建立勞動關系的農民工特別是礦山、建筑等高風險企業(yè)農民工的數量和結構。
（二）制定工作方案。結合本地實際，制定今后三年推進農民工特別是礦山、建筑等高風險企業(yè)農民工參保的具體工作方案，明確年度目標任務、工作措施和時間進度。
（三）建立目標管理責任制。明確目標，制定措施，落實責任，將工作任務完成情況列入目標管理考核內容。
（四）加強組織領導。勞動保障部門內部要加強統(tǒng)籌協調，共同做好農民工參加工傷保險工作。同時，積極爭取黨委政府的重視支持，主動爭取各有關部門的積極配合，提供必要的工作條件，切實完成好“平安計劃”各項工作任務，推進農民工工傷保險工作取得扎實、明顯的成效。