五、安全教育及崗位培訓計劃1.目標:切實落實安全教育體系,項目部專職安全員在本年度內(nèi)開展持證上崗達標活動。
2.具體安排見表三
序號 | 工作內(nèi)容 | 負責 | 時間安排 | 備注 |
1 | 安全生產(chǎn)教育講座 | 項目部有關部門 | 上、下半年各一次 | 具體安排見通知 |
2 | 安全生產(chǎn)巡回圖片展覽、講座 | 項目部有關部門 | 2012年6月 | 具體安排見通知 |
3 | 定期安全教育及崗前安全教育 | 安全科 | 每月一次 | 安全季報中如實反映 |
4 | 安全生產(chǎn)活動培訓 | 安全科 | 沒季度一次 | 具體安排見通知 |
3、經(jīng)費計劃:本項目中所需經(jīng)費主要分為2部分,即資料費用(外購和復?。┖屯馄钢v課老師(或外培)費用。初步預計應能控制在5萬以內(nèi)。
六、項目部舉辦一次緊急事故應急預案演練、一次消防、高溫中暑、觸電預案演練
目的:驗證預案可行性、有效性以及增強工作人員緊急事故處理能力
措施:由安全負責人與安全科人員做好演練方案,交由項目部安全領導小組審核,項目部經(jīng)理批準實施。
時間:根據(jù)生產(chǎn)計劃安排,但本年度內(nèi)必須實施。
經(jīng)費預計:10萬元
七、特殊工種持證上崗及安全檔案管理工作
1.目標:確定項目施工中特殊工種的具體種類,建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%,建立特殊工種的培訓制度,完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。
2.具體安排見表四:
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序號 | 內(nèi)容 | 負責 | 時間安排 | 備注 |
1 | 確定特殊工種的范圍、種類 | 項目部有關部門 | 2012年2月 | 參考國家有關法規(guī) |
2 | 完善特殊工種人員檔案 | 安全科 | 2012年4月 | 具體見通知 |
3 | 特殊工種的培訓辦證工作 | 公司有關部門 | 5月~12月 | 具體見通知 |
4 | 建立健全安全生產(chǎn)檔案體系 | 安全科 | 7月底前 | 公司、司屬各單位、項目部 |
5 | 安全檔案管理達標檢查 | 項目部經(jīng)理 | 11月 | 具體見通知 |
八、安全生產(chǎn)考核及獎勵工作計劃
1.目標:完成安全生產(chǎn)責任書的有關考核指標,表彰安全生產(chǎn)先進集體及個人,促進安全生產(chǎn)工作。
2.具體安排見表五:
序號 | 內(nèi)容 | 負責 | 時間安排 | 備注 |
1 | 考核工程項目安全生產(chǎn)責任制相關負責人 | 項目部 | 12月底 | 考核結果報公司 |
2 | 考核項目安全生產(chǎn)責任人 | 項目部 | 2013年元月初 | 具體情況見通知 |
3 | 評選安全生產(chǎn)、文明施工先進個人 | 項目部 | 年度末 | 具體情況見通知 |
九、安全生產(chǎn)會議計劃
1.目標:通過安全生產(chǎn)會議,落實安全生產(chǎn)工作。
2.具體安排:沒月進行一次安全生產(chǎn)會議并記錄會議摘要。
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十、公司在建項目安全生產(chǎn)實施綱要;
1.加強職工安全生產(chǎn)教育,提高職工安全技能,提高安全管理水平。
2.第一季度完善項目部安全生產(chǎn)管理機構及管理制度,操作規(guī)程,落實安全生產(chǎn)責任制,監(jiān)督指導項目部明確各項安全指標,將安全指標層層分解到責任單位、個人。
3.第二季度加強項目部專、兼職安全員的技能培訓,提高安全管理水平,培訓一批骨干,帶動全面。
4.第三季度規(guī)范各個項目部安全生產(chǎn)管理工作,使項目部安全生產(chǎn)管理工作主動化、規(guī)范化、程序化,按整合型體系要求管理安全生產(chǎn)工作
5.第四季度在各項目部全體職工中廣泛開展安全技能培訓,使不同工種員工即要熟悉一般安全知識,又要熟悉崗位操作技能,形成人人懂安全的局面。
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03省道義烏段改建工程(一期工程)
???? 第四合同段項目經(jīng)理部