第四章 法律責任

　　第二十四條 用人單位違反本辦法第六條第（一）（二）項、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十六條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十五條、第六十八條的規(guī)定，給予處罰：

　　（一）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；

　?。ǘ┪刺峁┞殬I(yè)病危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的；

　　（三）未對職業(yè)病危害防護設(shè)備和設(shè)施進行維護、檢修、檢測的；

　?。ㄋ模┥米圆鸪⑼Ｖ故褂寐殬I(yè)病危害防護設(shè)備或者應急救援設(shè)施的；

　?。ㄎ澹┪磳ψ鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；

　?。┳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準繼續(xù)作業(yè)的；

　　（七）發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的。

　　第二十五條 用人單位違反本辦法第七條、第八條、第九條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條的規(guī)定，給予處罰：

　?。ㄒ唬┪粗贫ɑ蛘呶垂寂c作業(yè)場所有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的；

　?。ǘ┪窗凑找?guī)定設(shè)置與作業(yè)場所有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；

　?。ㄈ┪窗凑找?guī)定組織勞動者進行與作業(yè)場所有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生培訓的；

　?。ㄋ模┪粗贫ê凸悸殬I(yè)病危害事故應急救援預案的；

　?。ㄎ澹┳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果未存檔、上報、公布的。

　　第二十六條 用人單位違反本辦法第十條、第十五條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條的規(guī)定，給予處罰：

　?。ㄒ唬┪催M行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的；

　　（二）未及時、如實申報職業(yè)病危害項目的。

　　第二十七條 當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟；逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟又不履行行政處罰決定的，由作出處罰決定的行政機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第二十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第五章 附則

　　第二十九條 本辦法自2009年7月1日起施行。