某單位在年終安全大檢查過程中，發(fā)出緊急通知，要求各基層班組將沒有做的安全記錄本盡快補(bǔ)齊，以便應(yīng)對上級安全檢查組檢查。

　　筆者認(rèn)為，這個安全記錄“課”補(bǔ)不得。安全記錄本是班組開展安全活動的真實反映，是單位安全工作的“晴雨表”，是單位在安全管理上積累經(jīng)驗的一個有效途徑，因此，在安全記錄上不容任何的瑕疵和造假。我想如果僅僅滿足上級來檢查，凈做些表面文章，那么就失去其安全大檢查之真正意義。

　　俗話說：成績不說跑不了，問題不講不得了。以筆者之見，在單位開展季節(jié)性的安全大檢查，就是要查基層班組在安全工作中所暴露出來的問題，只有查出了問題，才能有針對性地想對策，進(jìn)一步完善和改進(jìn)安全工作，否則永遠(yuǎn)都會停止不前。筆者曾對許多班組做過細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)有不少班組對每周開展一次的安全活動僅停留在本本上，很少真正跑現(xiàn)場查隱患、找漏洞，很少員工聚集在一起，召開安全形勢分析會，很少對安全工作提建議，獻(xiàn)措施，而是滿足于每周由班組安全員自編自導(dǎo)、自說自話寫記錄，甚至有的一連幾個星期都忘了寫，最終就忙著沖刺，就像上述一樣忙“補(bǔ)課”，他們?yōu)榈牟皇窍朐鯓犹岣甙嘟M安全管理水平，不是想怎樣提高員工安全思想意識，其真正目的是為了不讓上級部門檢查出安全記錄本上有瑕疵，避免考核懲罰。

　　當(dāng)然，在安全大檢查過程中，有些班組確實能夠僥幸過關(guān)，有的還堪成“安全楷模”班組或“安全標(biāo)桿”班組，但這只是金玉其外，敗絮其中。筆者從現(xiàn)在不少班組看到，能夠真正在安全工作上做到“持續(xù)提高、不斷改進(jìn)”的確實寥寥無幾，他們常常是大事故不犯，小事故不斷，比如：在工作中出現(xiàn)有驚無險，有的導(dǎo)致輕傷等等，凡是這些輕微的安全事故，一般都是采取能瞞得瞞，不能瞞得就采取大事化小，小事化了?？傊?，發(fā)生這些事情，在安全記錄本上是不可能留下任何蛛絲馬跡的，即便上級有要求，他們也會動用“筆桿子”們加以修飾，在文字上做些游戲，讓檢查者看不出其中的端倪。

　　筆者認(rèn)為，要想遏止基層班組突擊“補(bǔ)課”之風(fēng)，首先檢查人員要有嚴(yán)格的責(zé)任心，在檢查過程中注意查找細(xì)枝末節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要毫不留情地窮追不舍、刨根問底，直到石落水出，同時對突擊“補(bǔ)課”單位還要加大嚴(yán)格的懲罰力度，查得使其今后不敢造假，不敢“補(bǔ)課”。其次，單位要經(jīng)常開展安全思想教育活動，使廣大員工認(rèn)清安全記錄的重要性和必要性，自覺規(guī)范地開展好安全活動，做好安全記錄。單位安全監(jiān)察人員還要經(jīng)常下班組指導(dǎo)員工正確做好安全記錄、安全臺賬。此外，單位還要經(jīng)常把班組安全記錄本與生產(chǎn)實際工作有機(jī)結(jié)合起來，多在理論和實際中找準(zhǔn)單位安全管理上水平的切合點(diǎn)，多在強(qiáng)化員工安全思想意識上下功夫。我想只有人的安全意識提高了，安全管理水平也就隨之提升了，進(jìn)而安全突擊“補(bǔ)課”現(xiàn)象也就消失。