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點擊數(shù):   更新日期:2009年09月05日

危險性機械或設備代行檢查機構(gòu)管理規(guī)則

發(fā) 文 號:中華民國行政院勞工委員會勞檢二字第0920073413號
發(fā)布單位:中華民國行政院勞工委員會

  四、其它有關事項。

  第15條 代檢機構(gòu)受理申請代行檢查時,應將受檢單位名稱、地址、電話號碼、受檢機械或設備名稱、編號、設置地點及排定檢查日期等,于檢查日五日前以電子文件傳送中央主管機關,變更時亦同。其認有必要者,得派員會同檢查。

  受檢單位與代檢機構(gòu)約定代行檢查之日期,除不可抗力者外,因故不能配合檢查時,于檢查三日前通知代檢機構(gòu)延期者,得不另行繳費,另行約期檢查。?

  受檢單位請代檢機構(gòu)于休息日實施代行檢查,應加百分之五十繳費。

  代檢機構(gòu)受理申請檢查時,即應依約定日期指派代檢員前往檢查。如因代檢機構(gòu)延誤檢查日期,致?lián)p及受檢單位權(quán)益時,其責任應由代檢機構(gòu)負責。

  第16條 代檢機構(gòu)于代檢員實施檢查前,應使其充分了解受檢單位之機械或設備概況、既往檢查情形、熟悉相關法令規(guī)定、準備必要資料、檢查儀器、工作服與個人防護器具等,并注意檢查時之安全。

  第17條 代檢機構(gòu)應于年度結(jié)束后,將統(tǒng)計年報送中央主管機關,并副知勞動檢查機構(gòu)。

  第18條 代檢機構(gòu)應將受檢機械或設備主要原始發(fā)證資料保存至廢用止,其它檢查資料應至少保存十年。但經(jīng)微縮、電子或以其它方式儲存者,得保存三年,并依檔案法相關規(guī)定銷毀。

  第19條 代檢機構(gòu)及其人員不得泄漏因業(yè)務知悉之秘密,人員離職后,亦同。

  代檢機構(gòu)對業(yè)務檔案應設檔案室置專人管理,非檢查相關人員不得調(diào)閱。

  第20條 代檢機構(gòu)及其代檢員執(zhí)行業(yè)務因故意或過失,不法侵害受檢單位之權(quán)益,致其遭受損害,依相關法令規(guī)定辦理。

  第21條 代檢員應依排定之日程親自執(zhí)行職務,不得擅自委由他人代理或變更日程。

  第22條 代檢員實施機械或設備之檢查后,應作成紀錄。對應發(fā)給檢查合格證明者,于檢查合格后,應依規(guī)定在該機械或設備打印、噴漆,并報請所屬代檢機構(gòu)核發(fā)檢查明細表或檢查合格證明;對已持有檢查合格證明者,經(jīng)檢查合格后,應在原檢查合格證明或其它必要文件上簽署,并注明有效期限。

  代檢機構(gòu)應將各項檢查結(jié)果,以電子文件于檢查后十日內(nèi)傳送勞動檢查機構(gòu)及中央主管機關。

  第23條 代檢員對經(jīng)檢查不合格者,應告知事業(yè)單位不合格事項,并由代檢機構(gòu)報請勞動檢查機構(gòu)依法處理;對已持有檢查合格證明者,應于原檢查合格證明記事欄或其它必要文件上記載不合格情形,并通知受檢單位改善。

  第24條 代檢員應獨立行使代行檢查業(yè)務,不受他人不當干預。

  代檢員遇有不當干預其依法執(zhí)行職務時,應向中央主管機關報告。

  第25條 代檢機構(gòu)應依中央主管機關核定之標準收費,其收支應獨立設帳,所收取之檢查費應依規(guī)定期限解繳國庫,并受中央主管機關之監(jiān)督。

  第26條 代檢機構(gòu)應于每年度開始九個月前,將收支預算表(如附表四)及工作計畫,報中央主管機關核定。

  前項收支預算表所列各項支出應詳予說明,其年度支出不得超出法定預算及已實現(xiàn)收入數(shù)額,未經(jīng)核定之經(jīng)費項目及支出逾限額者不得報支。如需增加年度預算者,應先報中央主管機關核定后始可動支。

  第27條 代檢機構(gòu)應于每年度結(jié)束后五日內(nèi),將收支決算表、財產(chǎn)明細表、退休準備金收支表(如附表五至附表七)及收支相關文件,報請中央主管機關核定,并將所撥付經(jīng)費結(jié)余繳回。

  中央主管機關對代檢機構(gòu)所送會計報告,非屬代行檢查業(yè)務必要之支出者,應予剔除。

  第28條 代檢機構(gòu)不得匿報或虛報收支經(jīng)費。

 第29條 對代檢機構(gòu)之考評,區(qū)分為下列三種:

  一、平時督導。

  二、檢查品質(zhì)監(jiān)督。?

  三、年終考評。

  第30條 中央主管機關應就下列項目實施平時督導:

  一、代行檢查業(yè)務執(zhí)行情形。

  二、代行檢查費用收支情形。

  三、代檢機構(gòu)財產(chǎn)管理情形。

  四、其它認有必要之項目。

  中央主管機關認有必要時,得會同勞動檢查機構(gòu)辦理。

  第31條 中央主管機關或勞動檢查機構(gòu)得就下列事項實施檢查品質(zhì)監(jiān)督:

  一、不定期對代檢業(yè)務實施品質(zhì)管理抽查。

  二、就代檢機構(gòu)報告之檢查結(jié)果資料審核后,認有必要者。

  三、代行檢查判定結(jié)果認有疑義者。

  四、受檢單位申訴代行檢查品質(zhì)不良者。

  第32條 中央主管機關得就下列項目實施年終考評:

  一、代行檢查設備。

  二、代行檢查業(yè)務。

  三、代檢機構(gòu)人員之管理。

  四、代行檢查之經(jīng)費收支。

  五、代行檢查業(yè)務之財產(chǎn)管理。

  各代檢機構(gòu)于受考評時,應提出說明資料、有關簿冊及儀器設備,以備查驗。

  第33條 代檢機構(gòu)有下列情形之一者,中央主管機關得公開表揚:

  一、平時督導及年終考評成績優(yōu)良者。

  二、自行研究有關檢查技術規(guī)范具有功效者。

  三、其它特殊優(yōu)異項目。

  第34條 代檢機構(gòu)人員有下列情形之一者,中央主管機關得予獎勵:

  一、執(zhí)行代行檢查業(yè)務,表現(xiàn)優(yōu)良,有具體事跡者。

  二、自行研究有關檢查技術規(guī)范提出心得,經(jīng)中央主管機關認定具有貢獻者。

  三、發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位安全衛(wèi)生缺失,能主動協(xié)助改善,消弭重大災害發(fā)生者。

  四、其它經(jīng)中央主管機關認定者。

  有前項情形之代檢員,得由代檢機構(gòu)選送國內(nèi)外大學、研究所或訓練機構(gòu),進修或?qū)n}研究與其工作性質(zhì)相關之學識技能。

  經(jīng)選送國外進修或?qū)n}研究之代檢員,其權(quán)利義務比照公教人員出國進修研究實習相關規(guī)定。

  第35條 本規(guī)則自2006年04月24日施行。

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