編輯同志：
我是一名企業(yè)職工，半年前因上班途中的一起交通事故造成胸部重傷，由于種種原因，我現在還沒有申請工傷認定。請問：國家對工傷的范圍是如何規(guī)定的？申請工傷認定應提供哪些材料？讀者：蔣立波

蔣立波讀者：
關于工傷的范圍，2004年1月1日起施行的國務院《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
關于申請工傷認定應提供哪些材料的問題，國家原勞動和社會保障部2004年1月1日起施行的《工傷認定辦法》第五條規(guī)定，提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
從你來信反映的情況看，你是因上班途中的一起交通事故造成胸部重傷的，屬于工傷的范圍，你可以在事故傷害發(fā)生之日起１年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。