本辦法規(guī)定了本公司勞動保護和保健管理的具體要求，適用于本公司范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動中的職工勞動保護。

3.1 公司質(zhì)量安全管理部負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準，制定相應的管理制度，并監(jiān)督實施。

3.2 公司勞動人事部負責具體職工的勞動保護待遇和保健管理。

3.3 項目管理部、勞資部門負責個人勞動保護待遇防護用品的發(fā)放管理工作。

3.4公司辦公室（醫(yī)務室）專職醫(yī)師負責全公司職工的建檔建卡工作，職業(yè)病和有毒有害作業(yè)，特種作業(yè)職工的體檢、治療、鑒定工作。

3.5 物資采購中心負責個人防護用品的采購、驗收、發(fā)放工作。

4.1.1個人勞動防護用品的發(fā)放范圍及標準(見表1)。

4.1.2個人勞動防護用品的采購計劃由項目管理部（分公司）物資部門提出，由公司物資采購中心統(tǒng)一采購。

4.1.3.個人勞動防護用品發(fā)放原則

1）工種相同，但勞動條件發(fā)生變化，應發(fā)給不同的個人勞動防護用品。

2）一個從事多個工種的作業(yè)，按其基本工種發(fā)給。如從事其它工種作業(yè)時不適用，須按實際需要補；

3）同工種崗位調(diào)動，原發(fā)個人勞動防護用品如未到期須繼續(xù)使用。

4）停崗人員個人勞動防護用品在崗使用時間累計計算；

5）由于本人原因造成個人勞動防護用品提前報廢的，應及時予以更新，但費用由個人承擔。

4.1.4個人勞動防護用品的發(fā)放必須建立檔案，嚴格履行簽字手續(xù)。

1）安全帽、防護服裝、防護手套、護目鏡、工作鞋、絕緣鞋、防毒防塵用具、安全帶；

2）安全網(wǎng)；

3）漏電保護器；

4）安全電箱

5）五芯電纜；

6）電焊機二次側(cè)降壓漏電保護器；

7）政府及上級規(guī)定的其它產(chǎn)品。

4.3.1各工種、各類人員的勞動保護用品及器具，按企業(yè)勞動保護用品發(fā)放標準及企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行一人一卡領(lǐng)用制度。

4.3.2新入單位職工，由所在單位負責勞動保護用品的材料員，持勞動人事部門調(diào)令料單到本單位安全主管部門及材料部門辦理審批手續(xù)。

4.3.3單位內(nèi)部工作調(diào)動時領(lǐng)用程序

1）原單位的材料員對調(diào)動人員勞動保護用品、器具的領(lǐng)用情況出具證明；

2）新單位的材料員按工程及規(guī)定日期，到供應部門辦理勞動保護用品審批手續(xù)；

4.3.4對一職多能職工（有人事部門出具的調(diào)令或證明），按勞動保護用品或器具的最高標準工種發(fā)放。如遇特殊需要，必須事先辦理領(lǐng)用審批手續(xù)。

4.3.5發(fā)放記錄卡的管理

1）勞動保護用品發(fā)放記錄卡，實行一人一卡，卡隨人走，人調(diào)動卡也移動；

2）項目經(jīng)理部在審批勞動保護用品時，應在勞動保護用品記錄上登記發(fā)放時間、品種、數(shù)量。

4.4.1享受勞動保健的工種及等級劃分(見表2)

4.4.2享受勞動保健的條件：

1)每天從事甲類有害健康作業(yè)5小時以上，并連續(xù)作業(yè)3天以上者；

2)每天從事乙類有害健康作業(yè)5小時以上，并連續(xù)作業(yè)6天以上者；

3)從事丙類有害健康作業(yè)每月累計15天以上者。

4）符合以上條件不滿10天的按月標準的50%，10天以上的按月標準的100%發(fā)放。

4.4.4保健費發(fā)放標準：

1)甲類每天4.00元，按每月23天計算，合計92.0元／月；

2)乙類每天3.50元，按每月23天計算，合計80.5元／月；

3)丙類每天3.00元，按每月23天計算，合計69.0元／月。

1操作人員由班組長考勤，安全員和勞資員審核，項目經(jīng)理部主管生產(chǎn)經(jīng)理批準。

2管理人員由項目經(jīng)理部勞資部門考勤，安全部門審核，項目經(jīng)理部經(jīng)理批準。

4.同時從事兩項以上有害作業(yè)者，按危害等級高的標準發(fā)給保健費。

5．防暑降溫期間（六月~九月）享受含鹽菜湯津貼，部分工種的保健食品津貼享受范圍不變，按原標準執(zhí)行。

4.4.6.1項目管理部（分公司）對從事有害作業(yè)的人員以及特種作業(yè)人員必須做就業(yè)前的身體健康狀況的全面檢查。

4.4.6.2項目管理部（分公司）對特種作業(yè)人員及職業(yè)中毒、患有職業(yè)病的人員每年進行身體健康狀況檢查，并建立檔案。

4.4.7.1特種作業(yè)人員條件：

1)年滿18周歲；

2)沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3)具備與本種作業(yè)要求相當?shù)奈幕潭龋?/div>

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編號	保?健?項?目	保健等級	備 注
1	噴漆工	甲	?
2	油漆工	甲	?
3	溝渠工(指開槽埋管敲拆舊管舊窨井)	甲	?
4	使用聚異箐酸膠工	甲	?
5	塑料薄膜噴涂者	甲	?
6	硫磺膠泥操作者	甲	?
7	焊接加工使用有毒有害電焊條操作者	甲	?
8	機械敲鏟除銹操作	甲	?
9	水泥裝卸(大量接觸者)	甲	?
10	柏油瀝青路面操作者	甲	?
11	電焊工(每年6~9月)	乙	?
12	氣焊工(每年6~9月)	乙	?
13	專職司爐工(每年6~9月)	乙	?
14	公司全體職工(每年6~9月)	丙	?
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