人們?cè)诔鲩T(mén)上班時(shí)天天都能夠保持有個(gè)好心情或心情舒暢，不僅對(duì)自己的身體健康有好處，而且在工作中就能夠更好地集中注意力和集中精力，大大有利于提高工作干勁和效率，專(zhuān)心致志地做好本職工作，防止或減少發(fā)生事故，這樣安全生產(chǎn)就一定能夠平平安安少了事情或者是沒(méi)有事情了。如果人在出門(mén)上班時(shí)心情就不好，心煩而又意亂勢(shì)必就會(huì)把自己不穩(wěn)定的思想情緒或多或少的帶到或發(fā)泄到工作之中，直接影響到工作注意力和精力的集中，工作時(shí)注意力和精力都不集中，工作中就會(huì)很容易出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題與差錯(cuò)。

　　特別是從事汽車(chē)之類(lèi)駕駛的駕駛員，記得過(guò)去老人和長(zhǎng)輩用了這樣一句話來(lái)形容他們職業(yè)的高度危險(xiǎn)性，它叫做：“手握方向盤(pán)，腳踏鬼門(mén)關(guān)”。意思就是講駕駛員在工作中除了需要具有過(guò)硬或高超的操作技能、高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心以外，如果在工作中注意力和精力稍有不集中或粗心大意，就很有可能隨時(shí)會(huì)發(fā)生意想不到的意外事故。從事財(cái)務(wù)管理與金錢(qián)打交道的工作人員或者是從事高空、高危崗位作業(yè)的其他工作人員，如果每天出門(mén)上班的時(shí)候心情不好就會(huì)更加容易出問(wèn)題或出事情了。為什么說(shuō)“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”講的和要求的就是這個(gè)道理。

　　那么如何營(yíng)造出人們出門(mén)上班天天都能夠保持有一個(gè)好的心情和心情舒暢的心理狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)能夠平平安安少了事情或者就是沒(méi)有事情了呢？

　　首先是企業(yè)各級(jí)管理人員始終要堅(jiān)持不斷改革開(kāi)放，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，牢固地樹(shù)立起解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以人為本的思想；深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全力打造出一種具有本企業(yè)特色、又健康向上，凝聚人心力強(qiáng)、人人都能夠奮發(fā)向上勤奮工作地和學(xué)習(xí)，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼、同志之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相幫助；下級(jí)主動(dòng)尊重上級(jí)、上級(jí)主動(dòng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)下級(jí)，講民主、講團(tuán)結(jié)、講公平、講公正，人與人之間和諧相處、人與環(huán)境與自然和諧相處的優(yōu)良傳統(tǒng)企業(yè)文化；以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理上水平，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的穩(wěn)定提高，使企業(yè)全員在日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中時(shí)時(shí)都能夠感受到企業(yè)各級(jí)管理人員與員工有親如一家人的溫暖與感覺(jué)。同時(shí)要堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)以“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為標(biāo)準(zhǔn)的公民道德教育和建設(shè)，這樣不僅能夠不斷提高員工的工作、學(xué)習(xí)干勁和綜合素質(zhì)，而且還會(huì)使員工必定對(duì)企業(yè)的今天與未來(lái)充滿希望與信心，這樣他們的心情也就必定會(huì)十分輕松與愉快，而心情舒暢又快樂(lè)了。

　　然后是員工與員工之間、班組與班組之間，無(wú)論你是單位領(lǐng)導(dǎo)或是普通員工、無(wú)論你是男女老少，在日常的工作、學(xué)習(xí)與生活之中人人都要主動(dòng)學(xué)會(huì)互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助、互相包容、互相謙讓、互相團(tuán)結(jié)。因?yàn)槿碎L(zhǎng)期生活在社會(huì)上或是在企業(yè)、以及在自己的家中，相互之間相處在一起總難免會(huì)產(chǎn)生一些摩擦和出現(xiàn)一些這樣或那樣的矛盾，每當(dāng)出現(xiàn)這樣問(wèn)題的時(shí)候，只要不是違法違紀(jì)行為或者不是違反什么天大原則的問(wèn)題與矛盾，大家相互之間在一起都應(yīng)該不要斤斤計(jì)較的去計(jì)較他，相互之間只要大家主動(dòng)互相讓一下，什么問(wèn)題都好解決，什么矛盾都能夠隨時(shí)消除。如果為了一點(diǎn)小問(wèn)題、小矛盾或者說(shuō)是為了一點(diǎn)小的私利，如雞毛蒜皮之類(lèi)的小事情，大家互相之間你爭(zhēng)我吵或者是大打出手，這又有什么意思或?qū)嶋H意義呢？，有什么必要為此而傷害了各自的和氣又傷害了相互之間的友情呢？所謂的“退一步海闊天空”講的就是這個(gè)道理。如果我們大家相處在一起相互之間人人都能夠?qū)Υぷ鳌W(xué)習(xí)和生活始終能夠保持有一種“海闊天空”的心態(tài)，又何愁你、我、他或她們的心情不好和心情不舒暢呢！

