安全！環(huán)保！一個(gè)企業(yè)的命脈！

　　一個(gè)公司，一個(gè)企業(yè)，有關(guān)安全環(huán)保的宣傳標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)。如：“安全環(huán)保，人人有責(zé)！”“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡鹊雀菍乙?jiàn)不鮮，那么如何去做好安全與環(huán)保工作呢？這無(wú)疑是每一個(gè)企業(yè)的頭等大事，對(duì)于這一頭等大事，很多企業(yè)是一犯再犯，終其不能根治。

　　就拿我紫金礦業(yè)來(lái)說(shuō)吧，一個(gè)讓我們付了血的代價(jià)的安全環(huán)保事故——2007年的“12.27”尾礦壩潰壩事故。公司自建以來(lái)在當(dāng)?shù)卣c老百姓心中的信譽(yù)、安全環(huán)保行為評(píng)級(jí)、金融信貸、項(xiàng)目申報(bào)等等。就在那一瞬間，隨著一庫(kù)的淤泥，沖走了我們美好的一切。為此，我司被省安監(jiān)與環(huán)保部門處以數(shù)十萬(wàn)元的罰款，媒體通報(bào)。為此，“12.27”事故給我們留下了深刻的教訓(xùn)。同時(shí)，也給我們留下了許多思考：此次的事故的問(wèn)題出了在哪里？我們今后的安全環(huán)保工作應(yīng)該如何去做？我們應(yīng)該如何避免類似事件的發(fā)生？

　　光陰似箭，日月如梭。至今——2010年！三年的時(shí)間，言其也久，言時(shí)也短。“12.27”事故對(duì)我司的影響還在，公司的水處理還在有條不紊的進(jìn)行著。可就在這時(shí)，福建紫金、信宜紫金，連續(xù)發(fā)生了尾礦庫(kù)滲漏與潰壩事故。而兩次事故相隔也不是太久，安全環(huán)保事故所造成的影響卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了貴州紫金的“12.27”事故，所應(yīng)付出的代價(jià)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了貴州紫金的“12.27”事故。三次事故的發(fā)生，對(duì)員工的教育意義非常大。對(duì)各級(jí)管理人員，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)也敲了警鐘。事隔三年，同一個(gè)集團(tuán)公司，類式的安全環(huán)保事故再一次的發(fā)生，事故造成的影響甚大，損失的慘重，這就不得不讓我們深思了！

　　事故的發(fā)生，說(shuō)明我們企業(yè)的安全環(huán)保還存在問(wèn)題。問(wèn)題具體出在哪里？首先我們應(yīng)該進(jìn)行自我反思，反思我們的管理上是不是出了什么問(wèn)題？反思事故的發(fā)生是由什么造成的？不是單純的處罰就完事了，而是要從實(shí)際出發(fā)，該整改的得整改，不要讓一顆耗子屎壞了一鍋湯。我認(rèn)為：安全環(huán)保工作的好壞是一個(gè)企業(yè)管理人員安全環(huán)保管理知識(shí)和能力的具體反映。我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須將安全環(huán)保工作作為公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和干部聘用的重要依據(jù)。對(duì)于安全環(huán)保管理做出成績(jī)的，應(yīng)大力宣傳表彰，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)解決安全環(huán)保難題的、發(fā)現(xiàn)或杜絕重大安全環(huán)保事故有功人員的給予重獎(jiǎng)。企業(yè)要培養(yǎng)一支熱心安全環(huán)保工作、有知識(shí)、有能力的安全環(huán)保管理隊(duì)伍，尊重他們的意見(jiàn)，支持他們的工作。另外，安全環(huán)保管理工作還必須全員參與，重點(diǎn)要加強(qiáng)員工安全環(huán)保知識(shí)的教育和宣傳，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)。努力培養(yǎng)自已的安全環(huán)保管理員，形成企業(yè)有特色的安全環(huán)保教育體系，學(xué)習(xí)采納先進(jìn)安全環(huán)保知識(shí)和技術(shù)，提高企業(yè)安全環(huán)保處理技術(shù)和管理水平。

　　安全！環(huán)保！安全環(huán)保工作的重視不能只停留在口頭上和會(huì)議上，而是必須要落實(shí)到各級(jí)各部門各員工扎實(shí)的工作中。安全環(huán)保工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)備等其他管理工作一樣，需要科學(xué)合理化管理，需要有一定的工作標(biāo)準(zhǔn)和制度，各級(jí)人員都必須嚴(yán)格遵守、團(tuán)結(jié)合作、相互配合，遇到問(wèn)題和困難時(shí)不能互相推諉、埋怨?？傊?，安全環(huán)保工作不是一兩個(gè)人的事，它需要的是“你我他”的力量；需要大家的是共同努力；需要的是通力合作。

　　安全！環(huán)保！多么沉重，多么艱難的工作?。“踩?！環(huán)保！一個(gè)可以讓企業(yè)走向興盛與消退的難題，一個(gè)說(shuō)著就讓企業(yè)頭疼的難題，一個(gè)說(shuō)著就讓礦工們搖頭的難題。可是，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，一個(gè)企業(yè)要進(jìn)步，他就離不開(kāi)安全環(huán)保工作。那么，我們到底該如何去做好安全環(huán)保工作呢？想要做好安全環(huán)保工作，首先得提高員工的安全環(huán)保意識(shí)，是做好安全環(huán)保工作的關(guān)鍵，這項(xiàng)工作必須由領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，而且要踏踏實(shí)實(shí)的干，而不只是走一個(gè)過(guò)場(chǎng)。

　　說(shuō)到這里，我想：有的人可能會(huì)說(shuō)：“安全環(huán)保是領(lǐng)導(dǎo)們的事，我們只需要做好自己的本職工作就行?！碑?dāng)然，做好自己的本職工作也是為公司的安全環(huán)保作貢獻(xiàn)的一種方式。但它只是其中的小部分。如果，我們每個(gè)人都在做好自己的本職工作的同時(shí)去關(guān)心一下公司的安全環(huán)保工作，我們紫金礦業(yè)的安全環(huán)保工作就真會(huì)那么差勁嗎？答案是顯而易見(jiàn)的。當(dāng)然，如果大家都只是嘴上說(shuō)說(shuō)而不去運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，那也等于零——一句廢話。但是，若我們每個(gè)人都去注重安全，注重環(huán)保，從我做起，從你做起，從他做起，從我們每個(gè)人身邊的每一件小事從起，時(shí)時(shí)注重安全，時(shí)時(shí)注重環(huán)保，我想我的企業(yè)一定會(huì)更加的輝煌，企業(yè)一定會(huì)更加壯大，我們的明天會(huì)更加美好！