第十一條 農(nóng)民工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
　?。ㄒ唬┌磦麣埖燃壷Ц兑淮涡詡麣堁a助金，標準為：七級傷殘為12個月本人工資，八級傷殘為10個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為6個月本人工資。
　?。ǘ﹦趧雍贤跐M終止或者農(nóng)民工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：七級傷殘為15個月本人工資，八級傷殘為10個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為6個月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：七級傷殘為15個月本人工資，八級傷殘為10個月本人工資，九級傷殘為8個月本人工資，十級傷殘為6個月本人工資。
　　第十二條 農(nóng)民工因工死亡，其供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金參照《長沙市工傷保險辦法》的規(guī)定按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件為止；經(jīng)工亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬本人或法定監(jiān)護人提出一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。
　　第十三條 一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的標準以工亡農(nóng)民工本人工資為基數(shù)，按規(guī)定比例計算，具體標準為：
　?。ㄒ唬┕B(yǎng)親屬年齡在60周歲（含60周歲）以下的，領(lǐng)取年限為15年。
　?。ǘ┕B(yǎng)親屬年齡在60周歲至70周歲（含70周歲）之間的，領(lǐng)取年限為10年。
　　（三）供養(yǎng)親屬年齡在70周歲以上的領(lǐng)取年限為5年。
　?。ㄋ模┕B(yǎng)親屬未滿18周歲的，領(lǐng)取年限按實際年齡到年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年計算。
　　第十四條 用人單位未按規(guī)定時間申報和提出工傷認定申請的，工會組織、農(nóng)民工或者其直系親屬可以在受到事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
　　第十五條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納工傷保險費的，其聘用的農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動保障行政部門進行工傷認定后，由用人單位按本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。農(nóng)民工本人或者其供養(yǎng)親屬提出一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇或者供養(yǎng)親屬撫恤金的，用人單位應(yīng)予同意，但雙方應(yīng)就支付或領(lǐng)取等相關(guān)事項簽訂協(xié)議。
　　第十六條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理工傷保險登記、繳納工傷保險費或者未按規(guī)定支付工傷保險待遇的，農(nóng)民工可以按規(guī)定向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴或舉報。
　　第十七條 經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷，用人單位未按照國家和本市規(guī)定支付其應(yīng)當支付的工傷保險待遇而發(fā)生爭議的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　第十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督、建設(shè)等行政主管部門在安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放和管理中，必須審查用人單位參加工傷保險情況，對不能提供由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的《參加工傷保險證明》的，不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。
　　第十九條 勞動保障部門應(yīng)加強對取得安全生產(chǎn)許可證的用人單位參加工傷保險情況的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理工傷保險，或者用人單位中斷繳費、瞞報工資總額或職工人數(shù)，造成農(nóng)民工工傷保險待遇得不到落實的，責令其限期改正，并按規(guī)定進行相應(yīng)處罰。不能在規(guī)定期限內(nèi)改正的，勞動保障行政部門應(yīng)通知安全生產(chǎn)監(jiān)督或建設(shè)等安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理部門，由以上部門依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證。
　　第二十條 本辦法中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。在用人單位工作不滿1年的，按照實際工作月份的平均工資為本人工資。
　　雙方?jīng)]有簽訂勞動合同或者勞動合同中沒有約定工資標準或者工作不滿1月的，月工資標準參照適用統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。
　　本辦法中一次性領(lǐng)取的工傷保險長期待遇包括勞動能力鑒定后的后續(xù)工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費等。
　　第二十一條 本辦法自2007年6月1日起施行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，未超過《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷認定申請時限，且用人單位仍在本市生產(chǎn)經(jīng)營的，可以按照本辦法執(zhí)行。
　　第二十二條 本辦法與國家今后頒布的相關(guān)規(guī)定不一致的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。