第四條．劃分防火安全責(zé)任區(qū)，并設(shè)有醒目的防火安全措施及標(biāo)志。
第五條．倉庫管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)消防知識，會使用滅火器材及消防栓。
第六條．按照國家有關(guān)的消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)置配備消防器材和設(shè)施，做到安全、有效，消防器材應(yīng)當(dāng)由庫管員，負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。
第七條．設(shè)立應(yīng)有的消防器材和防火防爆安全標(biāo)志。
第八條．倉庫電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆放物品。庫區(qū)消防通道保持隨時暢通。
第九條．滅火器保險銷應(yīng)每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。
第十條．定期檢查安全防火,防盜及報警設(shè)備,制定應(yīng)急處理措施,定期進(jìn)行安全消防演練并做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進(jìn)行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓(xùn)工作。
第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，并備有消防水桶等；滅火器必須按時按規(guī)定進(jìn)行更換，確保器材的有效使用。
第十二條.庫房應(yīng)配置滅火器材，消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。庫管人員應(yīng)會熟練使用。
第十三條.公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.
第十四條.易燃,易爆物品要遠(yuǎn)離火種,單獨存放在指定場所,并加強(qiáng)防火,防盜的管理.
第十七條.運轉(zhuǎn)的傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機(jī)械停穩(wěn)后,再進(jìn)行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著"三不放過原則",負(fù)有連帶責(zé)任.
第十八條.倉庫消防設(shè)備、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴(yán)禁堆放其他物資；庫房內(nèi)部必須按規(guī)定留有消防安全通道并保持暢通。
第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進(jìn)行一次全面檢查，重大節(jié)日前一周對倉庫進(jìn)行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次藥。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改?；蚯宄[患。
（六）倉 庫 安 全 火 源 管 理 規(guī) 定
第一條．倉庫應(yīng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志，通道、出入口的道路應(yīng)保持暢通。
第二條．倉庫內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。倉庫外動用明火作業(yè)時，必須辦
理動火作業(yè)：許可證，經(jīng)部門經(jīng)理及主管批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全措施。動火證應(yīng)當(dāng)注明動火：地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)工、批準(zhǔn)人等
（七）監(jiān) 控 系 統(tǒng) 安 全 管 理 規(guī) 定：
第一條．監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，每隔5分鐘自動存檔畫面一次；
第二條．專職人員負(fù)責(zé)記錄，如畫面出現(xiàn)可疑人員，應(yīng)馬上記錄時間及其相貌特征并上報。
第三條．如發(fā)現(xiàn)異?；虮I竊必須保護(hù)好現(xiàn)場，并及時如實報告給公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。
（八） 倉 庫 獎 罰 規(guī) 定
第一條．對嚴(yán)格遵守管理制度，并做出良好成績的員工將給予精神和物質(zhì)的獎勵，應(yīng)根據(jù)實際情況給予不同的獎金：
第二條．對違反以上管理制度并造成不良后果的將給予嚴(yán)格的處罰(行政處罰 經(jīng)濟(jì)處罰或解除公司勞動關(guān)系)；對玩忽職守，造成事故，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的交由司法機(jī)關(guān)處置。
第三條．員工在倉庫內(nèi)嚴(yán)禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風(fēng),電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或除.
第四條．倉庫內(nèi)非緊急情況堅決杜絕"跑,冒,漏,滴"現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次罰30元
第五條．對本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、或違規(guī)管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴(yán)重的解除勞動合同，
第六條．對違反規(guī)定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴(yán)重后果的，要負(fù)法律責(zé)任，并處500元—1000元罰款外，特別嚴(yán)重的解除勞動合同。在倉庫抽煙者，予以開除。
第七條．對違反以上倉庫所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，并責(zé)令其參加安全教育。
第八條．倉庫內(nèi)操作人員必須無條件服從管理人員安排（危及生命安全除外），若屢次不服從安排指揮，有權(quán)清理該操作人員退出倉庫，并承擔(dān)由此造成的損失。
第九條．倉庫材料必須按指定地點堆放，嚴(yán)禁亂堆亂放，若第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，發(fā)現(xiàn)二次以上按50元/次進(jìn)行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，并要立即清理。物料管理人員承擔(dān)連帶責(zé)任。
（九）倉 庫 員 工 行 為 安 全 懲 罰
第一條．現(xiàn)場不良行為當(dāng)班管理人員不及時制止的，處100元罰款。在本負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生的不良行為造成公司財產(chǎn)損失的由行為人直接承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)本區(qū)域的管理者負(fù)有連帶責(zé)任.
