???? 5、項目部各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
???? 6、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各科室、安全人員后由科室、安全人員報安質(zhì)科，安質(zhì)科對各類隱患進行登記分類。
　?? 7、隱患報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
???? 8、按照“誰主管，誰負責”的原則，各工區(qū)應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照項目部規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
???? 9、報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，交安質(zhì)科備案。
????? 10 、項目部或者各工區(qū)發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各科室自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他科室協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報項目領(lǐng)導根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
???? 11、對于重大事故隱患由安質(zhì)科提交項目主要領(lǐng)導，由項目主要領(lǐng)導組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
???? 12、項目部應(yīng)采用科學、合理的重大危險源辨識方法，確認重大事故隱患。并要開展重大事故隱患安全評價，建立重大事故隱患排查整改工作檔案。
???? 13、重大事故隱患安全評價，應(yīng)形成書面報告，主要內(nèi)容包括：事故隱患類型，事故隱患登記，影響范圍及嚴重強度，隱患整改措施及效果等。
???? 14、重大事故隱患排查納入定期安全檢查范疇，由項目部組織實施。重大事故隱患整改要做到防范措施、責任、人員、資金和時間等“五落實”。
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第三章?獎勵與處罰

????? 1、對于在重大事故隱患排查整改工作中的成績突出，避免重大及以上事故的班組或者人員，給予表彰和獎勵。
???? 2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行200-1000元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安質(zhì)科申報，項目經(jīng)理批準后實施。
????? 3、對事故隱患排查不力、隱瞞不報、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認真，導致人員傷亡、財產(chǎn)損失對公司信譽造成重大影響的責任人，將追究有關(guān)人員的責任。
????? 4、各科室對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對科室和相關(guān)責任人罰款500--2000元。
????? 5、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的科室按照相關(guān)規(guī)定罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。
????? 6、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報項目經(jīng)理處理。

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