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人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2011年01月16日

  1.根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實(shí)際,配齊具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部,保證安全干部的素質(zhì);

    2.組織對(duì)新調(diào)入、轉(zhuǎn)崗的施工、技術(shù)及治理人員的安全培訓(xùn)、教育工作;

    3.按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全治理人員資格,有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督治理人員;

    4.參加因工傷亡事故的調(diào)查,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

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