第二條．對不按時上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財產(chǎn)被盜竊、丟失、虧損等等，根據(jù)實際情況要承擔(dān)行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的交司法機(jī)關(guān)處置。區(qū)域管理人員負(fù)有連帶責(zé)任.行為具體懲罰如下：
第三條．對于外協(xié)商到公司有業(yè)務(wù)來往的人員（指外廠商進(jìn)出貨車輛人員、施工單位人員、外協(xié)駐廠人員、外廠返工人員等等）進(jìn)入本公司倉 庫一律穿相應(yīng)的反光背心，違者視情節(jié)嚴(yán)重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。
第四條．外來人員必須在指定的區(qū)域施工和作業(yè)，不可隨便在倉庫內(nèi)任意走動穿行。違者按《外廠商入本公司的行為管理規(guī)定》相關(guān)條款處罰。
（一）對倉庫初等、中等行為過失責(zé)任者、按以下處罰規(guī)定
1．不按規(guī)定位置佩戴或不戴廠牌及（不按要求）穿廠服，罰5元/次，同月內(nèi)二次10元/次，依此類推；
2．不使用指定的員工通道行走，罰5元/次；
3．未經(jīng)允許工作時間外出私會親友（包括庫管人員），罰50元／次；
4．個人工作場所不整潔、5S很亂；要求整改不聽者，50元/次。
5．未經(jīng)允許下班后無故在崗位逗留、倉庫內(nèi)逗留，罰20元／次；
6．當(dāng)值時間擅自換崗、調(diào)班、替班，未釀成事故，罰50元／次；
7．上班時間處理私事，影響工作，罰50元/次；
8．阻塞公共通道，在消防器具及電柜、開關(guān)邊堆放物品，至使消防器具、電柜、開關(guān)等不能正常使用狀態(tài)，罰50元/次；
9．擅自離崗，脫崗、睡覺、下班后不鎖（不關(guān)）本負(fù)責(zé)區(qū)的門窗者，未造成事故的、50元 /次
10．部門管理人員因工作失職或信息傳遞不及時，引起不良后
果，罰50元/次
11．部門管理人員工作失職、督導(dǎo)不力，未造成嚴(yán)重后果，罰50元/次
12．沒經(jīng)授權(quán)或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)擅自帶領(lǐng)他人進(jìn)入倉庫者，罰300元/次
13．涂改、假造單據(jù)、證明或弄虛作假等。罰300元／次；
14．工作失職或不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)生廢品，損壞工具，摔壞產(chǎn)品，浪費原材料、能源等不按規(guī)定程序處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責(zé)任事故，致使倉庫蒙受經(jīng)濟(jì)損失或其他后果者，罰300元／次；
15．對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次
16．不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權(quán)人員正常工作罰50元/次。嚴(yán)重阻止工作罰200元/次
17．搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響聲譽(yù)，罰100元／次；
18．未經(jīng)許可擅自移動倉庫規(guī)定物品和設(shè)備，消防器材，罰50元/次
19．損壞公物，不愛護(hù)公司財產(chǎn)，罰100元／次，另外按物體的原價損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。
20．違反操作規(guī)定，造成損失者 ，罰100元/次
21．不履行倉庫及本身負(fù)責(zé)區(qū)域的倉庫安全管理制度，罰50元/次
22．管理人員對工作中出現(xiàn)的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責(zé)任，導(dǎo)致不良影響，使工廠財產(chǎn)受損，罰300元／次；
23.一個月內(nèi)兩次違反同一條輕微行為過失條例者，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴(yán)重行為者供應(yīng)部開除。
（二）有重大行為過失責(zé)任者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰規(guī)定
1．工作不負(fù)責(zé)任、搞情緒化，造成嚴(yán)重差錯或惡劣影響罰300元／次；
2．故意包庇違紀(jì)、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元／次并移交公安機(jī)關(guān)處理，
3．不按規(guī)范操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，并處罰500元／次。
4．因工作失職使公司倉庫財產(chǎn)被盜、詐騙、經(jīng)濟(jì)損失較大者，罰500 元／次；并記大過一次
5．三個月內(nèi)受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應(yīng)部給予開除
6．在倉庫現(xiàn)場內(nèi)打架斗毆者立刻勒令退出倉庫，并開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機(jī)關(guān)處理,同時追究相關(guān)人員責(zé)任；并開除。
7．不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領(lǐng)導(dǎo)或同事，除罰1000
元外，并移交公安機(jī)關(guān)處理；
8．經(jīng)員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同；
9．一年內(nèi)員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。
10．員工偷竊倉庫財產(chǎn),按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰，并移交公安機(jī)關(guān)；
（1）、偷竊倉庫普通財產(chǎn):200元以下價值者,按200元處罰;
（2）、200元以上500元以下價值者,按500元處罰;
（3）、500元以上價值者凍結(jié)個人全部工資，交公安部門處理，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，解除公司勞動關(guān)系。
11．參加反動組織或利用黑社會組織，罰500元／次；
12．組織煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元／次；記過一次
13．以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據(jù)、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元／次；
14．惡意造謠滋事，嚴(yán)重?fù)p害倉庫聲譽(yù)，罰500元／次；
15．私帶兇器或盜具等其他危險物品進(jìn)入倉庫，罰1000元/次
16．對多次違反倉庫規(guī)定并且無悔改表現(xiàn)者，罰300元/次；
17.對違規(guī)公司《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應(yīng)部給予開除、在倉庫抽煙者開除
18.公司處罰被連帶8次者記過一次，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應(yīng)部給予開除。
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