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工傷事故報告和處理制度

  
評論: 更新日期:2012年02月07日

        一、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。
        二、傷亡事故,是指職工在項目負責(zé)人指令性的工作、指令性的時間、指令性的地點所發(fā)生的勞動過程中的人生傷害、急性中毒事故。
        三、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。
        四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。
        五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止時光擴大。
        六、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按事故級別組成調(diào)查組,進行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施;寫出事故調(diào)查報告。
        七、對事故不得隱瞞不報,謊報或故意拖延不作處理。
        八、對積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴大的有功人員應(yīng)給予獎勵;對造成事故的責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機關(guān)以法追究刑事責(zé)任。
       

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