第十一條

為實(shí)施本公約第四條提及的政策，各主管當(dāng)局應(yīng)保證逐步行使下列職能：

（一）在危險(xiǎn)的性質(zhì)和程度有此需要時(shí)，確定企業(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)和布局的條件、企業(yè)的交付使用、影響企業(yè)的主要變動(dòng)或?qū)ζ溆猛镜男薷摹⒐ぷ髦兴眉夹g(shù)設(shè)備的安全以及對(duì)主管當(dāng)局所定程序的實(shí)施；

（二）確定哪些工作程序及物質(zhì)和制劑應(yīng)予禁止或限制向其暴露，或應(yīng)置于各主管當(dāng)局批準(zhǔn)或監(jiān)督之下；應(yīng)考慮同時(shí)暴露于幾種物質(zhì)或制劑對(duì)健康的危害；

（三）建立和實(shí)施由雇主，并在適當(dāng)情況下，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或任何其他直接有關(guān)者通報(bào)工傷事故和職業(yè)病的程序，并對(duì)工傷事故和職業(yè)病建立年度統(tǒng)計(jì)；

（四）對(duì)發(fā)生于工作過(guò)程中或與工作有關(guān)的工傷事故、職業(yè)病或其他一切對(duì)健康損害，如反映出情況嚴(yán)重，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查；

（五）每年公布按本公約第四條提及的政策而采取措施的情況及在工作過(guò)程中發(fā)生或與工作有關(guān)的工傷事故、職業(yè)病和對(duì)健康的其他損害的情況；

（六）在考慮本國(guó)情況和可能的情況下，引進(jìn)或擴(kuò)大各種制度以審查化學(xué)、物理和生物制劑對(duì)工人健康的危險(xiǎn)。

第十二條

應(yīng)按照國(guó)家法律和慣例采取措施，以確保設(shè)計(jì)、制作、引進(jìn)、提供或轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)上使用的機(jī)器、設(shè)備或物質(zhì)者：

（一）在合理可行的范圍內(nèi)，查明機(jī)器、設(shè)備或物質(zhì)不致對(duì)正確使用它們的人的安全和健康帶來(lái)危險(xiǎn);

（二）提供有關(guān)正確安裝和使用機(jī)器和設(shè)備以及正確使用各類物質(zhì)的信息，有關(guān)機(jī)器和設(shè)備的危害以及化學(xué)物質(zhì)、物理和生物制劑或產(chǎn)品的危險(xiǎn)性能的信息，并對(duì)如何避免已知危險(xiǎn)進(jìn)行指導(dǎo)；

（三）開展調(diào)查研究，或不斷了解為實(shí)施本條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)所需的科技知識(shí)。

第十三條

凡工人有正當(dāng)理由認(rèn)為工作情況出現(xiàn)對(duì)其生命或健康有緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)而撤離時(shí)，應(yīng)按照本國(guó)情況和慣例保護(hù)其免遭不當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

第十四條

應(yīng)采取措施，以適合本國(guó)情況和慣例的方式，鼓勵(lì)將職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境問(wèn)題列入各級(jí)的教育和培訓(xùn)，包括高等技術(shù)、醫(yī)學(xué)和專業(yè)的教育以滿足所有工人培訓(xùn)的需要。

第十五條

一、為保證本公約第四條提及的政策的一貫性和實(shí)施該政策所采取措施的一貫性，各會(huì)員國(guó)應(yīng)在盡可能最早階段與最有代表性的雇主和工人組織并酌情和其他機(jī)構(gòu)協(xié)商后，做出適合本國(guó)情況和慣例的安排，以保證負(fù)責(zé)實(shí)施本公約第二和第三部分規(guī)定的各當(dāng)局和各機(jī)構(gòu)之間必要的協(xié)商。

二、只要情況需要，并為本國(guó)情況和慣例所許可，這些安排應(yīng)包括建立一個(gè)中央機(jī)構(gòu)。