為了加強施工安全質(zhì)量管理，提高項目管理水平，項目經(jīng)理部在總結2011年安全質(zhì)量管理經(jīng)驗教訓的基礎上，按照階段性分析總結現(xiàn)場安全質(zhì)量環(huán)保標準化落實情況，消滅安全質(zhì)量隱患的原則，完善制訂本辦法。
??????? 一、安全質(zhì)量考核評價范圍
??????? 中鐵九局吉圖琿客專項目經(jīng)理部各工區(qū)均在考核評價范圍內(nèi)。
??????? 二、安全質(zhì)量考核評價辦法
??????? 1、考核評價時間
??????? 在每周五、每月最后一周的周五、每季度末和全年末（冬休停工前）進行考核評價，在周例會上公布考核評價結果。
??????? 2、組織機構
??????? 成立考核評價領導小組，由項目經(jīng)理部主管安全質(zhì)量副經(jīng)理任組長，主管生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師為副組長，副總工程師、安質(zhì)部部長、工管部部長為組員。辦公室設在安質(zhì)部，安質(zhì)部部長為辦公室主任，負責日常工作。
??????? 3、安全質(zhì)量考核評價內(nèi)容
??????? 1）考核評價內(nèi)容
??????? 以安全、質(zhì)量、環(huán)保（含水保）、標準化四項內(nèi)容為主，進行綜合打分。
??????? 2）計分方式
??????? 安全質(zhì)量考核評價考核滿分100分，綜合計算安全、質(zhì)量、環(huán)保（含水保）、標準化權重各為25%，取小數(shù)點后一位；安全、質(zhì)量、環(huán)保（含水保）、標準化單項滿分均為100分。出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、被執(zhí)法單位行政處罰或被媒體曝光問題，當期單項考核記為零分。
??????? 3）排名次序
??????? 按得分由高向低順序排序，依次排列。
??????? 4）獎罰
??????? a.對周排名第一的工區(qū)，獎勵5000元，排名最后的工區(qū)罰款5000元。
??????? b. 對月排名第一的工區(qū)，獎勵30000元，排名最后的工區(qū)罰款30000元。
??????? c. 對季度排名第一的工區(qū)，獎勵50000元，排名最后的工區(qū)罰款50000元。
??????? d. 對年度排名第一的工區(qū)，獎勵100000元，排名最后的工區(qū)罰款100000元。
??????? e．罰款列入獎罰基金，獎金由獎罰基金列支。
??????? 三、附件
??????? 1、周（月、季、年）度安全質(zhì)量考核評價表?? （表1）
??????? 2、周（月、季、年）度安全考核評價表??????? (表2)
??????? 3、周（月、季、年）度質(zhì)量考核評價表?????? （表3）
??????? 4、周（月、季、年）度環(huán)保（水保）考核評價表（表4）
??????? 5、周（月、季、年）度標準化考核評價表?????? (表5)
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??????? 中鐵九局吉圖琿客專JHS-IV標項目經(jīng)理部
??????? 2012年5月11日