各縣市、區(qū)勞動和社會保障局，勞動能力鑒定辦事機構：

　　根據國務院《工傷保險條例》和《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的有關規(guī)定，為對經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷職工，及時進行傷殘等級的勞動能力鑒定，經蘇州市勞動能力鑒定委員會組織醫(yī)療鑒定專家討論研究，制定了《蘇州市工傷職工傷情相對穩(wěn)定期參照標準》(見附件)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　一、本通知所稱傷情相對穩(wěn)定期是指：已經勞動保障行政部門認定為工傷的職工，自遭受事故傷害或者診斷為職業(yè)病起，經醫(yī)療機構治療傷情痊愈或傷情基本穩(wěn)定的時間。

　　二、用人單位、職工本人或其直系親屬可以在工傷傷情相對穩(wěn)定期后，就工傷殘疾、影響勞動能力的情況，向蘇州市勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力（傷殘等級）鑒定。

　　三、傷情相對穩(wěn)定期一般不超過12個月。職工傷情嚴重，經治療后出現(xiàn)以下情況的，經勞動能力鑒定委員會確認，傷情相對穩(wěn)定期可以適當延長，但延長期最多不得超過停工留薪期的延長期限：

　　1.骨折合并神經損傷、骨不連、畸形愈合或需再次手術安裝人工關節(jié)的；

　　2.損傷部位出現(xiàn)感染、狹窄、粘連、瘺、竇道等，傷情未有效控制，需要繼續(xù)治療的；

　　3.病情仍在惡化或伴有嚴重并發(fā)癥尚未有效控制的；

　　4.其它傷情嚴重、病情特殊的。

　　四、各市、區(qū)勞動能力鑒定辦事機構，應當根據《蘇州市工傷職工傷情相對穩(wěn)定期參照標準》，及時受理工傷職工的勞動能力鑒定申請，以保證勞動能力鑒定結論的客觀、公正、準確，切實維護工傷職工的合法權益。

          附件： 《蘇州市工傷職工傷情相對穩(wěn)定期參照標準》                    

蘇州市勞動能力鑒定委員會
二○○八年五月十四日