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“規(guī)劃與計劃”條款的評價說明

  
評論: 更新日期:2010年01月03日
 1 設(shè)置原因 
    在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中,為了避免一些企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全,一味追求經(jīng)營效益,忽視安全工作的短期行為,促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作同企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施,必須要認真落實企業(yè)長遠規(guī)劃、年度計劃中勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容。
    2 項目內(nèi)容
     2.1 長遠規(guī)劃 長遠規(guī)劃包括企業(yè)中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造規(guī)劃,如五年生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、重大技術(shù)改造規(guī)劃、新工藝推廣規(guī)劃、建設(shè)項目設(shè)計任務(wù)書、引進技術(shù)工作規(guī)劃等等。
     2.2 年度計劃 企業(yè)年度工作計劃中安全生產(chǎn)工作應(yīng)包括兩部分內(nèi)容:一部分是企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo);另一種部分是企業(yè)職能部門如設(shè)備部門、安全部門、生產(chǎn)部門等為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合本部門職能展開工作的計劃,其內(nèi)容有安全檢查、安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、職工體檢、設(shè)備維修、大修、隱患整改等。
    3 評價方法
     3.1 查看文件資料
     3.1.1 規(guī)劃整體性與計劃階段性的統(tǒng)一。長遠工作規(guī)劃是年度計劃的依據(jù),年度計劃是長遠規(guī)劃的實施,二者安全生產(chǎn)內(nèi)容應(yīng)是統(tǒng)一的。如果不統(tǒng)一,應(yīng)有規(guī)劃或計劃修改報告,否則按沒有完成處理。
     3.1.2 應(yīng)符合規(guī)劃、計劃評價的特點
    1) 規(guī)劃、計劃應(yīng)有可計量成果,如事故率、塵毒點達標(biāo)率、安全班組達標(biāo)率等。
    2) 計劃中的安全內(nèi)容,應(yīng)有完成期限、目標(biāo)值等。
    3) 有明確的責(zé)任部門。
     3.2 抽查考核 規(guī)劃、計劃涉及到的部門或責(zé)任人應(yīng)明確任務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)值、完成期限等。
     3.3 現(xiàn)場(執(zhí)行記錄)規(guī)劃、計劃中安全項目能夠如期執(zhí)行,如工傷事故率、有害作業(yè)點達標(biāo)率達到原定計劃指標(biāo)。
    4 計分方法
    該項指標(biāo)應(yīng)得分6分。考核內(nèi)容2種。文本資料合格每種得1分,抽查考核和現(xiàn)場查證合格每種得2分。
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