?。ㄎ澹┝率罩潦娜眨晒竟M織、安通部參加的女工家屬協管員深入到各個區(qū)隊班前會進行六月安全生產月的安全叮囑活動。在活動現場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情，也給生產區(qū)隊作好安全工作，保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時，家屬們又開展了“送溫暖”活動，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也不是一時的事情，它關系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關系到社會的穩(wěn)定和國家的長治久安。

　　（六）六月十九日到二十日，公司組宣部對公司領導和生產性科室科長、各區(qū)隊的區(qū)隊長進行了現場安全訪談。大家從各自的工作崗位出發(fā)談了對安全生產的建議和看法，表達了作好安全工作的決心和信心。

　?。ㄆ撸┝露娜罩亮露眨窘M織優(yōu)秀選手參加了礦務局“安全生產事故隱患排查治理競賽”活動。公司領導極其重視，安排專人負責、精心組織，為在競賽活動中取得優(yōu)異成績奠定了基礎。在競賽活動中，選手們發(fā)揮出色、搶答積極，在全局十三個單位中脫穎而出，取得了全局第二名的好成績。

　?。ò耍┝露迦眨晒景餐ú拷M織，在全公司范圍內進行了安全生產事故隱患排查治理知識考試。上至董事長下至生產區(qū)隊職工都積極的投入到考試中。試題內容涉及法律、法規(guī)、隱患排查治理、六月安全生產月、礦務局專項活動等相關知識。參賽人員共計546 人，占公司總人數的98%。其中優(yōu)秀試卷達230份，占總份數的42%。這項活動的開展增加了職工的安全知識、有效激發(fā)了職工學知識、掌握技能的熱情。

　　（九）安全生產月期間，公司還開展了“我為安全做什么”論文征集活動。廣大職工和管理人員熱情參與、積極投稿。活動共收到論文稿件91件，評選出優(yōu)秀稿件9件。這些稿件的內容涉及到安全工作的各個方面，為公司今后的安全生產提出了很好的建議和意見。

　?。ㄊ傲掳踩a月”的最后一天，公司董事長孫龍琦同志、公司其他領導及各科隊的負責人、科室管理人員在110513采煤工作面召開了六月安全生產月總結會暨現場安全辦公會。各科室針對區(qū)隊安全管理中存在的問題進行了分析。董事長對現場安全辦公會的目的進行了說明，并著重闡述了以下三點：1、將“二安三個一”活動落到實處，認真開展好。2、企業(yè)安全管理必須堅持“安全第一預防為主 綜合治理”的方針。3、企業(yè)管理應更加人性化，明確企業(yè)與員工的利益一致性；同時應作好三件事：安全理念宣傳、組織保證和落實工作?，F場安全辦公會的舉辦不僅促進了生產區(qū)隊的現場安全管理也促進了科室改進工作方法，提高管理效率，為以后的安全生產起到了積極的推進作用。

　　在六月一個月的時間里，我們在安全方面作了大量的工作，也取得了較好的成績：1、未發(fā)生一起工傷事故；2、未發(fā)生一起非人身事故 ；3、“三違” 行為比過去明顯減少；4、未發(fā)生重大事故隱患，其他隱患與前期相比顯著下降，隱患整改率100%。

　　安全工作中存在的不足：1、職工的安全培訓未系統(tǒng)開展并形成制度；2、“二安三個一”安全管理方法應繼續(xù)深化落實；3、安全制度的全面執(zhí)行和落實有待加強。