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勞動(dòng)糾紛案:下班非必經(jīng)道路發(fā)生交通事故仍為工傷

作者:胡永平 丁太玲  
評(píng)論: 更新日期:2013年06月25日

因不服宣城市人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定決定,安徽省宣城市某單位向宣城市宣州區(qū)人民法院提起行政訴訟。此案歷經(jīng)一裁二定三訴訟,近日經(jīng)法院調(diào)解,原、被告雙方終于達(dá)成賠償協(xié)議,原告向法院撤回行政訴訟。

2012年1月5日17時(shí)35分左右,陳某下班后駕駛摩托車與轎車發(fā)生碰撞,造成陳某受傷。2012年2月13日,宣城市公安局交警支隊(duì)二大隊(duì)認(rèn)定陳某在該次交通事故無責(zé)任。2012年10月26日,宣州區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出《仲裁裁決書》,裁決用工單位與陳某存在勞動(dòng)關(guān)系。2012年11月23日,陳某向宣城市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2012年12月28日,宣城市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定陳某受傷屬于工傷。陳某所在單位不服該決定,向宣城市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。

2012年4月1日,宣城市人民政府維持了宣城市人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定。陳某所在單位不服向宣州區(qū)法院提起行政訴訟,認(rèn)為發(fā)生交通事故的地點(diǎn)非陳某下班回家的合理必經(jīng)之路,且陳某受傷是因第三人侵權(quán)造成的,所以陳某受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷,雙方也不存在勞動(dòng)關(guān)系。

法庭經(jīng)過庭審查明陳某與其單位雖未簽訂勞動(dòng)合同,但雙方之間勞動(dòng)關(guān)系成立,陳某是在其下班回家合理途中發(fā)生交通事故,且陳某在交通事故中無責(zé)任。法庭認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第(六)項(xiàng)之規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定陳某為工傷。經(jīng)過調(diào)解,終于雙方達(dá)成協(xié)議約定解除勞動(dòng)關(guān)系,陳某所在單位一次性將補(bǔ)償款支付給陳某,至此雙方爭議圓滿解決。
 

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