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勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2010年09月12日

一、認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),努力做好對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

二、配合有關(guān)部門編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場三級(jí)教育,變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。

三、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。

四、組織或參與職工或新工人入場前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工,并建議安排合適的工作。

五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。

六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。

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