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氣化車間安全總結(jié)

  
評論: 更新日期:2015年10月24日
3、三級安全教育
2014年8月,對8名新分學(xué)生進行了二、三級安全培訓(xùn),考試合格,分配至各班組輪崗學(xué)習(xí);
2014年10月,對趙杰進行了復(fù)崗教育,考試合格,允許復(fù)崗
?2014年11月,對16名合成轉(zhuǎn)崗員工進行了二、三級安全培訓(xùn),考試合格,分配至各崗位;
通過這些安全學(xué)習(xí)、事故演練,使員工安全意識和安全技能得到了提高。同時車間在不斷建立健全安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上,深入開展了安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動,使大家學(xué)知識、重技術(shù)、保安全的意識明顯增強;在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)上,車間結(jié)合生產(chǎn)實際,定期發(fā)放勞保鞋、口罩、防塵面具等勞動防護用品。確保員工人身安全。
二、安全檢查情況
根據(jù)安全制度要求,結(jié)合車間生產(chǎn)實際情況,開展了各類安全檢查。
1、開展了月安全專項檢查20次,對查出安全隱患進行了整改完,整改完成率大于98%。
2、開展季節(jié)性安全檢查4次,對排查的隱患進行了整改,無法整改的采取了相應(yīng)措施。
3、進行節(jié)日安全檢查4次,對排查的隱患進行了整改,無法整改的采取了相應(yīng)措施。
4、進行日常檢查250次以上,查出安全隱患全部整改完成,整改完成率100%。
5、進行專業(yè)消防檢查4次,更換破損消防帶15盤,補充消防槍頭10個,消防栓箱修復(fù)20次;完成了氣化廣場西H3消防栓更換及附近消防管線漏點補漏、管線更換工作;對各崗位滅火器進行了檢查、更換,報廢滅火器42臺。確保消防設(shè)施備用完好,消除了安全隱患。
三、管理制度完善
為改善生產(chǎn)運行狀況及合理性規(guī)劃車間日常管理,參照生產(chǎn)處、安全處有關(guān)制度、規(guī)定,對車間原有制度進行了完善,落實責(zé)任制。
1、對電梯間、氣化更衣室、氣化操作室、磨煤廠房周邊、辦公室一樓的公共衛(wèi)生區(qū)域進行了責(zé)任劃分,交接管理,定期檢查。
2、修訂了車間票證管理制度,明確了取樣人、辦證人、監(jiān)護人的職責(zé),著重抓好票證的措施落實、完工驗收、回饋留存等工作,并制定了相應(yīng)考核準(zhǔn)則保證作業(yè)票證管控的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
3、對車間分管管廊區(qū)域按崗位進行了梳理、重新劃分,消除死角,責(zé)任落實到人;對管廊巡檢制度進行了修訂,由班長巡檢改為崗位分管、專人負責(zé);編制了管廊巡檢確認表,明確了獎懲制度確保管廊隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
4、參照《山東華魯恒升化工股份有限公司臨時用電安全管理規(guī)定》對車間臨時用電作業(yè)制度進行了修整,同時對臨時用電作業(yè)項目重點管控,尤其是加強了外協(xié)作業(yè)人員行為管理,杜絕其私接、拆電線行為。
四、作業(yè)環(huán)境整改
1、 氣化車間現(xiàn)有作業(yè)環(huán)境如氣化廣場,馬路,磨煤廠房,過濾機前地面、地溝及地溝蓋板設(shè)施存在不同程度損壞,需整改。5月,氣化操作室東南北馬路兩側(cè)安裝了隔離墩以規(guī)范外來車輛行駛路線,保護地溝完整;6月聯(lián)系外協(xié)隊伍對氣化廣場、過濾機前地面、地溝及地溝蓋板進行了整改;9月對磨煤廠房內(nèi)、二期灰水西地溝進行了整改,更換蓋板;
2、針對車間框架照明不足,采購了一批防爆照明燈以改善夜間檢修、巡檢作業(yè)環(huán)境。大氮肥磨煤崗位更換、新增防爆燈25盞,氣化框架更換、新增防爆燈60盞,灰水崗位更換、新增防爆燈30盞。各崗位照明情況得到了很大改觀,基本消除了照明死角,氣化、二期灰水崗位還存在改善之處,準(zhǔn)備下一步繼續(xù)整改。
3、氣化崗位往年冬季取暖一直采用工業(yè)蒸汽作為熱源,今年車間對此進行了改造,新增了2臺暖氣泵用于氣化操作室供暖,消除了潛在安全隱患。
4、各崗位現(xiàn)場環(huán)境整改,推行可視化管理。對平臺、爬梯、護欄的銹蝕及合理情況進行了排查整改,并依照標(biāo)準(zhǔn)刷警戒色,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備、管道標(biāo)識進行了補充完善。
五、作業(yè)紀律管控
氣化車間推行公司制度,嚴格要求員工及外來人員遵守作業(yè)紀律,依照車間現(xiàn)場管理規(guī)定對各崗位違紀行為進行了考核,起到了警示作用。
1、針對車間檢修作業(yè)頻繁、外來作業(yè)人員較多,修訂了外來人員管理制度,實行崗位分管、專人監(jiān)控的方法確保杜絕違章、違規(guī)行為。
