4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,除應履行本合同乙方義務條款外,還應按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求,承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
?。ㄒ唬?安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關規(guī)定處理。
?。ㄈ┘追竭`約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
?。ㄋ模┮曳竭`約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。
(五)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。
?。┯捎诓豢煽沽υ斐傻氖鹿?,由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
?。ㄆ撸┮曳降倪`規(guī)、違章行為,進行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
(八)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任: 1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,當事雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一,員工安全生產(chǎn)合同應終止:
?。ㄒ唬﹦趧雍贤K止或解除的;
?。ǘ┮婪ń獬踩a(chǎn)合同的;
?。ㄈ╇p方當事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。
七、其它
?。ㄒ唬┍竞贤莿趧雍贤难a充,與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的,按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┍竞贤皇蕉荩滓译p方各持一份。
甲方(蓋章):
法定委代表人或委托代理人(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期:????????????? 年??????? 月??????? 日
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