中國(guó)有句俗話(huà)，叫：“事以密成，語(yǔ)以泄敗”，這里所說(shuō)的“密”，我認(rèn)為就是小心、周全、細(xì)致的意思。無(wú)論是生活中還是工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，麻痹大意。就安全來(lái)講，就是要將責(zé)任落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識(shí)淡薄、麻痹、僥幸所致。那些損失慘重、令人震驚和心碎的事故一再告訴我們"安全生產(chǎn)"決不是一句簡(jiǎn)單警語(yǔ)。

　　安全生產(chǎn)事關(guān)廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，涉及國(guó)家和個(gè)人的根本利益。安全是一切工作的前提和基礎(chǔ)，安全更是一份沉甸甸的社會(huì)責(zé)任。 尤其是對(duì)于我們核電這個(gè)特殊行業(yè)，安全工作就顯得尤為重要。核無(wú)小事，為此，我公司確立了“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作目標(biāo)，安全工作成為了公司各項(xiàng)工作的重中之重，從建章立制、不斷加大安全設(shè)施的投入到開(kāi)展各種安全培訓(xùn)、安全月活動(dòng)等多種形式的安全教育管理活動(dòng)，特別是近些年來(lái)持續(xù)轟轟烈烈開(kāi)展的大規(guī)模、全員參與的 “百日安全無(wú)事故” 、“安康杯”等活動(dòng)深入人心，應(yīng)該說(shuō)職工的安全意識(shí)在不斷提高，公司安全管理的氛圍日漸濃厚，安全文化已成為公司企業(yè)文化的核心。預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的安全方針，貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、融入到每一位員工。 

　　然而，安全工作是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作，不能有絲毫懈怠，需要時(shí)時(shí)、處處、事事都講究，容不得存有絲毫的僥幸心理、麻痹思想或懈怠行為。可事實(shí)上，在日復(fù)一日的平淡時(shí)日里人們很容易被日復(fù)一日的平安無(wú)事淡漠了自己的安全意識(shí)，逐漸產(chǎn)生麻痹思想，埋下事故的陰影和隱患。“禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。”正是這一絲麻痹、一點(diǎn)疏忽、一次漏檢，極可能導(dǎo)致一次災(zāi)難性的事故瞬間爆發(fā)。無(wú)數(shù)血的事實(shí)告訴我們：思想麻痹不可小覷，思想麻痹是引發(fā)安全事故的最大隱形殺手。

　　那么，如何消除麻痹，確保安全呢?

　　首先，要正確認(rèn)識(shí)思想麻痹的特點(diǎn)、危害性和其存在的根源。思想麻痹的最大特點(diǎn)在于其隱蔽性。普通的隱患或多或少存在著直觀的蛛絲馬跡，有著豐富經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人可以憑借煉就的真功夫予以識(shí)別，而思想麻痹卻只能間接地通過(guò)某些行為舉止表現(xiàn)出來(lái)，很難直接判斷。而最大的危害在于其傳染性。原本清醒者逐步在周?chē)穆楸灾袉适ЬX(jué)，成為習(xí)慣性違章中的一員。當(dāng)習(xí)慣性違章變成集體行為，變成常規(guī)的工作模式，思想麻痹這種可怕的烈性傳染病就已經(jīng)導(dǎo)致了整個(gè)集體對(duì)于安全的無(wú)意識(shí)與不作為，感染上的“病毒”猶如一顆不定時(shí)“炸彈”，一旦遭遇“明火”，可以隨時(shí)爆炸。思想麻痹的最大根源在于管理者與被管理者認(rèn)識(shí)的高度不夠，守土有責(zé)的職業(yè)素養(yǎng)不夠，管理過(guò)程中互不理解并常常出現(xiàn)對(duì)立現(xiàn)象。管理者沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而又復(fù)雜的任務(wù)，檢查工作只是簡(jiǎn)單形式主義或走過(guò)場(chǎng)，被管理者認(rèn)為那是管理需要，偶爾貪方便、走捷徑抓住被罰認(rèn)倒霉，沒(méi)抓住便蒙混過(guò)關(guān)，安全的重要性沒(méi)有在思想中牢固扎根，久而久之導(dǎo)致大家安全意識(shí)淡薄而隱患重重。

　　其次，就是要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。提高認(rèn)識(shí)就是人人都要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，安全的根本是對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，利已利他，利民利國(guó)，安全規(guī)程是確保職工安全的守則，是職工生命的保護(hù)神。管理者嚴(yán)管細(xì)究是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，是對(duì)操作者實(shí)施的保護(hù)。被管理者加強(qiáng)自律，要欣然接受管理者的檢查，營(yíng)造安全管理、人人有責(zé)的良好工作氛圍，實(shí)現(xiàn)職工從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。

　　再者，就是要明確責(zé)任。明確責(zé)任是指安全責(zé)任人明確，由于個(gè)體的麻痹造成的嚴(yán)重后果將由個(gè)體去承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這種有針對(duì)性的刺激是治療麻痹的最有效手段。當(dāng)然，根治思想麻痹特別是集體性麻痹還需要配合開(kāi)展安全教育、安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)等一系列綜合治療手段。

　　古人云：“明者見(jiàn)危于無(wú)形，智者窺禍于未萌”。明者也好，智者也罷，離不開(kāi)良好的職業(yè)素養(yǎng)和深厚的生活感悟。強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，要防微杜漸，抓大不放小，把安全要求真正落到實(shí)處，更要在實(shí)踐中不斷豐富和深化安全認(rèn)識(shí)，激起人們對(duì)自己和他人生命的自覺(jué)尊重，真正做到“安全第一，預(yù)防為主”!