　　其次是在我們家庭日常生活之中，無(wú)論是父與子、夫與妻、婆與媳、翁與婿、嫂與姑、姨與舅、兄與弟、姐與妹，相互之間同樣也要主動(dòng)學(xué)會(huì)互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助、互相包容、互相謙讓、互相團(tuán)結(jié)。遇事首先要做到不要“以老買(mǎi)老”、“獨(dú)斷專(zhuān)行”，主動(dòng)做到“民主協(xié)商”，徹底消除“家長(zhǎng)制”和“大男子主義”的不良作風(fēng)。在家庭之中大興和大力倡導(dǎo)“和諧”之風(fēng)，與鄰居和諧和睦相處，人人都能夠主動(dòng)做到以身作則做表率，牢固地樹(shù)立起人人都能夠自覺(jué)主動(dòng)地爭(zhēng)當(dāng)“家庭道德模范”的思想和爭(zhēng)做“為人師表”的標(biāo)兵。

　　特別是在尊老愛(ài)幼方面晚輩一定要尊重長(zhǎng)輩，“百善‘孝’為先”這是古訓(xùn)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。而作為長(zhǎng)輩又肩負(fù)有對(duì)培養(yǎng)教育好自己子女，使他們（她們）今后能夠成為對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有用的棟梁之材的責(zé)任。人之初，性本善；性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。幾千年之前，中國(guó)的傳統(tǒng)文化就已經(jīng)告訴社會(huì)和我們“養(yǎng)兒（子女）不教父之過(guò)”，對(duì)孩子的教育主要或首先來(lái)源于父母；父母的榜樣與教育決定著子女的品行與未來(lái)。因此，人們出門(mén)上班是否能夠天天保持有個(gè)好的心情或心情舒暢，將直接取決于家庭的和諧好與否。每天在家庭之中，無(wú)論你是家庭的何許人物大家相互之間都應(yīng)該互相主動(dòng)問(wèn)好與祝福，創(chuàng)建“和諧”家庭是人們出門(mén)上班天天都能夠保持有個(gè)好心情和心情舒暢的基礎(chǔ)。

　　總之，古人云：“家和萬(wàn)事興”和“和氣才能生財(cái)”；這也就是告訴我們“和”才能夠“諧”。人們的心情好了、心情舒暢了、豁達(dá)而又開(kāi)朗了，身體就一定會(huì)健康長(zhǎng)壽，在工作、學(xué)習(xí)與生活之中自然而然就會(huì)容易活得輕松、愉快與充實(shí)。今天暫時(shí)超越不了的難關(guān)、克服不了的問(wèn)題，明天就有可能會(huì)“輕而易舉”的解決和克服了。如果說(shuō)動(dòng)不動(dòng)碰上了一丁點(diǎn)小小的挫折，就整日整夜地憂心忡忡，唉聲嘆氣或苦惱地折磨自己，心情就會(huì)越來(lái)越壞，時(shí)間長(zhǎng)了就必然會(huì)影響到自己的身體健康。相反，如果你能夠自覺(jué)從容不迫自然而然地去應(yīng)對(duì)日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中所遇到的各種困難和挫折，不管它是什么樣天大的事情或難事都能夠達(dá)觀的對(duì)待，保持平和的心態(tài)，誰(shuí)都沒(méi)有理由不相信你不能夠天天保持有個(gè)好心情和心情舒暢。

　　所以說(shuō)人們出門(mén)上班天天都能夠保持有一個(gè)好的心情和心情舒暢的健康心態(tài)，才能更有效地防止和確保安全生產(chǎn)就能夠平平安安少了事情或者就是沒(méi)有事情了。