及組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交上級。
??????? 4.8.7.5各級領導對認真進行安全生產(chǎn)檢查，防止事故有功人員要及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)、發(fā)生事故和拖延消除不安全隱患而造成事故的責任者，要嚴肅追究責任。
??????? 4.9安全教育培訓制度
??????? 為了提高廣大職工對安全生產(chǎn)重大意義的認識和遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，提高勞動生產(chǎn)率和避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，必須對職工普遍、深入、經(jīng)常地及時地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育。為加強安全教育這一安全生產(chǎn)的中心環(huán)節(jié)，特制定本標準。
??????? 4.9.1對新工人的三級教育
??????? 4.9.1.1新工人(臨時工、合同工，培訓和實習人員)進入公司必須進行三級安全教育，進入公司教育、車間教育、工段及組教育。
??????? 4.9.1.2進入公司教育，由人力資源部組織、負責進行教育，內(nèi)容為：
??????? 1）黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定；
??????? 2）安全生產(chǎn)的重要素義；
??????? 3）公司安全生產(chǎn)的概況和特點；
??????? 4）公司安全生產(chǎn)的主要注意事項和規(guī)定，勞動紀律；
??????? 5）防毒，滅火器材簡介
??????? 新工人進入公司教育時間不得少于兩天，接受教育的職工須經(jīng)考試合格后，方能分配到車間。
??????? 4.9.1.3車間教育，由車間主管安全生產(chǎn)的主任負責，車間安全員進行教育，內(nèi)容為：
??????? 6）車間安全生產(chǎn)的實施情況；
??????? 7）車間生產(chǎn)的特性和機械設備的特點；
??????? 8）車間安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全注意事項；
??????? 9）車間范圍內(nèi)的不安全因素與預防方法。
??????? 4.9.1.4工段及組教育，由班長負責，內(nèi)容為：
??????? 10）崗位的各種規(guī)章制度；
??????? 11)崗位生產(chǎn)特點，安全裝置，工具器材及個人防護用品的正確使用；
??????? 12)崗位易發(fā)生的事故，預防措施及以往的教訓。
??????? 4.9.1.5凡新工人進入公司，經(jīng)三級安全教育后必須進行考核，成績記入個人工作檔案；考試合格者允許上崗，不合格者指定專人進行包教育直到合格。無操作證者不得單獨上崗操作。
??????? 4.9.1.6實習、培訓人員雖經(jīng)三級教育，但不得頂崗獨立操作。進入公司的外包工、臨時工應根據(jù)甲、乙雙方簽訂的協(xié)議，按其工作性質分別進行各級安全教育，但不得頂崗獨立操作。
??????? 4.9.2職工內(nèi)部調(diào)動的安全教育
??????? （1）車間內(nèi)部調(diào)動，須經(jīng)工段及組教育；考核合格后，方能分配工作；
??????? （2）本公司車間之間調(diào)動，須經(jīng)車間、工段及組兩級教育，考核合格，才能分配工作；
??????? （3）干部參加勞動，以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經(jīng)車間、工段及組兩級安全教育。
??????? 4.9.3對來公司參觀、學習人員應由接待部門講明一般安全注意事項，并指定專人負責向導。
??????? 4.9.4特殊工種的安全教育:
??????? （1）從事注塑、噴漆等特殊工種，必須由主管部門組織進行專業(yè)安全技術教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。
??????? （2）對特殊工種，主管部門每年要組織培訓一次，在培訓學習中，主要以專業(yè)安全技術和災害事故案例進行教育，不斷提高安全技術水平。
??????? （3）在新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行專業(yè)教育，并經(jīng)考試合格方可獨立操作。
??????? （4）發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故發(fā)生。
??????? 4.9.5職工的日常安全教育
??????? （1）各級領導應對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育，使職工自覺的遵章守紀；履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。
