安全生產(chǎn)責(zé)任制,廣義的講是在社會(huì)活動(dòng)及企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中從領(lǐng)導(dǎo)到普通群眾各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任的制度。它規(guī)定了由誰(shuí)負(fù)責(zé)、對(duì)什么負(fù)責(zé)、怎樣負(fù)責(zé)。
煤炭是國(guó)家戰(zhàn)略性能源。煤礦安全生產(chǎn)事關(guān)煤礦職工的生命與國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)的安全,牽動(dòng)著億萬(wàn)家庭的心。黨中央、國(guó)務(wù)院始終把煤礦安全生產(chǎn)放在十分重要的位置,先后出臺(tái)了《礦山安全法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等許多關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾多次對(duì)煤礦安全生產(chǎn)做出重要指示, 明確各級(jí)政府、監(jiān)管部門、煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。各級(jí)人民政府逐步強(qiáng)化了對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察力度,煤礦企業(yè)也結(jié)合自身情況,不斷創(chuàng)新管理方法,加強(qiáng)安全管理?!叭嗣P(guān)天”、“以人為本、安全第一”時(shí)刻提醒著我們,安全工作關(guān)乎著企業(yè)的生存發(fā)展、職工的切身利益、干部的政治生命。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)是各級(jí)組織要嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé),目的是實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安。怎樣落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安?筆者談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識(shí):
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行煤礦安全的一系列法律、法規(guī)和規(guī)章制度
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,學(xué)法懂法是關(guān)鍵。建國(guó)以來(lái),國(guó)家相繼頒布了一系列安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。這些法律、法規(guī)及規(guī)章制度為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)提供了重要保證。近年來(lái),國(guó)家及各級(jí)政府和職能部門加大力度,對(duì)無(wú)證開(kāi)采的小煤礦(或非法開(kāi)采的小煤礦)進(jìn)行了整頓,用法律武器解決問(wèn)題,保障了煤炭產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。實(shí)踐證明,只要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度,就為生產(chǎn)安全打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度組織指揮生產(chǎn),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,以法治礦、從嚴(yán)治礦;每個(gè)職工嚴(yán)格按法律、法規(guī)和規(guī)章制度作業(yè)或操作;依法辦事,按章辦事,是搞好煤礦安全的基本保證;嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制訂具體的實(shí)施細(xì)則、明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體,以保證煤礦“安全第一”的方針真正得到貫徹執(zhí)行并落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)教育,促進(jìn)安全生產(chǎn)
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全意識(shí)是核心。安全意識(shí)是人們對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的反映,是對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的自覺(jué)認(rèn)識(shí)、評(píng)估和應(yīng)用,它的重要內(nèi)容就是對(duì)安全規(guī)范的認(rèn)知程度和按照規(guī)范對(duì)自我行為的控制程度。安全意識(shí)是安全管理的基礎(chǔ)、是安全生產(chǎn)的重要保證。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須做到“以人為本”,以安全自主管理為主線,以精細(xì)化管理為抓手,扎實(shí)開(kāi)展職工安全意識(shí)教育,通過(guò)開(kāi)展樹(shù)觀念、重培訓(xùn)等工作,認(rèn)真抓好抓實(shí)職工的安全意識(shí)教育,促使全處干部職工真正從思想上、從內(nèi)心深處把安全生產(chǎn)擺在首要位置,不斷提高職工的安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
一是以安全活動(dòng)影響人,提高安全意識(shí)。安全教育活動(dòng)是開(kāi)展安全意識(shí)教育的有效載體,企業(yè)要充分利用班前班后會(huì),通過(guò)安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試、安全培訓(xùn)下基層等系列等形式,組織開(kāi)展小型多樣的安全活動(dòng),做到大活動(dòng)時(shí)時(shí)有、小活動(dòng)不斷線,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,通過(guò)潛移默化的方式,使職工加深對(duì)《煤礦安全的規(guī)程》的理解和記憶,并通過(guò)安全慰問(wèn)聯(lián)誼、簽訂安全承諾書(shū)等活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義,進(jìn)一步促進(jìn)職工安全意識(shí)的提高。
二是以事故案例警醒人,提高安全意識(shí)。堅(jiān)持充分利用宣傳媒體,大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和安全知識(shí),宣傳安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例,宣傳安全生產(chǎn)重特大事故的查處情況,通過(guò)國(guó)內(nèi)外重大事故或本單位以往典型事故案例教育職工,使職工在心靈深處受到震憾,加深對(duì)遵章守紀(jì)重要性的認(rèn)識(shí)。在開(kāi)展安全活動(dòng)過(guò)程中,可通過(guò)抓典型的形式,通過(guò)嚴(yán)肅處理企業(yè)內(nèi)部職工違章行為或未遂事故等典型事件教育一幫人,帶動(dòng)一大片,使職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí),通過(guò)剖析煤礦事故案例來(lái)教育職工,讓職工感同身受,激發(fā)“我要安全、保護(hù)生命”的安全意識(shí)。
三是獎(jiǎng)罰兼施引導(dǎo)人,提高安全意識(shí),一方面對(duì)出現(xiàn)違規(guī)操作的職工進(jìn)行重罰,并適時(shí)組織召開(kāi)“三違人員”幫教會(huì),幫助違章人員正確認(rèn)識(shí)違章作業(yè)的危害性,使其變壓力為動(dòng)力;另一方面積極開(kāi)展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持按章作業(yè)的員工定期給予獎(jiǎng)勵(lì),并廣泛宣傳在生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)模范等先進(jìn)事跡,運(yùn)用榜樣精神教育職工遵章守紀(jì)作安全生產(chǎn)的放心人,進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)的積極性。
四是以結(jié)對(duì)互補(bǔ)幫助人,提高安全意識(shí)。在實(shí)際工作中,組織職工開(kāi)展“一對(duì)一、一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),在安全生產(chǎn)中相互幫助、相互提醒、相互監(jiān)督,促進(jìn)職工隊(duì)伍安全意識(shí)的不斷提高。