2、11月氣化更衣室檢查發(fā)現(xiàn)大量煙頭,嚴重影響車間文明形象,危害員工安全。對這一事件的相關(guān)責(zé)任人進行了嚴厲的考核教育,并進一步明確了現(xiàn)場禁煙管理制度,落實了現(xiàn)場組長為第一責(zé)任人,對各崗位進行監(jiān)督管理,杜絕此類事件再次發(fā)生。
3、對現(xiàn)場紀律進行了加強管控,尤其是重點嚴抓夜間崗位紀律,上班期間嚴禁睡崗、脫崗、玩手機等違紀行為,依照車間現(xiàn)場管理規(guī)定對違紀行為經(jīng)行了考核。
六、車間文明建設(shè)
為改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,強化安全生產(chǎn)管理工作,使現(xiàn)場“7S”管理達到環(huán)境整潔、區(qū)域明確、紀律嚴明,實現(xiàn)車間文明生產(chǎn)的要求,車間產(chǎn)開了一系列文明建設(shè):
1、完善班組建設(shè):成立班組五大員安全員、環(huán)保員、生活員、宣傳員、技術(shù)培訓(xùn)員,配合班長分管負責(zé)相應(yīng)的各類工作,形成了調(diào)理清晰、分工明確的現(xiàn)代班組管理體系。
2、為豐富員工業(yè)余文化生活,增強車間和班組員工的凝聚力、向心力,以籃球比賽為契機,車間在3、4月份組織了一次籃球友誼賽,各班組員工踴躍參加,為車間創(chuàng)建“和諧車間、和諧班組”活動夯實基礎(chǔ)。
3、大氮肥磨煤原有操作室年數(shù)已久,屋頂塌陷、存在安全隱患,8月大修前重建了操作室, 11月對氣化、磨煤操室進行了整改,懸掛安全、文明宣傳欄,改善了員工作業(yè)環(huán)境;對現(xiàn)場及操作室內(nèi)的工具櫥進行了責(zé)任分工,物資、工具合理定置擺放,使車間精神風(fēng)貌煥然一新。
七、下一步工作重點
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善管理制度。以崗職位為明確各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,對管理盲區(qū)進行識別和責(zé)任劃分,根據(jù)氣化車間安全現(xiàn)狀,繼續(xù)完善《氣化車間安全環(huán)保管理制度》。明確劃分員工職責(zé),提高班、組長及崗位基層管理人員的責(zé)任心,完善獎懲制度,充分調(diào)動員工積極性。
2、嚴抓嚴打作業(yè)紀律
持續(xù)推動現(xiàn)場作業(yè)人員的行為管控,一是嚴格要求崗位職工遵規(guī)守紀,履行操作工職責(zé);二是重點控制吊裝、臨時用電、動火等危險性作業(yè)的措施落實及人員行為,杜絕習(xí)慣性違章。對于違紀行為,嚴肅考核。
3、加強員工培訓(xùn)力度
進一步組織員工學(xué)習(xí)公司、車間制度,普及新《安全生產(chǎn)法》,使員工更加透徹的明白自己的職責(zé)與義務(wù);分解近期發(fā)生的各類生產(chǎn)事故,總結(jié)教訓(xùn)、吸取經(jīng)驗,提高員工的安全意識,使其完成由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
4、隱患排查治理
繼續(xù)宣傳、實施隱患整改活動,響應(yīng)國家、企業(yè)號召,把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)的工作重心,做到隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化,除日常巡查、每周周檢、綜合月檢查等常規(guī)檢查外,組織好各項聯(lián)合檢查、專項檢查、節(jié)假日檢查、開工前檢查等一系列檢查活動,督促各崗位積極開展各項自檢自查自改活動。
5、現(xiàn)場管理提升
繼續(xù)推動各崗位現(xiàn)場操作環(huán)境的提升。積極相應(yīng)公司號召,各崗位施行“7S”管理,推行可視化管理,區(qū)域分工、明確責(zé)任,使現(xiàn)場管理視覺化、透明化、界限化;現(xiàn)場設(shè)備、管道標(biāo)識存在缺損情況,車間已經(jīng)提報計劃,屆時統(tǒng)一整改;二期灰水和氣化框架仍存在照明缺陷,針對這一狀況進一步進行整改。
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今年的安全工作存在些許不足,一是在生產(chǎn)中有時出現(xiàn)的隱患,由于種種因素,整改落實工作有時出現(xiàn)滯后,不能及時進行整改完善。二是安全宣傳教育工作的落實仍有欠缺之處,對外協(xié)人員和派遣工教育時間次數(shù)偏少。在新的一年里,車間將加大安全教育培訓(xùn)的安排、制定計劃,使車間全體從業(yè)人員通過安全教育學(xué)習(xí)提升安全意識,提高安全技能。完善、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,我們會更加努力工作,加強學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質(zhì),為車間安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航。
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