人不像機(jī)器,可以不停地運轉(zhuǎn)。當(dāng)人體超負(fù)荷地工作，大腦皮層就會產(chǎn)生超限抑制，即“疲勞”現(xiàn)象，這時，人們就需要休息緩解負(fù)荷。列寧說過：“不會休息就不會工作”，指的是人們的學(xué)習(xí)和工作要有旺盛的精力，不要過度勞累。

疲勞作業(yè)存在潛在的安全隱患有：一、導(dǎo)致人體突然休克，如果蘇醒不過來，就成為“猝死”事故；二、疲勞作業(yè)能引起不同的安全事故，如司機(jī)疲勞駕駛可以造成重大交通事故。高空作業(yè)易導(dǎo)致高空墜落、也可以造成機(jī)械傷害、物體打擊等事故的發(fā)生；三、誘發(fā)各種疾病，突出表現(xiàn)是夏季易“中暑”，冬季易“中風(fēng)”。所以，疲勞作業(yè)無益于健康和安全。

在平時的施工作業(yè)，管理人員也比較注意對工人進(jìn)行防止疲勞施工作業(yè)的安全教育，作業(yè)人員能自覺充足休息。但是到了節(jié)假日，尤其是春節(jié)前，大型工地或集團(tuán)產(chǎn)品加工企業(yè)因“兵多”“面廣”，就無法保證作業(yè)人員不疲勞作業(yè)行為的發(fā)生。此期間作業(yè)人員的思想情緒波動較大，大長一年辛苦勞作等待春節(jié)與家人團(tuán)園的幸福結(jié)局，為了完成手中的活兒，就是企業(yè)（比如流水線上的女工）不讓她們加班，她們還是會自覺自愿加班加點。另一種情況是企業(yè)為了盡快提早放假，不惜代價，讓工人拼命加班加點，雖然采取補充營養(yǎng)或發(fā)放抗疲勞藥物的勞動保護(hù)措施，由于因“疲勞”引發(fā)的安全事故是無征兆的，但是對于個別作業(yè)體質(zhì)差的作業(yè)人員就有潛在的生命安全威脅。

因此，作為企業(yè)要特別關(guān)注春節(jié)前的疲勞作業(yè)人員安全監(jiān)控。當(dāng)然，建筑及高危行業(yè)應(yīng)嚴(yán)禁作業(yè)人員的“疲勞”施工，發(fā)現(xiàn)必須立即制止或停止其施工的行為。