近日看到一些廠礦為了強(qiáng)化某項(xiàng)制度，推行某種理念，紛紛制作了裝幀精美攜帶方便的一些小卡片。這些卡片有的記錄著持有人的個(gè)人信息、企業(yè)文化的各種理念精髓、崗位危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控以及安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、條條紅線等內(nèi)容。無(wú)疑，一卡在手，這些卡片為提升員工的責(zé)任意識(shí)，學(xué)習(xí)和宣傳某項(xiàng)管理制度、理念、規(guī)程，培育良好的企業(yè)文化發(fā)揮了巨大的作用。一張小小的卡片不僅具有“短平快”的識(shí)別、學(xué)習(xí)、宣貫的功能，還承載了管理者們獨(dú)特的匠心，筆者為這一做法點(diǎn)贊!

　　由此看來(lái)，這一張張小小的卡片其分量不可謂不重、功能不可謂不全，寄予的希望不可謂不大。每一個(gè)卡片的持有者都要始終珍愛(ài)這張卡片、按照要求佩戴。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、落實(shí)卡片上的每一項(xiàng)內(nèi)容，時(shí)時(shí)刻刻都要把這些理念、規(guī)章、紅線等刻在心版上，落實(shí)到行動(dòng)上。這樣才不會(huì)辜負(fù)管理者們的匠心、苦心、愛(ài)心，才能發(fā)揮出這張卡片“舉輕若重”的巨大作用。

　　但是，筆者還認(rèn)為，這一張張小小的卡片，我們也不必對(duì)它給予太多的“厚望”。發(fā)揮其“重”的作用，重要的還在消化、引導(dǎo)、管理、落實(shí)上。要把卡片上所承載的內(nèi)容，使持卡者在日常的工作學(xué)習(xí)生活中，不僅要了然于胸，更要外化于行。切忌步入形式主義，甚至是“花架子”的怪圈，只做表面文章。這樣的話，隊(duì)伍的執(zhí)行力必定會(huì)大打折扣，卡片的功用和分量肯定會(huì)越來(lái)越“輕”，制作再精美的卡片也會(huì)慢慢的蒙上灰塵。