[案情簡介]
　　申訴方：張某某，男，37歲，某食品公司工人
　　被訴方：林某某，男，48歲，某食品公司經(jīng)理
　　張某某1992年9月在從事第二職業(yè)時（用摩托車載客）因收費問題與乘客發(fā)生爭執(zhí)，被打傷，住院后本人要求公司按非因工負傷支付其開支的醫(yī)藥費，并要求按喪失勞動能力給與辦理退休。公司拒絕支付醫(yī)藥費并限期張某某回公司上班。

　?。?）張某某1992年9月17日因收費問題被乘客打傷后，送醫(yī)院救治達4個多月，花費醫(yī)藥費2萬余元。張某某出院后一直在家休養(yǎng)至1994年10月仍未上班，在此期間張某要求辦理病退，公司不同意并限期要求張某某回公司上班。
　?。?）張某某住院期間到公司借款4000元。
　?。?）公司在張某某住院期間召開有關(guān)會議做出如下決定：
　　a.張某自出事之日起到限期上班之日止的時間按事假處理；
　　b.張某負傷的醫(yī)藥費由本人承擔(dān)，不享受勞保待遇和公費醫(yī)療；
　　c.公司借給張某的4000元，要張某訂出歸還計劃，按期歸還。
　　（4）經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定張某部分喪失勞動能力。

　　[處理結(jié)果]
　　仲裁委員會依據(jù)公司規(guī)章做出裁決：
　　（1）張某被打傷未上班期間，按事假處理，醫(yī)藥費由本人承擔(dān)；
　　（2）自裁決書生效之日起，由公司安排張某的工作，張某應(yīng)按時上班；
　?。?）根據(jù)張某的實際困難，由公司適當給與張某生活困難補助；
　?。?）受理費處理費共300元，由張某承擔(dān)200元，公司承擔(dān)100元。

　　[案例評析]
　　此案的焦點是張某能否享受公費醫(yī)療。由于我國目前對職工擅自從事第二職業(yè)發(fā)生意外應(yīng)如何處理無明確規(guī)定，故而仲裁委員會依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度裁決醫(yī)藥費由本人承擔(dān)，按本人傷殘情況應(yīng)按時上班是正確的。
    目前職工擅自從事第二職業(yè)時發(fā)生意外傷亡事故時有發(fā)生，而國家在勞保福利問題上法規(guī)規(guī)定又不健全，因此發(fā)生爭議后如果企業(yè)的規(guī)章制度有規(guī)定的還有一個處理依據(jù)，如果企業(yè)的規(guī)章制度不健全，仲裁委員會將很難處理。