???????? 第十七條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須重視安全生產(chǎn)教育，建立并完善相應(yīng)的規(guī)章制度。
???????? 第十八條
??????? 測(cè)繪管理部門和隊(duì)（院）的安全生產(chǎn)檢查員須通過(guò)由地市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的單位進(jìn)行的安全教育，在取得勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的任職資格證后方能上崗。
???????? 第十九條
??????? 隊(duì)（院）主管領(lǐng)導(dǎo)的安全教育由測(cè)繪管理部門安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，教育內(nèi)容包括國(guó)家和部門有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)等。
???????? 第二十條
??????? 中隊(duì)（室）的安全生產(chǎn)管理人員、小組（班）安全員和職工的安全教育，由隊(duì)（院）安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)，其教育內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。
???????? 第二十一條
??????? 新參加工作的職工必須通過(guò)隊(duì)（院）、中隊(duì)（室）、小組（班）三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后上崗。三級(jí)教育的時(shí)間總共不得少于四十學(xué)時(shí)。
??????? （一）隊(duì)（院）級(jí)安全教育內(nèi)容包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)。（二）中隊(duì)（室）級(jí)安全教育內(nèi)容包括典型事故案例和事故預(yù)防措施、事故應(yīng)急措施等有關(guān)知識(shí)。
??????? （三）小組（班）級(jí)安全生產(chǎn)教育內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的
??????? 性能及正確使用方法。
???????? 第二十二條
??????? 職工變換作業(yè)崗位或離崗一年以上重新復(fù)崗時(shí)，或采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料作業(yè)時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。
???????? 第二十三條
??????? 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核，取得特種作業(yè)資格，方可上崗工作。
??????? 第二十四條
??????? 生產(chǎn)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)臨時(shí)用工（含從測(cè)區(qū)招用的農(nóng)民工）的安全教育，具體工作由中隊(duì)（室）和小組（班）負(fù)責(zé)。教育的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合作業(yè)地區(qū)、分配的工作和本人實(shí)際情況進(jìn)行，一般應(yīng)側(cè)重于勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)以及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和測(cè)量工具的正確使用等。
??????? 第六章 事故報(bào)告、調(diào)查和處理
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??????? 第二十五條 各單位發(fā)生重傷、死亡事故后，應(yīng)盡快將事故發(fā)生
??????? 的時(shí)間、地點(diǎn)、程度等概況，按隸屬關(guān)系分別逐級(jí)報(bào)告上級(jí)主管部門
???????? 和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)等有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)國(guó)家測(cè)繪局。遇有特殊情況不能按
??????? 規(guī)定及時(shí)上報(bào)的，事后應(yīng)充分說(shuō)明原由。
??????? 第二十六條 事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向單位報(bào)告，同時(shí)迅速組織搶救并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救需變動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須事先做好標(biāo)記、拍照、攝像或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。
??????? 第二十七條
??????? 各單位、各部門在接到事故報(bào)告后，按事故等級(jí)根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，組織有關(guān)人員或指派主管領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場(chǎng)處理事故、指揮搶救，同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門，組織調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理。重大傷亡事故，國(guó)家測(cè)繪局派員赴事故現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查處理；特別重大傷亡事故，國(guó)家測(cè)繪局領(lǐng)導(dǎo)赴事故現(xiàn)場(chǎng)，參加事故處理。
??????? 第二十八條 事故調(diào)查組的責(zé)任是：查明事故的事實(shí)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失，確定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出事故處理意見(jiàn)（包括善后事宜）和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。
??????? 第二十九條 事故調(diào)查組在進(jìn)行工作時(shí)，單位和個(gè)人均須給予支持與合作，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
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??????? 第三十條
???????? 對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位及其事故責(zé)任者和負(fù)事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方法規(guī)，分別給予行政處罰和行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
??????? 第三十一條
??????? 有下列情況之一者，應(yīng)當(dāng)追究事故責(zé)任。（一）違章作業(yè)、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的。（二）擅自更改、拆除、停用安全裝置和設(shè)施造成事故的。（三）不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離崗位、擅自在非本職崗位上作業(yè)造成事故的。（四）安裝、檢驗(yàn)、修理儀器設(shè)備及汽車等違反有關(guān)規(guī)定造成事故的。（五）儀器、設(shè)備帶病運(yùn)行，安全裝置不齊全，超溫、超速、超壓、超重、超負(fù)荷運(yùn)行造成事故的。
??????? （六）不按規(guī)定穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及用具，造成事故的。（七）因玩忽職守造成事故的，（八）其他應(yīng)負(fù)事故責(zé)任的。
???????? 第三十二條
??????? 有下列情況之一者，追究事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）忽視安全生產(chǎn)管理和教育工作，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全防護(hù)設(shè)施不健全，導(dǎo)致嚴(yán)重危害職工安全健康的。二）未按整改計(jì)劃落實(shí)安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)，使作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件得不到改善造成事故的。（三）強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或安排有職業(yè)禁忌者從事所禁忌的工作，或安排未通過(guò)特種作業(yè)技能鑒定（考核）的人員上崗從事特種作業(yè)，或不按規(guī)定給職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，或由于安排作業(yè)人員超負(fù)荷勞動(dòng)造成傷亡事故的。
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???????? （四）生產(chǎn)性建設(shè)工程不執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體
???????? 工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定的。（五）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取有效措施及時(shí)處理造成傷亡事故的。
???????? （六）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)，或指使破壞事故
??????? 現(xiàn)場(chǎng)，或拒絕接受調(diào)查和提供有關(guān)情況及資料，袒護(hù)包庇事故責(zé)任
??????? 者的。（七）在接到事故報(bào)告后，不到現(xiàn)場(chǎng)，或不積極采取措施組織搶救，以致擴(kuò)大損失，導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。
??????? 第七章 附則
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??????? 第三十三條
??????? 測(cè)繪系統(tǒng)各單位根據(jù)本規(guī)定制定本單位的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則。
??????? 第三十四條
??????? 本規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中遇有與國(guó)家有關(guān)法規(guī)不一致的，以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。
??????? 第三十五條
??????? 本規(guī)定由國(guó)家測(cè)繪局人事教育勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第三十六條
??????? 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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