員工根據(jù)工作安排到公司上夜班，途中不慎遭遇車禍，經(jīng)勞動仲裁部門認(rèn)定為工傷。公司不服訴至法院，日前，經(jīng)句容法院調(diào)解，這起工傷待遇爭議案件得以解決。
　　
　　王某是句容某公司職工，應(yīng)公司要求經(jīng)常加班。2010年11月的一天下午6時許，王某像往常一樣騎著自行車到公司上夜班，快到公司門口時與一輛摩托車發(fā)生碰撞受傷，后經(jīng)醫(yī)院治療，診斷為右肩鎖關(guān)節(jié)脫位、右頜面部軟組織傷。
　　
　　 2010年12月30日，句容市人社局對王某作出工傷認(rèn)定。2011年5月底，王某經(jīng)鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。2011年8月，王某向句容市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求與公司解除勞動關(guān)系，公司支付工傷待遇10萬余元。同年9月，該仲裁委作出裁決，要求王某所在的公司支付王某停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)合計(jì)7萬余元。
　　
　　 2011年10月，王某所在公司不服仲裁向法院起訴，要求不按照工傷待遇支付王某相關(guān)費(fèi)用。日前，經(jīng)法院主持調(diào)解，王某與公司解除勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系，公司按時給付王某工傷待遇7萬余元。