近日，成都讀者湯某來(lái)電說(shuō)：我在成都一家建筑公司上班，因不慎從樓上摔下，將脊柱摔傷，隨后送到醫(yī)院治療，中途到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，出院過(guò)后又進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定，等級(jí)為二級(jí)傷殘。受傷后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用均由公司支付，目前每個(gè)月給我發(fā)了基本工資，繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。我是在工地上干體力活的，對(duì)國(guó)家法律不怎么了解。請(qǐng)問(wèn)：除了上述待遇，我還應(yīng)享受哪些工傷待遇？

    就上述咨詢，四川得道律師事務(wù)所劉東律師解答如下：

    我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?！冻啥际衅髽I(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第九條的第三款規(guī)定，醫(yī)療期內(nèi)，由工傷職工所在企業(yè)按月發(fā)給相當(dāng)于本人當(dāng)年月平均工資和補(bǔ)貼的工傷津貼。工傷醫(yī)療期滿評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工傷津貼，享受本辦法規(guī)定的傷殘待遇。第五款規(guī)定，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，醫(yī)療期內(nèi)的待遇按本條規(guī)定執(zhí)行。 第十條第三款規(guī)定，工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，致殘程度被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，享受下列待遇： 按照完全護(hù)理依賴（A級(jí)）、大部分護(hù)理依賴（B級(jí)）、部分護(hù)理依賴（C級(jí)）三種程度，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別按月發(fā)給本市上一年職工月平均工資50%、40%、30%的護(hù)理費(fèi)。

    所以，針對(duì)湯某的具體情況，結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》和《成都市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，還應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇有：25個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按月發(fā)給相當(dāng)于本人當(dāng)年月平均工資和補(bǔ)貼的工傷津貼，護(hù)理費(fèi)以及達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。