4．傳播淫穢、色情、暴力或者教唆犯罪的。

　　5．煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威等聚眾擾亂安全生產(chǎn)秩序和社會秩序的。

　　6．未經(jīng)確認(rèn)的信息和未經(jīng)審定的行政管理事項（公開征求意見的除外）。

　　7．法律法規(guī)禁止發(fā)布的其他內(nèi)容。

　　五、相關(guān)工作制度

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布審核制度。

　　總局政務(wù)微博、政務(wù)微信信息實行“分級審核，先審后發(fā)，授權(quán)發(fā)布”制度。發(fā)布信息內(nèi)容應(yīng)履行信息公開保密審查程序。

　　各單位應(yīng)當(dāng)指定專人為本單位信息發(fā)布授權(quán)人員，信息發(fā)布人員的授權(quán)管理由人事司（宣教辦）負(fù)責(zé)。

　　總局政務(wù)微博、政務(wù)微信各類信息的發(fā)布審核按以下程序執(zhí)行：

　　1．國務(wù)院安委會（含國務(wù)院安委會辦公室，下同）和總局出臺有關(guān)安全生產(chǎn)工作政策前征求意見、印發(fā)的重要文件，承辦單位應(yīng)當(dāng)在公文付印后起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，由人事司（宣教辦）統(tǒng)一安排發(fā)布。需報送中國政府網(wǎng)微博、微信首發(fā)的，應(yīng)注明“報中國政府網(wǎng)發(fā)布”，由人事司（宣教辦）負(fù)責(zé)履行國務(wù)院辦公廳政府信息公開辦公室規(guī)定程序后報出。

　　2．國務(wù)院安委會和總局有關(guān)安全生產(chǎn)工作重大行動、活動安排，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的單位應(yīng)當(dāng)在工作部署確定后，起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，報總局分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由人事司（宣教辦）統(tǒng)一安排發(fā)布。需報送中國政府網(wǎng)微博、微信首發(fā)的，按上一款要求辦理。

　　3．各單位向地方安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具的政策性答復(fù)文件，具有普遍指導(dǎo)性的或需要社會公眾知曉的，應(yīng)起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，報總局分管領(lǐng)導(dǎo)同志審定后，由本單位獲得授權(quán)的人員負(fù)責(zé)發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

　　4．需在微博、微信上發(fā)布的重特大生產(chǎn)安全事故救援信息和調(diào)查處理過程中的階段性信息，由總局赴現(xiàn)場人員負(fù)責(zé)起草，經(jīng)赴現(xiàn)場負(fù)責(zé)人審核，報總局分管領(lǐng)導(dǎo)同志同意后，由相關(guān)司局獲得授權(quán)的人員發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

　　5．有關(guān)生產(chǎn)安全的事故查處、掛牌督辦、預(yù)警預(yù)防、統(tǒng)計分析，以及生產(chǎn)安全突發(fā)事件及救援處置信息等事項和承辦司局認(rèn)為需要向社會公布的信息，應(yīng)起草微博、微信發(fā)布內(nèi)容，報司局主要負(fù)責(zé)人審定后，由本司局獲得授權(quán)的人員負(fù)責(zé)發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

　　6．各單位有關(guān)業(yè)務(wù)活動、安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急知識的微博、微信發(fā)布內(nèi)容，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人審定后，由本單位獲得授權(quán)的人員負(fù)責(zé)發(fā)布，同時報送人事司（宣教辦）備案。

　　7．需要總局政務(wù)微博、政務(wù)微信轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)信息的，各單位應(yīng)向人事司（宣教辦）提出轉(zhuǎn)發(fā)申請，由人事司（宣教辦）審定并統(tǒng)一安排轉(zhuǎn)發(fā)。

　?。ǘ┗貜?fù)制度。

　　微博、微信回復(fù)工作應(yīng)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預(yù)案》的規(guī)定進(jìn)行辦理。

　　1．一般性的評論和政策咨詢由相關(guān)業(yè)務(wù)單位在第一時間負(fù)責(zé)回復(fù)或解答，需要一段時間辦理后才能回復(fù)的，要當(dāng)日給出研究辦理的回復(fù)，并在辦結(jié)時回復(fù)處理結(jié)果。

　　2．一般性的建設(shè)性意見和建議由相關(guān)單位負(fù)責(zé)審定和回復(fù)。

　　3．有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報、信訪事項，由人事司（宣教辦）轉(zhuǎn)交辦公廳按總局相關(guān)規(guī)定處理。

　　4．涉及全局專業(yè)性的重要評論、提問，由人事司（宣教辦）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位研究提出答復(fù)意見。

　　5．較大以上輿情，由人事司（宣教辦）根據(jù)輿情應(yīng)對措施，組織進(jìn)行及時有序回復(fù)。

　　6．對網(wǎng)民的評論和私信，要認(rèn)真分析，對關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的問題，要積極在實際工作中加以解決，并在微博、微信中發(fā)布處理結(jié)果，不斷提高安全生產(chǎn)工作的公信力。

　　7．各單位發(fā)現(xiàn)網(wǎng)民發(fā)表的惡意言論，可以不予理睬，性質(zhì)惡劣的可報告人事司（宣教辦）予以刪除?；貜?fù)評論時，要真誠平等，不發(fā)表與政務(wù)身份不符的言論。

　　六、附則

　　本規(guī)定由人事司（宣教辦）負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。