（十）加強新理論、新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)研究。要圍繞隊伍擔(dān)負的任務(wù)和服務(wù)范圍內(nèi)事故災(zāi)難特點，針對隊伍的新功能和新裝備，加強礦山救援基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論學(xué)習(xí)研究，研究典型事故救援案例，熟悉各類新型裝備性能，探索應(yīng)對不同類型、不同規(guī)模、不同強度事故災(zāi)難的處置原則、力量投入、裝備配置、戰(zhàn)術(shù)運用和次生災(zāi)害預(yù)防措施，以救援理論、裝備、技戰(zhàn)術(shù)的創(chuàng)新引領(lǐng)國家和區(qū)域隊的建設(shè)及發(fā)展。

（十一）加強訓(xùn)練工作。要始終把面向礦山救援實戰(zhàn)的救援訓(xùn)練作為國家和區(qū)域隊的中心工作，強調(diào)提升訓(xùn)練質(zhì)量，突出指揮員訓(xùn)練、新裝備訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練和實案化訓(xùn)練，科學(xué)制定短期、中期、長期訓(xùn)練計劃，規(guī)范訓(xùn)練科目。要本著培養(yǎng)隊伍“一專多能”特點的要求，有計劃地開展排水、鉆探、清障、醫(yī)療救護以及建筑物倒塌、隧道坍塌、地震災(zāi)害等救援訓(xùn)練。同時，參與組織其他救援力量、社會公眾進行礦山救援培訓(xùn)，發(fā)揮隊伍建設(shè)的社會效益。

（十二）創(chuàng)新訓(xùn)練手段和方法。要創(chuàng)新仿真訓(xùn)練模式，建設(shè)與隊伍職能任務(wù)、技術(shù)手段和救援環(huán)境相匹配的模擬訓(xùn)練系統(tǒng)，提升訓(xùn)練信息化水平，具備在虛擬環(huán)境中進行各種類型災(zāi)害救援訓(xùn)練的條件。要改進實戰(zhàn)訓(xùn)練模式，研究利用真實的救援環(huán)境、組織真實的救援力量、開展真實的救援行動的方式方法，強化隊伍指揮員實戰(zhàn)訓(xùn)練，提升現(xiàn)場指揮能力。要推進聯(lián)合訓(xùn)練模式，積極探索與服務(wù)區(qū)域內(nèi)其他專業(yè)救援力量共同開展訓(xùn)練和演練的方式方法，提高聯(lián)合行動能力。

（十三）完善隊伍行動預(yù)案。要根據(jù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)事故災(zāi)難特點，研究制定處置不同規(guī)模、不同類型事故和跨區(qū)域救援的出動預(yù)案、社會資源征用預(yù)案，并制定配套的通信、裝備、運輸、后勤等相關(guān)保障計劃。國家隊?wèi)?yīng)完善火災(zāi)、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、透水、頂板、隧道坍塌、地震、露天礦滑坡、尾礦庫潰壩、鉆探救援和深井排水等行動預(yù)案，區(qū)域隊?wèi)?yīng)根據(jù)任務(wù)需要完善相關(guān)預(yù)案。與此同時，要實現(xiàn)救援力量和救援行動的有機銜接，增強行動預(yù)案的針對性和實效性。

（十四）深化使命任務(wù)教育。要緊密結(jié)合國家和區(qū)域隊的職能任務(wù)，開展以愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的使命教育。各依托企業(yè)要建立學(xué)習(xí)教育長效機制，研究編發(fā)適應(yīng)隊伍特點的學(xué)習(xí)教育材料，加強隊伍執(zhí)行力培養(yǎng)，加強礦山救援文化熏陶，不斷激發(fā)廣大指戰(zhàn)員投身應(yīng)急救援事業(yè)的光榮感和責(zé)任感。

（十五）強化軍事化管理。要對隊伍禮節(jié)禮儀、隊容風(fēng)紀(jì)、作息時間等內(nèi)容進行全面規(guī)范，并在隊伍著裝、儀容、舉止、生活秩序、工作秩序等方面作出明確規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。要注重將軍事化訓(xùn)練和專業(yè)技能訓(xùn)練相互結(jié)合、相互促進；注重培養(yǎng)隊伍指戰(zhàn)員的團隊意識、執(zhí)行意識、紀(jì)律意識與奉獻意識。

