根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵照執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《礦山安全條例》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為進一步加強我礦的建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作，認真落實科學(xué)建礦的理念，從事安全管理，用高度的思想防止違章指揮作業(yè)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主體責(zé)任，杜絕死亡事故，減少工傷事故的發(fā)生，特制定礦長安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。

?? 一、礦長是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對本礦的建設(shè)設(shè)施和生產(chǎn)負主要責(zé)任，按照本礦開采設(shè)計方案、安全專篇及各種設(shè)計資料，相對準確地指揮施工，組織配合本礦工程師、生產(chǎn)副礦長及特種作業(yè)人員，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及安全管理的規(guī)章制度和廠規(guī)廠紀，積極組織開展本礦的建設(shè)和生產(chǎn)計劃指標，在建設(shè)施工中嚴格執(zhí)行紀律職權(quán)，對違章違紀的管理人員進行處罰。

?? 二、對自己要正確堅持一礦一長的原則，不得外出幫其他礦井任職，有事外出必須委托有資格礦長代班，并出具委托書，要把出入時間填寫清楚，外出一次填一次。對不填寫委托，外出一次罰款100元，在外出的時間內(nèi)出現(xiàn)的隱患，由本人負責(zé)相應(yīng)的責(zé)任。

?? 三、對以下的生產(chǎn)副礦長和工程師及特種作業(yè)人員，經(jīng)礦長批準外出照章執(zhí)行。招請進礦的特種作業(yè)人員，必須持有作業(yè)證件方可招收入礦作業(yè)，并持有本人身份證登記建檔管理，對全體管理人員一人建一檔，將特種作業(yè)復(fù)印件和個人身份證復(fù)印件裝入檔案袋，每月一評工作先進寫出原文裝入檔案，被處罰的公文裝入檔案，月月評優(yōu)，先進入檔，年底總結(jié)發(fā)獎。

?? 四、對招收工人，要認真觀察身體素質(zhì)，確有健康能力，持有

本人身份證或有本人相片的戶籍證明，所有務(wù)工人員必須要在當?shù)嘏沙鏊鶛C關(guān)出具無違法亂紀的證明；在有條件的情況下到縣醫(yī)院體檢，經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可入井作業(yè)，并及時報送名單到縣勞動局備案。加強對入井員工的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和教育，達到安全知識化、勞動紀律化、安全條件化、工程質(zhì)量標準化、管理人員素質(zhì)化、技術(shù)先進服務(wù)化。

?? 五、強化煤礦安全規(guī)程，堅持管理裝備培訓(xùn)并重的原則，加強對本礦安全管理、設(shè)備管理、物資管理、機電管理，使用物資領(lǐng)件清收登記管理，進入井下的設(shè)備物資報廢搬運出井存放，要分別堆放，不能將報廢物資丟失井下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰100—200元的罰款。

?? 六、加強進回風(fēng)巷及井下各巷道的安全檢查，對巷道要及時安排支護，對支護材料要認真檢查，嚴禁不合格材料入井支護，對支護質(zhì)量要認真檢查，支護位置到位，質(zhì)量標準到位，要達到百分之百牢固，達不到要求要返工，材料損失過大，要責(zé)令支護工照價賠償材料價款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一項不合格處罰100元，對返工在建由當班礦長負全部責(zé)任。對巷道支護和建設(shè)不合格驗收造成第二次驗收，處主要礦長和工程師各5000元的罰款。

?? 七、在建設(shè)過程中生產(chǎn)的煤炭，要嚴格煤炭質(zhì)量管理，要求杜絕大塊荒和雜物，防止利用荒塊雜物填充礦車斗箱，對該項管理不當，造成數(shù)量不足，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當班礦長處罰50--100元罰款。本礦建設(shè)竣工聯(lián)合試運轉(zhuǎn)后，另行設(shè)法計算，計算員工工資。每月由總礦長核算生產(chǎn)數(shù)據(jù)報財務(wù)計算工資，對領(lǐng)取工資的名單由礦長報送財務(wù)計算工資，對領(lǐng)取工資的名單由礦長報送，并要與招收工人登記的名字相符，一經(jīng)失誤工資不到位，由報送人承擔。

?? 八、加強自身業(yè)務(wù)管理，強調(diào)各班礦長對瓦檢器的核實，準確方可入井使用，嚴格監(jiān)控主機及人員定位系統(tǒng)，入井監(jiān)控線路檢查管理，每月得瓦斯日報表公文上簽字歸檔，準時對各種設(shè)備檢查記錄本上審核簽字備案并復(fù)查設(shè)備是否帶病作業(yè)，對設(shè)備不檢查提筆一揮寫記錄者，要及時糾正或教育處罰撤職，對不保護設(shè)備和建設(shè)材料的管理人員，將建設(shè)材料提走的管理人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)撤職，并處罰200---400元罰款。