一、指導思想與工作思路
2015年,消防安全工作將繼續(xù)緊緊圍繞學校和處內(nèi)中心工作開展,以全面落實2015年消防安全工作方案規(guī)劃的各項目標為基礎,繼續(xù)推進消防管理制度化、規(guī)范化建設,不斷加大防火安全責任落實力度,形成“人人關注、人人參與”的消防安全工作新局面,確保學校消防安全形勢整體穩(wěn)定,努力實現(xiàn)全年校內(nèi)無火災事故發(fā)生的目標。
今年消防安全管理工作繼續(xù)按照“分校區(qū)管理、一體化運行”的總基調(diào)開展工作。堅持圍繞“健全一個體系、完善兩個管理”這一東師特色的消防管理常態(tài)化機制開展工作。一個體系即消防安全責任體系,通過推進和落實學校消防管理制度,強化單位消防安全主體責任,促進各單位消防管理制度化、基礎檔案標準化和基礎工作規(guī)范化,完善各單位消防責任書簽訂工作,建立單位“樹狀圖式”責任體系,使消防安全任務落到實處;通過檢查督促和考核評比,激發(fā)師生員工積極參與消防工作的熱情,完善學校至上而下的消防安全責任體系。兩個管理即保衛(wèi)部門的監(jiān)督管理和各單位的消防安全管理。加強工作調(diào)研,建立科室職責清晰、人員分工合理、工作績效明顯的檢查監(jiān)督管理工作模式,逐步形成機制,提高管理水平;加強單位消防安全管理指導、監(jiān)督、檢查工作,規(guī)范單位基礎檔案簿冊建設,加大隱患整改和懲處力度,采取消防工作簡報、通報、年終考核等方式,促進各單位對消防工作重要性的認識。
二、工作目標
1.落實單位消防安全主體責任,實現(xiàn)每一個單位消防安全職責和防火工作任務有專人負責。
2.按照“網(wǎng)格化管理、項目制負責”的工作模式,對列管單位和防火工作任務實行網(wǎng)格化和戶籍化管理,實現(xiàn)對各單位的消防基本情況的掌控和熟知,建立相對完備的消防管理檔案和消防隱患臺帳。
3.明確監(jiān)督檢查和消防工作任務的內(nèi)容及要求,加強學習和培訓,使每一位防火干部能夠獨立完成列管區(qū)域日常消防工作任務。
4.通過定期監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患,落實學校消防管理責任,杜絕消防安全責任事故。
三、重點工作
(一)繼續(xù)加強消防安全責任體系建設
強化學校消防安全逐級責任制和崗位責任制建設,推進基層單位消防安全主體責任認領與落實工作,建立基層單位“樹狀圖式”責任體系。細化學校與基層單位消防安全責任與任務,推動單位與個人逐級簽訂消防安全責任書工作,使消防安全管理職責和任務明確到人。
(二)制定出臺《東北師范大學消防安全管理規(guī)定》
依據(jù)《消防法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī),盡快出臺學校消防安全管理規(guī)定,推進我校消防安全管理制度化建設的進程。
(三)強化消防安全宣傳教育和培訓的“兩級管理”工作
繼續(xù)推進學校與基層單位兩個層面的宣傳教育工作。學校面向全校師生利用開學初、放假前、“春防”、“冬防”、“11.9”等重要節(jié)點,針對全體師生開展以新生安全教育、全校消防安全演練等為載體的宣傳教育活動?;鶎訂挝粐@學校主題活動,開展內(nèi)部人員的以消防知識宣傳、逃生疏散演練等為載體的宣傳教育活動。豐富消防安全宣傳教育形式,不斷完善宣傳教育制度。提升全體師生以“法律意識、責任意識、主體意識、防范意識、自律意識”為核心的消防安全意識,形成“人人關注、人人參與”的消防安全工作局面。
(四)加強消防安全培訓工作
有計劃對校內(nèi)各單位消防安全責任人、管理人進行專項培訓。各單位、各部門在構(gòu)筑“防火墻”工程建設成果的基礎上,要按照消防安全“三懂三會”內(nèi)容和“四個能力”考評驗收標準,抓好各級崗位消防安全責任人、管理人、重點工種人員的消防安全培訓工作,有計劃參加消防專業(yè)機構(gòu)組織的消防培訓,增加重點工種人員持證上崗比重,夯實消防安全工作基礎,提升消防安全管理水平。
(五)繼續(xù)做好火災隱患和違法違規(guī)行為查改工作
圍繞校園防火安全重點做好“三抓、三查、三提升”工作,即:抓管理,查隱患,提升主體責任意識;抓措施,查整改,提升消防安全管理水平;抓成效,查落實,提升單位火災防控能力。各單位、各部門要以火災隱患整改為重點,認真落實“三級”檢查制度,明確重點部位、責任人員、安全職責。加強對重點要害部位、消防設施、消防通道、安全出口、教學(實驗)儀器設備、用火用電的火災隱患安全檢查,嚴防滋生新的火險隱患,做到底數(shù)清、責任明、措施好、改到位。
(六)落實消防工作通報制度,強化消防安全管理責任追究
對校內(nèi)各單位、各部門消防安全工作開展情況定期通報。對領導重視、制度完善、責任落實、措施得力、整改及時的單位給予通報表彰;對主體意識不強、職責不清、制度不完善、工作不力的單位給予通報批評;對履行職責不力或因失職、瀆職發(fā)生火災事故的單位及個人實行相關考評“一票否決”,取消年度評職評先資格;對發(fā)生較大火災事故造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的單位及相關責任人,依法追究法律責任。
附:2015年消防安全管理工作歷
保 衛(wèi) 處
2015年3月13日