（十六）培育過硬的戰(zhàn)斗作風(fēng)。要加強日常養(yǎng)成教育，培養(yǎng)忠于職守、服從命令、聽從指揮、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。尤其要注重在急難險重任務(wù)中鍛煉隊伍，培養(yǎng)隊伍聞警即動、不怕疲勞、不畏艱險、英勇頑強、堅決完成任務(wù)的戰(zhàn)斗作風(fēng)。要加強日?？己?，完善后勤保障，堅持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，收入分配向苦、累、險、技術(shù)等崗位傾斜，進一步調(diào)動和激發(fā)指戰(zhàn)員的積極性和工作熱情。

（十七）積極開展救援文化建設(shè)。要針對礦山救援工作任務(wù)特點、功能特色以及救援指戰(zhàn)員崗位特點，以日常工作訓(xùn)練、業(yè)余文化生活為載體，打造救援文化精品，弘揚隊伍奉獻精神。要突出救援指戰(zhàn)員的主體地位，注重陶冶情操、激發(fā)活力，提升從事應(yīng)急救援事業(yè)的榮譽感、吸引力和隊伍的凝聚力，為隊伍建設(shè)提供堅強的思想保證、強大的精神動力、有力的輿論支持和良好的文化氛圍。

（十八）研究建立隊伍運行管理制度。要加快研究制定各級政府與依托企業(yè)相結(jié)合的隊伍運行管理制度，明確相關(guān)方在隊伍人員管理、運行經(jīng)費、救援補償?shù)确矫娴呢?zé)任。要建立規(guī)范、順暢的隊伍指揮調(diào)用制度，建立健全隊伍建設(shè)及執(zhí)行任務(wù)檢查考評制度、表彰獎勵制度。

（十九）積極探索保障國家和區(qū)域隊建設(shè)的配套政策。要積極開展國家和區(qū)域隊?wèi)?yīng)急救援專項資金、有償服務(wù)和應(yīng)急物資征用補償、救援車輛快速通行等方面的試點。各相關(guān)地區(qū)安全監(jiān)管部門要積極向地方政府爭取國家和區(qū)域隊配套建設(shè)資金，協(xié)調(diào)有關(guān)部門在配套設(shè)施建設(shè)、裝備購置、人才引進等方面給予政策扶持，在市政公共設(shè)施建設(shè)上做好水、電、油、氣、暖、通信、道路等方面的保障工作。

（二十）進一步規(guī)范隊伍內(nèi)部各項規(guī)章制度。要根據(jù)隊伍功能、組織機構(gòu)、擔(dān)負任務(wù)等方面的調(diào)整，比照國家隊試點建設(shè)單位形成的相關(guān)成果，進一步完善隊伍崗位責(zé)任、隊容風(fēng)紀(jì)、應(yīng)急值守、日常管理、救援管理、后勤管理、營區(qū)管理、培訓(xùn)演練、日?？己?、宣傳報道，以及救援設(shè)施、裝備、財務(wù)管理等制度。

（二十一）堅持大事大抓。要把國家和區(qū)域隊建設(shè)作為一項緊迫的任務(wù)擺上重要議事日程，挑選精兵強將，全力抓好建設(shè)工作。安全監(jiān)管總局成立專門的項目建設(shè)工作機構(gòu)，專負其責(zé)、專司其職，指導(dǎo)相關(guān)省和依托企業(yè)扎實推進項目建設(shè)工作；各省和依托企業(yè)也要建立相應(yīng)工作機構(gòu)，上下一致、齊抓共管，強化組織指揮、全程跟蹤督導(dǎo)，加速推進各項工作。

（二十二）加大投入力度。要嚴(yán)格按照國家發(fā)展改革委批復(fù)的項目建設(shè)內(nèi)容和國家安全監(jiān)管總局下達的年度投資計劃組織救援裝備采購。各地區(qū)、各單位要進一步統(tǒng)籌落實好隊伍建設(shè)所需的各類資源，按期完成國家投資的裝備采購計劃。各依托企業(yè)要認真落實隊伍建設(shè)的主體責(zé)任，不等不靠、主動作為，為隊伍建設(shè)提供有力的人力、財力和物力支持。

（二十三）加強工作督導(dǎo)。各級項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)要加大工作力度，定期對隊伍建設(shè)工作進行督導(dǎo)，及時通報情況、研究工作、解決問題。要加強項目建設(shè)中的黨風(fēng)廉政工作，建立完善項目監(jiān)督管理機制，加強工作考核。

（二十四）嚴(yán)格竣工驗收。國家和區(qū)域隊建設(shè)項目完成后，依托單位要及時組織初步驗收，驗收合格后向安全監(jiān)管總局提出竣工驗收申請。國家和區(qū)域隊驗收要分別于2012年底、2013年底前完成。

????????????????????????????????????????????? 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

? 二〇一二年四月十二日