【讀者咨詢】：市民李女士自2009年3月起在某制藥廠工作。近日，由于家里老人身體狀態(tài)不太好，遂向公司遞交了辭呈，并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。孰料在當(dāng)日下班回家途中，被一輛逆向行駛的小汽車撞倒，造成右手手臂骨折，身上多處擦傷，花去醫(yī)藥費(fèi)兩萬多元，給家里帶來了不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。李女士問，辭職當(dāng)日下班途中出車禍?zhǔn)軅€算工傷嗎？
　　【律師回復(fù)】：天津擊水律師事務(wù)所王茜律師解答，首先，李女士雖然已經(jīng)遞交了辭呈且被批準(zhǔn)，但是合同解除的效力從次日起算，也就是說，辭職當(dāng)日勞動合同依然在有效期間，故職工下班途中受到機(jī)動車事故傷害，仍然可以被認(rèn)定為工傷。其次，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。”一般情況下只要在合理的時間、合理的路線上下班途中，遇到符合規(guī)定的傷害，就可以認(rèn)定為工傷。因此，李女士的情況符合上述規(guī)定的情形，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動保障統(tǒng)籌地區(qū)的行政主管部門提出工傷認(rèn)定申請?！?/p>