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煤礦2012年安全工作安排

  
評(píng)論: 更新日期:2011年12月23日

??????? 六、2012年安全投入及工程項(xiàng)目
??????? 在安全投入方面,我們著重加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),加大安全投入,足額提取安全費(fèi)用。投入2000萬元完成以下安全工程項(xiàng)目:
??????? (1)完成副井“一坡三擋”設(shè)施并實(shí)現(xiàn)與絞車聯(lián)動(dòng)。
??????? (2)全面建立起井下防塵灑水系統(tǒng)。
??????? (3)10KV變電所改造工程。
??????? (4)全面建立起CO束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
??????? (5)主井皮帶巷整巷600米。
??????? (6)12#皮帶上倉巷整巷300米。
??????? (7)15#皮帶上倉巷整巷300米。
??????? (8)12#-15#皮帶材料斜巷整巷300米。
??????? (9)12#煤軌道下山整巷800米。
??????? (10)瓦斯抽放系統(tǒng)改造。
??????? (11)瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)改造。
??????? 2012年安全投入明細(xì)表(附后)
??????? 七、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及雙基建設(shè)
??????? 1、健全基層機(jī)構(gòu),全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
??????? 2、各隊(duì)組都必須設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)、督促、檢查、驗(yàn)收,并報(bào)安質(zhì)部備案以便開展工作。
??????? 3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長必須由各隊(duì)隊(duì)長親自擔(dān)任,每個(gè)生產(chǎn)班必須有專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并建立原始記錄、資料備查。
??????? 4、明確各隊(duì)隊(duì)長是本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人。
??????? 明確各班班長是本班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一執(zhí)行人。
??????? 明確各隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員是第一監(jiān)督人。
??????? 明確各班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收人是第一把關(guān)人(考核人)。
??????? 5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)行年度負(fù)責(zé)制,年內(nèi)出現(xiàn)問題,所屬隊(duì)組義務(wù)返工,并取消評(píng)比資格。
??????? 6、用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)來規(guī)范各類施工,用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)來驗(yàn)收施工,沒有標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的一律不得施工。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)按具體分類,由各分管副總負(fù)責(zé)親自組織,施工隊(duì)組開工前一星期予以學(xué)習(xí)貫徹,方可開工。
??????? 7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)行計(jì)劃管理,每月例會(huì)上,由安監(jiān)質(zhì)標(biāo)部公布考核驗(yàn)收情況,下達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃任務(wù)。質(zhì)量驗(yàn)收以安質(zhì)部質(zhì)量驗(yàn)收小組為準(zhǔn),平時(shí)打分與月底打分,匯總評(píng)定,比例為:60%、40%。
??????? 8、建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
??????? (1)把工作面單產(chǎn)、單進(jìn)獎(jiǎng)變?yōu)橘|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。
??????? (2)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比活動(dòng),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 班組每月評(píng)比一次,獎(jiǎng)勵(lì)1500 -5000元。
??????? 專業(yè)組(采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè))每季評(píng)比一次,獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元。
??????? 隊(duì)組每半年評(píng)比一次,獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
??????? (3)凡被評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)組的隊(duì)長、書記分別享受500元獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)副隊(duì)長享受300元獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? (4)凡被評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組的,所得獎(jiǎng)勵(lì)可不計(jì)入年薪。
??????? (5)凡有“三違”行為之一的班組,一票否決,以安監(jiān)員、巡查人員、安全檢查記錄為依據(jù)。
??????? (6)凡沒有完成當(dāng)月任務(wù)的,不參與評(píng)比,以地測(cè)驗(yàn)收數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
??????? 八、以人為本,加強(qiáng)培訓(xùn),大力創(chuàng)建企業(yè)安全文化
??????? 1、由安全副總親自組織、安質(zhì)部、職工培訓(xùn)中心以及有關(guān)部門制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施。
??????? 2、采取長期培訓(xùn)和集中培訓(xùn)方式,提高職工素質(zhì)。
??????? ⑴長期培訓(xùn):
??????? ①每日班前10分鐘學(xué)習(xí)。
??????? ②每周五的活動(dòng)日學(xué)習(xí)。
??????? ③技術(shù)比武、技能競賽。
??????? ⑵集中培訓(xùn):
??????? ①停產(chǎn)整頓集中學(xué)習(xí)。
??????? ②外出參觀學(xué)習(xí)。
??????? ③外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
??????? ④聘請(qǐng)專家授課(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn))。
??????? 3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:
??????? ⑴安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、文件精神。
??????? ⑵安全生產(chǎn)各類相關(guān)的規(guī)章制度。
??????? ⑶安全生產(chǎn)的《三大規(guī)程》及《職工安全手冊(cè)》。
??????? ⑷煤礦職工各工種崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。
??????? ⑸煤礦事故處理與預(yù)防。
??????? ⑹事故案例教育。
??????? ⑺新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的使用學(xué)習(xí)。
??????? 4、工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、職培中心等部門也要制定全年安全文化建設(shè)計(jì)劃,紀(jì)檢、組織部、安監(jiān)等部門要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督。
??????? ⑴宣傳方式:廣播、電視、版報(bào)、專欄。
??????? ⑵教育方法:宣傳教育、親情教育、法制教育、談話教育、典型教育、素質(zhì)教育。
??????? 九、抓好環(huán)境治理,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)
??????? 1、以人為本,提高勞動(dòng)保護(hù),改善職工生活和工作環(huán)境,最大限度地保障職工的身體健康,構(gòu)建和諧礦山。
??????? 2、井上重點(diǎn)是:在治理好三廢的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行有計(jì)劃的治理和改造,井上環(huán)境治理由分管副總負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定方案,并予以實(shí)施。
??????? 3、井下重點(diǎn)是:完善井下各種安全標(biāo)識(shí)和標(biāo)志牌板,尤其是危險(xiǎn)源的標(biāo)識(shí),全面建立起井下防塵灑水系統(tǒng),按規(guī)定落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)用品,配備勞動(dòng)保護(hù)用具等,井下環(huán)境治理由安全副總負(fù)責(zé)予以一一落實(shí)。
??????? 十、黨政工團(tuán)齊抓共管
??????? 1、安全的核心是人,要達(dá)到“我要安全、人人安全”的安全境界,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,確實(shí)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。
??????? 2、搞好安全工作是黨政工團(tuán)的首要任務(wù),必須齊抓共管。
??????? 3、組織人事部門要將各級(jí)管理人員的安全業(yè)績列入考核,作為干部人事任免的重要依據(jù)。
??????? 4、紀(jì)檢部門要加大安全效能監(jiān)察力度,監(jiān)督和檢查安全獎(jiǎng)懲、考核兌現(xiàn)情況。
??????? 5、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委要制定可行方案,搞好宣傳教育,真正發(fā)揮好群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗的作用,以及家屬聯(lián)保的幫教作用。
??????? 6、治安保衛(wèi)部、供應(yīng)公司、辦公室、基建科、監(jiān)測(cè)隊(duì)、汽車隊(duì)等要進(jìn)一步建立和完善:礦內(nèi)交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品、輻射危險(xiǎn)源、消防和地面建筑施工場所等方面的制度和措施,進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,補(bǔ)堵漏洞。
??????? 總之,各單位、部門要圍繞企業(yè)的各項(xiàng)管理逐步向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的要求,全面、系統(tǒng)、科學(xué)地建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹好安全生產(chǎn)1號(hào)文件,為實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)而努力奮斗!
???????

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