??????? （2）公司安全管理部門應利用幻燈、宣傳畫、黑板報、安全技術簡報（通訊）、事故展覽等多種形式，廣泛地對職工進行安全生產(chǎn)教育。
??????? （3）各級領導，要經(jīng)常組織開展崗位練兵，安全技術問答事故應預案演練等安全活動。
??????? （4）技術科應組織職工定期的安全生產(chǎn)活動?；顒拥膬?nèi)容為：
??????? 13)學習文件和通報；
??????? 14)學習有關安全技術和工業(yè)衛(wèi)生知識；
??????? 15)參觀安全生產(chǎn)展覽，觀看安全、勞動保護科教影片；
??????? 16)開展事故應急預案演練；
??????? 17)組織安全技術操作表演；
??????? 18)進行典型教育，表揚先進；
??????? 19)檢查規(guī)程制度貫徹情況和不安全隱患整改等。
??????? 開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄，并要講求實效。
??????? （5）大修期間，安全主管部門和檢修單位，必須進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
??????? （6）對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全技術部門必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。
??????? （7）職工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全技術部門根據(jù)情節(jié)進行離崗安全教育，重人事故責任者復工時，要經(jīng)安全技術部門進行復工安全教育，并將事故性質、責任記入個人工作檔案。
??????? （8）展開安全競賽、安全評比活動，對安全工作成績突出者給予一定獎勵，反之，對忽視安全造成事故者要嚴肅處理。
??????? 4.9.6安全技術考核
??????? 4.9.6.1企業(yè)安全管理部門應對職工每年要組織一次安全技術考核，考核成績要予以公布，并記入職工個人工作檔案，作為晉級條件之一。
??????? (1)中層干部、工程技術人員安全技術考核，由安全技術部門負責組織進行。
??????? (2)工人安全技術考核由車間主任負責組織，車間安全員具體執(zhí)行。
??????? (3)新工人包教期滿的安全技術考核，由車間安全員組織，工段及組長具體執(zhí)行。
??????? (4)凡未經(jīng)安全技術考核，以及考核不合格而上崗操作又不能勝任本職工作者所造成的事故，要追究領導責任。
??????? 4.9.6.2特殊工種安全技術考核，由安全技術部門會同有關部門進行，每年不得少于一次，并將考核成績記入特殊工種作業(yè)證，凡未經(jīng)年度考核或考核不合格者，一律不得從事專業(yè)性作業(yè)。
??????? 4.9.6.3考核內(nèi)容，黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)定、安全職責、安全技術業(yè)務知識、安全生產(chǎn)制度、安全技術規(guī)程以及操作技術、事故狀態(tài)下的緊急判斷處理能力等。
??????? 4.9.6.4考試不及格，應限期進行補考。如連續(xù)三次考不及格者，應重新考慮其操作崗位和技術等級。
??????? 4.10職工傷亡事故統(tǒng)計調(diào)查處理制度
??????? 為貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，結合我廠的具體情況，明確公司發(fā)生傷亡
??????? 事故后事故的報告、應急處理和調(diào)查程序等規(guī)定，特制定本標準。
??????? 4.10.1職工傷亡事故分類:
??????? 4.10.1.1按事故傷害程度分類
??????? (1)輕傷：指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性損傷，使勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。歇工1～104日的失能傷害，但夠不上重傷者。
??????? (2)重傷：指造成職工肢體殘缺或聽覺、視覺嚴重損傷，使人體長期存在功能障礙。歇工105日及以上，勞動能力有重大損失的失能傷害。
??????? (3)死亡：指事故發(fā)生后當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后30日以內(nèi)死亡的事故。
??????? 4.10.1.2按事故嚴重程度分類:
??????? （1）輕傷事故：指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
??????? (2) 重傷事故：指一次事故發(fā)生重傷(包括拌有輕傷)，無死亡的事故。
??????? （3）死亡事故：指一次事故死亡1人的事故(包括拌有重傷、輕傷)。
??????? （4）重大死亡事故：指一次事故死亡2人以上(含2人)的事故。包括發(fā)生事故后30日因事故原因而死亡的人數(shù)(不含醫(yī)療事故或自然死亡)。
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