煤礦安全管理工作是一項(xiàng)長期、持久的基礎(chǔ)性工作，如何將“安全管理制度化、安全行為規(guī)范化、安全責(zé)任法制化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化”的管理模式融入到日常安全管理工作中去，是擺在煤礦安全管理工作者面前的一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的問題。為此，筆者根據(jù)多年的安全管理工作，總結(jié)了“早、全、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”5個(gè)字作為日常安全管理的五字經(jīng)。

　　注重一個(gè)“早”字關(guān)口前移，重在預(yù)防

　　安全工作做到早計(jì)劃、早安排、早部署、早落實(shí)。安全突出強(qiáng)調(diào)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，就是要通過超前分析，對煤礦的安全狀況進(jìn)行預(yù)測，通過超前策劃，對“一通三防”事故進(jìn)行預(yù)控；通過超前教育，實(shí)施超前設(shè)防，達(dá)到預(yù)測、預(yù)控、預(yù)防的目的，變面向過去為面向未來，由事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防控制。安全管理工作由被動抓、被動管轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼?、主動管，針對安全生產(chǎn)中存在的重大難題和薄弱環(huán)節(jié)，要及時(shí)組織專題會議進(jìn)行研究探討，認(rèn)真分析原因，迅速制定出有效的應(yīng)對措施和整改方案，指派專人負(fù)責(zé)落實(shí)；對于重大危險(xiǎn)源要制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案并組織部署和落實(shí)。管理人員要切實(shí)做好事前預(yù)防工作，做到重心下沉，關(guān)口前移，組織布置好危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)控分析工作和應(yīng)對措施，并及時(shí)落實(shí)到位，防患于未然。

　　落實(shí)一個(gè)“全”字全面動員，全員參與

　　安全管理工作要全面動員、全員參與，充分發(fā)動黨政工團(tuán)來齊抓共管安全生產(chǎn)，全面實(shí)行各級人員崗位責(zé)任制，層層抓落實(shí)，特別是要充分發(fā)揮好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的作用，確保政令暢通、令行禁止；利用班前會、班后會、安全分析例會等多種形式，開展“抓好安全為什么”、“班組安全如何管”的大討論；組織職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，探討安全管理的科學(xué)方法，營造一個(gè)“人人講安全、處處抓安全”的濃厚氛圍；積極開展安全月、百日安全生產(chǎn)競賽活動，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識，讓“安全第一”的思想深入人心；進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)主題工作思路，制定安全目標(biāo)，各級部門、班組都要圍繞安全目標(biāo)開展工作，善于利用板報(bào)、專欄等多種宣傳工具，廣泛宣傳，大造聲勢?？傊诎踩芾砉ぷ髦?，要牢固樹立安全生產(chǎn)一盤棋的思想，抓住重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面鋪開、總體推進(jìn)，形成良好的安全生產(chǎn)大環(huán)境。

　　狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字“嚴(yán)”字當(dāng)頭，重獎重罰

　　安全管理要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，實(shí)行重獎重罰，建立明確的考核體系和保證體系，將各項(xiàng)工作納入規(guī)范化的管理軌道。要制度嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、勞動紀(jì)律嚴(yán)，對違章人員不僅僅停留在口頭教育上，而要給予公開曝光和經(jīng)濟(jì)處罰，督促違章者本人增強(qiáng)安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性，對屢犯不改或者為逃避考核而弄虛作假的要從重從嚴(yán)處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；實(shí)行聯(lián)責(zé)處罰制度，同在現(xiàn)場的工作班成員、管理人員，明知有人違章不制止，要視同違章同等處罰，要積極倡導(dǎo)生產(chǎn)工作中人人都是安全員，真正使“違章就是事故，就是他殺或自殺”的理念扎根于每個(gè)干部職工心中；要樹立安全管理人員“不抓安全就是瀆職，抓不好安全就是失職”的思想，調(diào)整充實(shí)三級安監(jiān)隊(duì)伍，讓懂生產(chǎn)、會管理、敢于糾正違章的同志充實(shí)到安全管理隊(duì)伍中；把職工安全素質(zhì)的提升作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，每個(gè)職工每月至少有1天時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行1次安全技術(shù)業(yè)務(wù)考試，考試不合格的待崗培訓(xùn)，待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi)。通過以上措施來進(jìn)一步提高職工的安全意識，大大降低違章違紀(jì)行為頻次，有效避免各類事故的發(fā)生。