??? 法條連接：

??? 一、《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條：

??? 人民法院經(jīng)過審理，根據(jù)不同情況，分別作出以下判決：

??? （一）具體行政行為證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，符合法定程序的，判決維持。

??? （二）具體行政行為有下列情形之下的，判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出具體行政行為：1、主要證據(jù)不足的；2、適用法律、法規(guī)錯誤的；3、違反法定程序的；4、超越職權(quán)的；5、濫用職權(quán)的。

??? （三）被告不履行或者拖延履行法定職責(zé)的，判決其在一定期限內(nèi)履行。

??? （四）行政處罰顯失公正的，可以判決變更。

??? 二、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

??? （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

??? （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

??? （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

??? （四）患職業(yè)病的；

??? （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

??? （六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

??? （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。?