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企業(yè)截留涉外工傷賠償費

  
評論: 更新日期:2010年10月30日

  [案由]

  申訴人:曹某,男,某縣加工廠職工。

  被訴人:某縣加工廠。

  法定代表人:李某某,某縣加工廠廠長。

  申訴人在國外因工傷獲得賠償費,被訴人以善后處理費用為名扣除了90%的賠償費。對此,申訴人不服,申訴至某縣勞動爭議仲裁委員會要求仲裁。

  [調(diào)查核實情況]

  曹某于1992年6月被某加工廠通過某進出口公司派到日本研修兩年,明為研修,實為勞務(wù)輸出。1993年5月,曹某在日本一家工廠工作時,因設(shè)備的控制部分發(fā)生故障,造成工傷事故,致使曹某全身多處被砸傷。其中右肩胛骨骨折,右側(cè)肋骨5根骨折,左腳3個腳趾頭骨折。

  曹某在日本工作時,日方給每個勞務(wù)人員投了500萬日元的人身保險。事故發(fā)生后,治療花去243萬日元,日方以將剩余的257萬日元匯往中國,作為對曹某的賠償。收到錢后,某加工廠決定只付給曹某10%的賠償費,而將截留的90%賠償費用作為企業(yè)兩次去日本的善后處理費。經(jīng)仲裁庭查證,中日企業(yè)雙方有勞務(wù)關(guān)系,約定每年有兩次業(yè)務(wù)互訪活動。1995年3月,第一次兩人去日本,花去6萬余元;1995年10月5日,日方將257萬日元匯往中國;1995年10月9日,中方第二次3人去日本,花去費用7萬余元。

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