2014年度職工安全培訓計劃
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培訓類別
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培訓對象
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培訓內容
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培訓學時
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培訓標準
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培訓人
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培訓時間
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三級安全教育
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全體職工
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廠級安全培訓
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1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);
2、公司概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度;
3、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識
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每年不少于24學時 1次/半年
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片,培訓記錄由安監(jiān)室存檔。地點:餐廳
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廠級安全員
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2014年1月-3月
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全體職工
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車間級
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1、本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設備概況及其特點,危險區(qū)域、危除因素及預防措施。
2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程; 3、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育 |
每年不少于24學時 1次/季度
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片,培訓記錄由車間(部門)建立專門臺帳存檔。安監(jiān)室配合協(xié)助。地點:各部門車間
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部門安全員
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每季度首月10號之前
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全體職工
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班組級
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1、本崗位安全操作規(guī)程,標準化作業(yè)程序;
2、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項; 3、設備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。 |
每年不少于24學時 1次/月
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片,培訓記錄由車間(部門)存檔,部門安全員配合協(xié)助。地點:各車間班組
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班組安全員
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每月10號前
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新入職工由人力統(tǒng)一安排,各部門分批次培訓并合格后,填寫好三級安全教育卡交由安監(jiān)室存檔
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消防安全培訓
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全體職工
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1.設備安全、火災警示案例互動培訓2.各類應急事件處理和報警電話等培訓3.消防應急演練消防器材使用等培訓
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每年不少于8學時
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片。地點:餐廳或施工工地(車間)
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廠級安全員
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經(jīng)常性安全教育培訓
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全體職工
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1.公司定期的進行安全教育活動 2.班前一分鐘安全制度
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1次/天
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統(tǒng)一班前會形式,班前會安全內容、培訓人等有書面記錄存檔 地點:車間
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班組安全員
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安全管理培訓
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部門負責人、安全管理人員、部門安全員、技術人員
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1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;5.國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗 6.典型事故和應急救援案例分析 |
每年不少于40學時
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片。地點:餐廳
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廠級安全員
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施工安全培訓
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施工人員
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1.工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定;2.項目部安全管理規(guī)章制度3.安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求4.施工現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項
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每年不少于20學時
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片。地點:餐廳或施工工地(車間)
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部門安全員
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崗位安全培訓
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特殊工種
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1.根據(jù)國家法律法規(guī)要求的必要培訓2.本人從事工作的性質,必要的安全知識,設備及安全防護設
3. 本工種的安全操作規(guī)程 4.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律 5.本工種事故案例剖析,易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求 |
每年不少于15學時
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片。地點:餐廳或施工工地(車間)
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車間安全員
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外協(xié)人員安全培訓
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外協(xié)人員
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1、安全生產(chǎn)有關制度。2、安全作業(yè)應注意的事項,事故預防辦法。3、勞動防護用品的佩戴,電器及工具應具備的安全作業(yè)條件。4、進廠后應注意的問題。
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每年不少于15學時
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片。地點:施工工地
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車間安全員
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隨入隨培訓
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特定情況的安全教育培訓
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特定人員
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1.季節(jié)性 加強冬期、雨期工作安全2.節(jié)假日前后安全要求3.節(jié)假日加班或突擊趕任務4.工作對象改變、工種交換。5.新工藝、新操作、新設備、新技術操作6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,和發(fā)生事故后
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每年不少于15學時
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統(tǒng)一授課講解,培訓必須簽到,有培訓照片。地點:餐廳或施工工地(車間)
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廠級安全員
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上崗前五天 上午9:00-11:00 下午15:00-17:00
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待、轉、換崗重新上崗人員按照新職工培訓流程重新培訓上崗
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